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本文目錄公職人員去港澳要提前一個月報備嗎事業(yè)編可以出國旅游嗎請問國家公務員能到港澳旅游嗎公職在職人員能去港澳旅行嗎公務員能不能去香港啊... 本文目錄
一、公職人員去港澳要提前一個月報備嗎
去澳門旅游嗎(公職在職人員能去港澳旅行嗎)" title="公職能去澳門旅游嗎(公職在職人員能去港澳旅行嗎)" >
公職人員去港澳要提前一個月報備。根據中國政府網公安局公布：公職人員去港澳要提前一個月報備，并履行審批手續(xù)，建立出入境登記備案制度，所以公職人員去港澳要提前一個月報備。為加強對國家工作人員因私出國出境管理，按照組織、人事管理權限，國家工作人員需要提前一個月報備，通過本單位組織人事部門統(tǒng)一填寫出國（境）申請表，填寫相關出國或出境事由，由單位黨組織負責人簽字，單位黨組織蓋章，才能到護照管理的部門取出自己的護照，然后辦理簽證。
二、事業(yè)編可以出國旅游嗎
在事業(yè)編單位可以出國,但是國家公務員正處級以上干部屬于國家報備人員,如需辦理因私護照、因私出境都需要公安機關、單位審批。只要不是正處級以上干部都沒問題。在辦理一些簽證的時候,例如歐美澳一類的簽證,必須提供單位在職證明的,這種情況一般單位不會提供,或者不愿意提供。
事業(yè)編制對出國沒有限制,事業(yè)單位員工都是中國公民,出境旅游辦理護照沒有限制,自己帶身份證戶口本和照片到戶籍所在地縣級公安局出入境管理局申請辦理即可。但是國家公務員正處級以上干部屬于國家報備人員,如需辦理因私護照、因私出境都需要公安機關、單位審批。只要不是正處級以上干部都沒問題。中國公民有下列情形之一的,不準出境:(一)未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的;(二)被判處刑罰尚未執(zhí)行完畢或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;(三)有未了結的民事案件,人民法院決定不準出境的;(四)因妨害國(邊)境管理受到刑事處罰或者因非法出境、非法居留、非法就業(yè)被其他國家或者地區(qū)遣返,未滿不準出境規(guī)定年限的;(五)可能危害國家安全和利益,國務院有關主管部門決定不準出境的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定不準出境的其他情形。
《中華人民共和國出境入境管理法》第十二條中國公民有下列情形之一的,不準出境:(一)未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的;(二)被判處刑罰尚未執(zhí)行完畢或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;(三)有未了結的民事案件,人民法院決定不準出境的;(四)因妨害國(邊)境管理受到刑事處罰或者因非法出境、非法居留、非法就業(yè)被其他國家或者地區(qū)遣返,未滿不準出境規(guī)定年限的;(五)可能危害國家安全和利益,國務院有關主管部門決定不準出境的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定不準出境的其他情形。
事業(yè)編制出國,當然有限制,首先必須護照在自己的單位存檔,經自己單位批準,才可以有出國的機會。
回答你事業(yè)編出國有限制嗎?我因為事業(yè)編出國也是有限制的,所以現(xiàn)在出國呀,限制很大,所以我認為事業(yè)編也是有限制
看你們單位有沒有關于出國相關的規(guī)章制度,有的話需要遵守。一般事業(yè)單位你的護照如果沒有被單位收繳,那么只需要遵循正常的請假銷假流程。
二、我是事業(yè)編制人員,也就是常說的職工,請問出國旅游度蜜月需要批準嗎?護照已辦好了,簽證要批準條之類的嗎
使用因私護照辦簽證,跟其他人事一樣的。
需要特別批準的是指使用因公護照的情況。跟現(xiàn)在的情況無關。
不過不管去哪里的簽證,一般都需要單位給出具在職收入證明,并且需要在證明中注明給假期允許出境去旅游。
免簽國家可以免簽證進入,理論上就是拿上因私護照就可以去。但實際操作中還是建議跟團去,因為免簽國家,入對方邊檢的時候,對方也可能因為沒有預先預定酒店或回程機票而拒絕入境,第一次去最好是跟團,可以是自由行的那種。
你使用因私護照辦簽證,跟其他人事一樣的。
需要特別批準的是指使用因公護照的情況。跟你現(xiàn)在的情況無關。
不過不管去哪里的簽證,一般都需要單位給你出具在職收入證明,并且需要在證明中注明給你假期允許你出境去旅游。
那還用說了當然需要批準的啦,要不然就是你有特權
三、事業(yè)編制人員因私出國需要開單位證明嗎?
