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一、出國打工 去那個國家掙錢多啊
我建議你來新加坡把。新加坡是個治安非常好的地方。而且新加坡本地居民是華人為主。所以不會受到歧視。。而且現(xiàn)在新加坡人由于教育程度高。所以不愿意結(jié)婚和生小孩子。政府正在努力吸引外國人。特別是中國人來新加坡求學(xué)。工作。和定居。。如果你是技術(shù)性和文憑性的人才。新加坡更加歡迎你。你還有能成為新加坡的永久居民。也就是所謂的綠卡!新加坡每個人都有工作。不可能出現(xiàn)找不到工作的現(xiàn)象。所以你來新加坡就不要擔(dān)心找不到工作。這是政府對人民的承諾!~就算是一般的勞工。。都是1000多的工資。如果你是技術(shù)性的人才。那工資絕對是在2000到3000左右。。人民幣和新幣的兌換率的1比5。也就是說。你一個月有150000的RMB收入。。而且這邊的消費(fèi)不貴。。一頓飯才幾快錢。絕對會有錢剩下來回家養(yǎng)老!簽證容易辦理!。。。值得來的好地方~
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二、出國打工靠譜嗎
出國打工靠譜,一般情況下不會有危險,但還是要注意安全。
其實(shí)出國打工不是一件難事,主要在于對國外政策的了解。選擇適合自己的國家。對出入境相關(guān)法律法規(guī)的基本了解。一般多數(shù)人會選擇出入境中介服務(wù)機(jī)構(gòu),在選擇中介時,需要注意選擇可靠的機(jī)構(gòu)。以及了解一些常見的騙局,和可能發(fā)生的勞務(wù)糾紛。
首先,可以肯定的一件事,很多人出國確實(shí)很成功,也賺了大錢,也有很多人出國極其不順利,到處碰壁,上當(dāng)受騙。
美國。人在國內(nèi)可以申請EB-3職業(yè)類移民。EB-3需要美國雇主提供永久雇傭,例如美國大型連鎖清潔公司,必勝客之類的大公司就提供這類移民項目,不過需要等待6-7年甚至更長時間。即使人在美國獲得碩士學(xué)位,在大公司拿到H1B簽證也一般需要等待5、6年才可以拿到綠卡。
德國。經(jīng)常會有雇主提供廚師類別工作簽證。一般在國外會發(fā)現(xiàn)正宗的川菜廚師實(shí)在太少了,不少華人餐廳都雇傭柬埔寨廚師做中國菜?;旧鲜炙嚭玫膹N師老板都離不開,一般很快都做主廚。不過廚師在歐洲一定要有工作簽證,旅游簽證基本都不會有老板雇傭的,本來也是非法打工。
三、出國打工需要什么條件
如果你是企業(yè)推薦的話,那就好辦。首先在你公司開證明然后在你的身份證所在地辦理護(hù)照。然后就是出境手續(xù)。非常方便。但是如果你想自己出國打工。 1.偷度(你不想活了就試試,死的絕對慘烈) 2.正常手續(xù)出國(你有錢嗎?有錢你還去外國打工?很貴喔)
如果你自己資力夠能力足我再給你個官方有效的方法
如果您想出國勞務(wù)(派到日本、韓國的勞務(wù)人員稱研修生),請認(rèn)真閱讀這本小冊子,它可以幫助您了解國家關(guān)于出國勞務(wù)的規(guī)定、程序和注意事項。解決在出國過程中或者在國外勞務(wù)期間遇到的各種困難、防止上當(dāng)受騙,更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益,體現(xiàn)中國勞務(wù)人員良好素質(zhì)和形象。
答:一般懂況下,您可以從電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國勞務(wù)人員的信息,也習(xí)以從經(jīng)營公司獲得信息。
答:您首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部(原對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)臺作部)批準(zhǔn)的外派勞務(wù)經(jīng)營資格,凡經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。為避免上當(dāng)受騙,您可以通過以下幾個途徑了解:
(一)向當(dāng)?shù)卣虅?wù)廳(對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳、局)的外經(jīng)處了解(電話號碼可以從當(dāng)?shù)?14查得);
(二)向中國對外承包工程商會外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解(電話:010-84242447,84242557);
(三)在商務(wù)部網(wǎng)站查詢www.mofcom.gov.cn
另外,有些單位。部門或企業(yè)是受經(jīng)營公司的委托招收出國勞務(wù)人員,您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營公司的情況。
答:報名前,您要重點(diǎn)了解以下情況:
一、去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱;
二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時間;
三、報酬待遇:包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下,外國雇主會直接將工資支付給您,或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交給您,或者存入您的銀行戶頭。
同時,您可以要求經(jīng)營公司出示《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件。與雇主簽訂的合同。如由受經(jīng)營公司委托的代理單位招人,您可要求其提供經(jīng)營公司的委托書和外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件以及出示經(jīng)營公司與雇主簽訂的合同復(fù)印件。
答:出國前,您自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有:
一、體檢費(fèi):體檢可以由您自己到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進(jìn)行。費(fèi)用按醫(yī)院實(shí)際收取支付,并留下收據(jù);
二、培訓(xùn)費(fèi):根據(jù)培訓(xùn)時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費(fèi)和《外派勞務(wù)培訓(xùn)合格證》費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)由您直接支付給培訓(xùn)中心,也可以交給經(jīng)營公司。培訓(xùn)由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準(zhǔn)的。有培訓(xùn)資格的外派完務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行。培訓(xùn)期至少48個課時。
三、護(hù)照、簽證費(fèi):按規(guī)定交付;
四、機(jī)場建設(shè)資:按國家規(guī)定支付;
五、打預(yù)防針:按防疫部門實(shí)際收取支付;
六、您與派遣公司所簽合同的公證費(fèi),接收據(jù)金額支付。
答:培訓(xùn)將幫助您進(jìn)一步了解有關(guān)國家的情況,了解您出國工作的基本權(quán)利和義務(wù),幫助您更快適應(yīng)國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。沒有《外派旁務(wù)人員培訓(xùn)合格證》,您不能被派往國外務(wù)工。
問:在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時應(yīng)該注意哪些問題?