事業(yè)編制人員因私出國需要開單位證明。
辦理因私護照,下列人群需要出具意見的組織為:
1、國家公職人員,由其組織人事部門按干部管理權限出具意見。
2、國有和國有控股企業(yè)和事業(yè)單位員工,由所在企、事業(yè)法人代表或其授權的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見,法人代表本人申請出國,由相應的人事管理部門出具意見。
3、大、中學校在校學生,由所在學校出具意見。
4、未滿14周歲兒童,需提交其父母或監(jiān)護人同意出國的證明,免交單位或派出所意見。
5、其他人員,由其戶口所在地的公安派出所出具意見。
(1)刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人。
(2)人民法院通知有未了結民事案件不能離境的。
(5)國務院有關主管機關認為出境后對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的。
(6)編造情況、明,欺騙公安機關出入境管理部門的。
因為絕大部分簽證需要在職單位開證明。
當然,如果不想單位知道,造假材料也是可以的。只要你不是在限制出境的單位和人員名單中,出境時不會受到阻攔的。
看你的級別,如果是小職員就不需要直接外管處辦理就可以,要是科級以上的干部就必須上級蓋章批準,科級是一般人事部蓋章,在高一點的級別就要經過人事局、組織部等一些部門了!
需要的。一般簽證的時候都需要你出示你會回國的有力說服材料。
四、咨詢:事業(yè)單位編制人員怎樣辦理護照
辦理護照時需要本人身份證、戶口本到市公安局出入境管理大隊提出申請即可,事業(yè)單位工作人員辦理護照時根據人事部門的有關規(guī)定需要本單位同意的,在審批表上蓋單位公章。
事業(yè)單位編制人員辦理護照和其他公民辦理護照一樣,帶身份證戶口本和照片到戶籍所在地縣級公安局出入境接待大廳辦理。有關規(guī)定是:
第四條公民申請普通護照,應當由本人向其戶籍所在地縣級以上地方人民政府公安機關出入境管理機構提出,并提交下列真實有效的材料:
(一)近期免冠照片一張以及填寫完整的《中國公民因私出國(境)申請表》(以下簡稱申請表)。
(二)居民身份證和戶口簿及復印件;在居民身份證領取、換領、補領期間,可以提交臨時居民身份證和戶口簿及復印件。
(三)未滿16周歲的公民,應當由其監(jiān)護人陪同,并提交其監(jiān)護人出具的同意出境的意見、監(jiān)護人的居民身份證或者戶口簿、護照及復印件。
五、事業(yè)單位有編制人員為什么還要簽勞動合同?
根據《事業(yè)單位從事管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位工傷人員須與單位簽訂勞動合同。
《事業(yè)單位人事管理條例》第十二條
事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對解除聘用合同另有約定的除外。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同。
自聘用合同依法解除、終止之日起,事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。
事業(yè)單位承擔公益服務職能,全行全員聘用制管理,這是事業(yè)單位發(fā)展的趨勢。
從2009年開始,按照人社部《事業(yè)單位人員聘用制管理辦法(試行)》規(guī)定,從當年開始,全國各省市自治區(qū)組織實行聘用制管理。140萬事業(yè)單位、3600萬事業(yè)人員中,只有不到2000萬人有資格簽訂聘用合同。其他編外臨時工同時簽訂新的勞動合同,與正式職工區(qū)別對待。
2、國家自2002年起,在事業(yè)單位中推行聘用制度,并要求聘用人員必須簽訂聘用合同。2014年7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理條例》正式規(guī)定應與其工作人員簽訂不少于3年的聘用合同。
《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
一、聘用制度的基本原則和實施范圍
事業(yè)單位與職工應當按照國家有關法律、政策和本意見的要求,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務。人員聘用制度主要包括公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘等制度。
事業(yè)單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制度。對事業(yè)單位領導人員的任用,根據干部人事管理權限和規(guī)定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事業(yè)單位編制的社會團體錄用專職工作人員,除按照國家公務員制度進行人事管理的以外,也要參照本意見逐步試行人員聘用制度。
聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。
事業(yè)單位公開招聘的,屬于招聘性質,簽聘用合同,但是沒有事業(yè)編制,由雙方簽訂的合同約定待遇和薪酬。
事業(yè)單位有編制的職工,現(xiàn)行途徑只有一個,即參加由國家和各省舉辦的事業(yè)單位考試,考試合格并被事業(yè)單位錄用的,具有事業(yè)編制。
糾正一下,事業(yè)單位簽訂的是“聘用合同”而非“勞動合同”。其法律關系為“人事關系”而非”勞動關系“,發(fā)生爭議為“人事爭議”而非“勞動爭議”。
國家自2002年起,在事業(yè)單位中推行聘用制度,并要求聘用人員必須簽訂聘用合同。2014年7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理條例》正式規(guī)定應與其工作人員簽訂不少于3年的聘用合同。