答:您和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》,您和外國雇王簽訂的合同叫做《雇傭合同》,這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)客基本一致。要特別注意,不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。
在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容:工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護(hù)條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國后,外國雇主除支付您工資(工資不得低于我國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)調(diào)即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和加班費(fèi)外,一般情況下,還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用:伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅。醫(yī)療保險(有的國家如日本,牙病不在醫(yī)療保隨之內(nèi))和人身傷亡保險、出國和回國的機(jī)票、勞動保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。
需要提醒的是,您必須保存好所簽訂的每一份合同,一旦出現(xiàn)糾紛,它將是您維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。
問:為什么交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)?
答:在您和經(jīng)營公司簽訂《外派勞務(wù)合同》或其他形式的協(xié)議中,根據(jù)國家規(guī)定,還有要交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)的一些條款。
履約保證金是您一定要按《外派勞務(wù)合同》和《雇傭臺同》的規(guī)定在國外工作的押金。履約保證金田您直接交給派您出國的經(jīng)營公司,經(jīng)營公司將給您一張收據(jù)。在您履行完勞務(wù)合同回國后,經(jīng)營公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息(按您在外勞務(wù)期間活期存款利息計)如數(shù)返還給您。如您沒按合同履行完義務(wù),您無權(quán)要來退還保證金。
服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營公司和您所在單位為您出國勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。
問:履約保證金和服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:根據(jù)國家規(guī)定,履約保證金不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資(不包括加班費(fèi),下同)的20%。
如果您寫國內(nèi)工作單位保持勞動合同關(guān)系,服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有勞動工資的25%;
如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關(guān)系,服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的12.5%。具體交費(fèi)多少,您要根據(jù)合同認(rèn)真計算。
請注意,交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù),并保存好,作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。
答:如發(fā)生中介費(fèi),應(yīng)該由經(jīng)營公司支付。
問:出國手續(xù)都包括哪些?如何辦理?
答:出國手續(xù)包括國內(nèi)手續(xù)和國外手續(xù)。國內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等,去有的國家和地區(qū)還要打預(yù)防針,以免得傳染病。有的國家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理。
辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學(xué)歷證書。照片等等。
國外手續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等,由外國雇主負(fù)責(zé)。
辦好上述手續(xù),您就可以出國工作了。因經(jīng)營公司或外方雇主原因不能派您出去,經(jīng)營公司要退還您的履約保證金和服務(wù)費(fèi)。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續(xù)費(fèi)不予退還。
問:在國外工作應(yīng)注意那些問題?