《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
一、聘用制度的基本原則和實施范圍
事業(yè)單位與職工應當按照國家有關法律、政策和本意見的要求,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務。人員聘用制度主要包括公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘等制度。
事業(yè)單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制度。對事業(yè)單位領導人員的任用,根據干部人事管理權限和規(guī)定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事業(yè)單位編制的社會團體錄用專職工作人員,除按照國家公務員制度進行人事管理的以外,也要參照本意見逐步試行人員聘用制度。
聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。
第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十九條自聘用合同依法解除、終止之日起,事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。
最好還是不要去畢竟現(xiàn)在疫情還是比較嚴重的本著對自己安全負責還有同事安全考慮最好還是不要去如果想出去玩可以現(xiàn)在比較近一些的地方玩也是一樣的
法律分析:可以去。不過需要申請,一般走流程需要一個月左右。
事業(yè)編可以去澳門旅游,不限制,但是要提前報備。
可以去澳門旅游只要有相關的手續(xù)就可以
只是去澳洲旅游,在職證明,澳洲簽證這些也是容易通過的
三、請問國家公務員能到港澳旅游嗎
1、公務員只要是領導簽字，或者是上級單位同意后是可以到香港的。以下是辦理的流程：
2、居民攜帶本人身份證和戶口簿到當地出入境管理機關，領取一張《中國公民往來港澳地區(qū)申請審批表》，國家工作人員等要由單位出具意見。
3、不滿14周歲的居民在辦理申請時，須由父母或法定監(jiān)護人陪同。
4、申請表要用藍黑色或黑色水筆填寫。申請表要填寫姓名、身份證號碼、家庭住址、申請種類、申請事由等內容。身份證須填寫18位號碼。
5、第三步復印身份證、戶口簿，照相
6、申請表內容填好后，申請人要將身份證和戶口簿個人資料的復印件粘貼在申請表背面。申請人將一張近期正面白底免冠半身、光面頭像照片貼在申請表上，相片尺寸：48×33mm。服務大廳里有照相服務點。
7、申請人根據本人所選擇的簽注種類先到服務大廳或出入境管理機關下的建設銀行交納個人旅游證件工本費和簽注費。
8、以上環(huán)節(jié)都需要帶著領導的簽字或者是上級單位的審批才可以完成的。
四、公職在職人員能去港澳旅行嗎
1、公職在職人員可以前往港澳旅行，但需要遵守相關的法律法規(guī)和程序。根據《中華人民共和國出境入境管理法》，中國公民前往其他國家或者地區(qū)，需要依法申請辦理護照或者其他旅行證件，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。在申請辦理出境手續(xù)時，公職人員需要提供所在單位出具的同意申請表。
2、此外，根據目前的旅行要求，前往港澳地區(qū)還需要持有港澳通行證，并且提供48小時內的核酸陰性證明。某些公職人員可能由于特殊情況，可能無法獲得批準前往港澳旅行。因此，具體的批準和手續(xù)辦理應遵循相關政策和程序，建議咨詢單位的人事部門或相關部門以獲取最新的信息。
3、需要注意的是，政策可能會根據地區(qū)和具體實施情況有所不同，因此公職在職人員應遵循單位的規(guī)定和要求，并嚴格遵守國家的相關法律法規(guī)。
五、公務員能不能去香港啊
根據國家公職人員因公出國管理工作制度
1、市領導干部證照由市委組織部保管。因公出國的，按照市領導干部因公出國的程序審批。
2、政府工作人員、所屬事業(yè)單位人員、市供水集團領導小組成員、市水環(huán)境治理有限責任公司人員的證件、執(zhí)照，由政工部門保管。除上述人員外，國有企業(yè)的上述公職人員由企業(yè)確定的具體責任部門保管。
3、因私人原因需要出國地，按照請假審批程序報批。經批準的因公出國申請，應當按照批準的項目，向政治工程部門或者主管部門領取相應的出國證明。干部因個人原因提出離境申請時，應同時按規(guī)定辦理請假手續(xù)，期滿應及時取消請假。
4、出國人員應當遵守外事紀律，未經批準不得拘留。
1、新進入單位的干部職工，應及時填寫《國家工作人員出國境登記表》進行備案管理，并報整治工程部或主管部門。政治、工程等部門應當按照規(guī)定向公安機關出入境管理部門辦理備案登記。
2、職務變動包括晉升、調動、退休等，由整治工程部門按照規(guī)定向公安機關出入境管理部門辦理變更登記或者注銷登記。
3、注冊人員發(fā)生重大信息變更的，應當按照規(guī)定進行更新和報告。
1、持出國證明的干部職工，要自覺按照干部管理權限，將因公出國證明交由整治工程部或歸口管理部門集中保管。干部職工因故出國后10日內交有關證件；
經批準但因故不能按時出國的，還應當在批準出國時間后10日內提交有關證明。不能按時提交的，應當書面說明。出入境證件遺失的，應當在5個工作日內向市公安局出入境管理隊報失，并繳回收據。
2、出國人員回國后10日內，填寫《國家工作人員私自出國證明和私自出國情況報告表》，各單位匯總備查。
3、干部職工申請新的出境證件，未申請出境證件的，經批準后，到出入境管理部門辦理《出證件申請書》，并及時主動交驗申請的出入境證件。
樂清市人民政府-關于印發(fā)《國家公職人員因私出國（境）管理工作