答:在國外工作期間,您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同,遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時再為其他雇主打工,不要去賭博場所或者色情場所,更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作,在國外被叫做“打黑工”或“自由工”,是違法的。
履約期滿后您必須回國。如果您在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn),合同中止執(zhí)行,;您必須回國?;貒竽梢砸笸诉€履約保證金和按比例退還管理費(fèi),您的其他損失根據(jù)合同追討。
答:您在國外工作時,難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi),甚至受欺負(fù)打罵等;還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭等緊急事件。發(fā)生上述情況時,您可以通過如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。
一、您與雇主的矛盾,可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭臺同》與雇主進(jìn)行交涉,也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映;或向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从常伤麄兏鶕?jù)和雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉,或參與共同協(xié)商解決問題。
二、如果您與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛,要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決,或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和政策,通過法律程序解決。
三、通過自己或經(jīng)營公司均無法解慶的重大問題,您可以向我駐在國大使(領(lǐng))館或者代表機(jī)構(gòu)反映問題,尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。
四、在發(fā)生自然災(zāi)害。戰(zhàn)爭等緊急事件時,經(jīng)營公司和使館會主動給您提供幫助,盡最大努力保證您的生命安全。
編者:需提醒出國勞務(wù)朋友的特別注意事項
一、國外并不是到處是黃金,注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦,存在一定風(fēng)險。
二、遇到問題.不要采取過激行為,更不能有違法舉動。
三、在國外工作期間,您必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù),不允許參加任何當(dāng)?shù)卣谓M織和邪教組織。
四、如果您需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi),一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行,避免受騙。
五、您是中華人民共和國公民,在出國務(wù)工期間,國家會保護(hù)您的合法權(quán)益但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務(wù)工,或者在國外違法犯罪.您的權(quán)益就難以得到保護(hù)。
六、您的護(hù)照、工作準(zhǔn)證等重要證件,您可以委托派您出國的經(jīng)營公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理,也可以自己保管。如由您自己負(fù)責(zé),一定要妥善保管。
四、去印度尼西亞打工一年能掙多少錢
去印度尼西亞打工一年可以掙多少錢,這個問題的答案會因人而異,取決于多種因素。以下我將就一些常見情況提供一些信息作為參考。
首先,印度尼西亞是東南亞最大的經(jīng)濟(jì)體之一,擁有豐富的自然資源和持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)。該國有各種就業(yè)機(jī)會,包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等。
在印度尼西亞打工,薪酬水平會根據(jù)所從事的行業(yè)和職位而有所差異。一般來說,薪酬水平在城市通常會比農(nóng)村地區(qū)高一些。此外,教育和經(jīng)驗也會影響薪資水平。
例如,在制造業(yè)方面,一些普通工人可能每月掙取約1000萬印尼盾(約合700美元)左右。但一些技術(shù)工人或經(jīng)驗豐富的員工的薪酬可能會更高,可能達(dá)到數(shù)千萬印尼盾(幾百美元)。
在服務(wù)業(yè)中,如餐飲、零售和酒店行業(yè),收入水平也會有所不同。服務(wù)員、銷售員等的月薪大約在800萬至1500萬印尼盾(約合55至105美元)左右。
旅游業(yè)也是印度尼西亞的重要支柱產(chǎn)業(yè),提供了許多就業(yè)機(jī)會。導(dǎo)游、酒店管理人員、廚師等職位的薪資因工作性質(zhì)而異。例如,一些導(dǎo)游每月可能會賺取數(shù)百萬印尼盾(幾十美元),而高級職位的收入可能更高。
此外,語言能力也會影響到賺取的金額。如果你可以流利地說印尼語或英語,那么有些職位可能會給予更高的薪酬。
需要注意的是,印度尼西亞的生活成本相對較低,例如食品、交通和住房等費(fèi)用相對較便宜。因此,即使薪資水平在國際上可能較低,你的實(shí)際購買力可能仍然相對較高。
總體來說,無法簡單回答“去印度尼西亞打工一年可以掙多少錢”的問題。薪資水平受多種因素影響,并且因人而異。如果你計劃前往印度尼西亞打工,建議提前了解相關(guān)行業(yè)的薪酬水平,并考慮生活費(fèi)用和其他因素,制定合理的財務(wù)計劃。
1.印度尼西亞的稅收制度如何?工資是否會被征稅?
2.在印度尼西亞打工需要辦理哪些手續(xù)?
3.印度尼西亞的就業(yè)機(jī)會集中在哪些行業(yè)?
4.對于想要在印度尼西亞長期發(fā)展的人來說,有哪些職業(yè)領(lǐng)域有前景?
5.在印度尼西亞生活的費(fèi)用大致是多少?
1.印度尼西亞的稅收制度相對簡單,根據(jù)工資收入大小遞增征稅。根據(jù)個人所得稅法,工資收入超過50萬印尼盾(約合35美元)就需要繳納個人所得稅。稅率根據(jù)收入水平分為不同檔次,最高可達(dá)到30%。
2.在印度尼西亞打工需要辦理的手續(xù)包括獲得有效的工作簽證和居留許可。通常情況下,雇主會協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)并提供必要的文件和支持。
3.印度尼西亞的就業(yè)機(jī)會集中在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。此外,信息技術(shù)、金融和教育等行業(yè)也在不斷增長,提供了更多的就業(yè)機(jī)會。
4.對于想要在印度尼西亞長期發(fā)展的人來說,一些具有前景的職業(yè)領(lǐng)域包括信息技術(shù)、金融、電子商務(wù)、環(huán)境保護(hù)、可再生能源和旅游業(yè)。這些領(lǐng)域在印度尼西亞正在快速發(fā)展,并提供了豐富的就業(yè)機(jī)會。
5.在印度尼西亞的生活費(fèi)用相對較低,具體費(fèi)用取決于所在城市和生活方式。一般來說,房租、食品、交通和日常用品的價格相對較便宜。在主要城市如雅加達(dá),一個人的月平均生活費(fèi)用可能在1000萬印尼盾(約合700美元)左右。然而,這只是一個大致的估計,實(shí)際費(fèi)用會因個人的生活方式和需求不同而有所差異。