本文作者:韓國旅游A

韓國旅游感悟總結 韓國旅游心得感悟

韓國旅游A 2024-04-26 2
韓國旅游感悟總結 韓國旅游心得感悟摘要: 本文目錄公司工作總結公司戶外集體活動總結旅游調查報告總結怎么寫一、公司工作總結難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,好好寫寫工作總結,吸取經驗...

本文目錄

  1. 公司工作總結
  2. 公司戶外集體活動總結
  3. 旅游調查報告總結怎么寫

一、公司工作總結

難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那么寫工作總結真的很難嗎?以下是我整理的公司工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

時間過的很快,回顧這半年來的工作。首先,我感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。理念上有了長足的進步,看待市場角度更加深入,半年來了有了很大的提高。

現將半年來的工作情況總結如下:

自從加入xxxx營業(yè)部后,在公司的日常學習中,讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法,改變了原有對市場的簡單認識,建立了正確的視角去看待市場的變化:

由原來單一的關注個股,開始向關注宏觀經濟變化,關注行業(yè)變化的方向轉變。以往個人只關注簡單的宏觀經濟現象,沒有深入的去思考背后的根本,以及現象可能引發(fā)的變化,對于行業(yè)的關注也脫離了宏觀經濟的變化,所以導致對于行業(yè)的變化把握不夠。經過這半年的學習與工作,我認識到了證券分析必須從大的背景出發(fā),由面到點的去一步一步進行,而不是單一的從k線形態(tài)出發(fā)進行憑空想象。

從簡單的關注個股形態(tài)與基本面,向形態(tài)與量能結合,關注資金流向方面轉變。過去個人總是通過k線形態(tài)結合公開資料進行分析,相對而言比較片面,對于資金流向分析不太關注,且不得要領。近期在鄭總的指點下,開始對于這個方面進行關注與學習。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏,對于資金流向的把握還十分欠缺。個人意識資金流向是行情的根本,這個方面將是我下一階段需要努力的方向。開始端正自己的投資操作理念與心態(tài)

過去心態(tài)相對比較容易波動,同時投資操作理念相對簡單。經過這半年的工作與學習。個人認為個人心態(tài)有所提高。以往個人只在意于結果,對于造成結果的原因不太深究?,F在在平時的工作、學習、個人操作中,比較注意過程,對于好的結果或壞的結果,個人都進行一定的總結。心態(tài)較以前平和許多。投資理念操作方面,個人十分贊同公司關于“跟從主流資金“的理念,雖然對于市場節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺;有時候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場以及個股的錯誤。但目前個人在日??幢P分析操作中已經有意識的去糾正與改變。日常工作

我的日常工作主要是幫助公司開發(fā)客戶并維護好個人客戶,推銷公司發(fā)行的各種理財產品。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然,每周自己都積極參與工作,并總結文字,盡量多從客戶的角度去分析與思考,抓住客戶的心理想法,但仍未達到預定目標。在這個過程中,個人認為,還是需要多做多學習,開發(fā)適合的客戶,多做服務,和客戶成為朋友,讓他們信任并支持自己,能進行二次開發(fā)最好。

通過本次總結,讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足。

自身知識結構仍需要進一步理順。

雖然平日在自我學習、看各種新聞資料,每日與客戶的交流中,吸取了很多的經驗與知識,但個人認識到,還沒有很好的理順與發(fā)展。下半年的工作與學習中,個人打算對于基礎知識進行回顧與加強。

雖然每天都了解市場、個股的信息,但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對于市場的變化,由于主觀能動性的不夠,導致分析不夠。同時,對于其他行業(yè)的關注,也缺乏連續(xù)性。

證券行業(yè)是一個不段學習與積累的行業(yè),下半年,個人將著重進一步加強主觀能動性方面的建設,相信只有這樣才可以突破目前的相關瓶頸,才可能有一定的進步。

3、多開發(fā)一些有效客戶,為公司的業(yè)務發(fā)展實實在在的盡一份自己的力量。

20xx年,天燃氣公司正確領導下,在縣婦聯(lián)的精心指導下,緊緊圍繞“實現科學發(fā)展,建設幸福婦女”奮斗目標,堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合,進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發(fā)展“三八”節(jié)座談會,“組織職工外出學習考察”,慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會,“縣婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓”各項工作較好地完成。促進企業(yè)健康發(fā)展和諧發(fā)展。

一、充分發(fā)揮優(yōu)勢,在推進社會和諧中力求新作為。

(1)是節(jié)日活動豐富多彩。召開慶“三八”節(jié)女職工座談會,要有個陽光心太,做快樂的職業(yè)女性。相互學習,相互交流工作經驗,相互理解,相互配合。

(2)是四月組織職工走康定外出學習考察,為了加強企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用,真誠溝通,協(xié)調人與人之間的關系。

(3)是公司承辦了慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會,公司文化,在文化中鼓勵職工對企業(yè)的發(fā)展,學習生活中共同努力,奮發(fā)向上,在達州地區(qū),還得了三等獎,體現企業(yè)的團隊精神,活動整個準備工作非常成功。

二、加強自身建設,在提升服務水平中樹立新形象。

(1)創(chuàng)新工作理念。一手抓發(fā)展。一手抓維權。

(2)助人自助。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才接受。

新的一周是新的開始,不論在上一周的工作中遇到何等的困難,在這一周里都要勇敢的面對,將其做的更好。不要讓工作束縛住我的手腳,一個好的心態(tài),上進的工作態(tài)度,才能更好的完成工作,才會覺得工作起來很愉快,也會大大提高工作效率!

首先,我總結下上一周的工作,我們客服部,每天和客戶進行溝通,給他們留下很好的印象,進行客戶登記,回訪等等一系列客服工作。再次基礎上我們還進行推廣工作,上一周是開始論壇發(fā)帖子第一周,從周二到周五更發(fā)帖20條,站內短信20條。效果還是很有成效的,PV量每天過萬,達成交易2筆,談合作的商家也要求合作。雖然數量很渺小,但是卻是一個很好的開端。

在經理的帶領下,我還進行了“萬圣節(jié)色鬼大鬧歡樂谷”的推廣事情,周日執(zhí)行。執(zhí)行情況很是樂觀,一進入歡樂谷就被游客為觀,詢問“丁佩兒”是什么?和我們工作人員拍照留念。有的游客甚至一直跟隨我們出歡樂谷,要求留下電話號碼和聯(lián)系方式,為了和我們能過聯(lián)系,還特意用手機上網查詢丁佩兒是什么!

我們還錄制了一段視頻,給丁佩兒營銷實踐埋下伏筆。內容:略

除上訴工作內容以外,我還將庫存差異一一作以標明,庫存基本已經清晰。還交代客服專員進行各種表格制作,已便以后工作順利進行。

以上就是我上一周的工作情況,雖然有小小成就,但也是所有人共同付出得來的成果,這就體現了團隊的強大。我還需繼續(xù)努力,不斷學習,提高自己,將知識、經驗更好的服務給公司,為工資增添效益。

這一周,我將客戶系統(tǒng)完善,將客戶逐步錄入系統(tǒng),已提高回訪客戶的效率,并將其分類。

然后將繼續(xù)協(xié)助推廣人員進行推廣工作,再培訓客服專員,讓他提高回訪技巧和接電話技巧。

還將迅速完成經理交給的臨時性任務,配合經理帶動好整個團隊。

1、客服系統(tǒng)完善,將客戶資料錄入系統(tǒng),并進行分類。

2、將“萬圣節(jié)丁佩兒色鬼大鬧歡樂谷”事件發(fā)于各大網絡。

3、進行客服人員簡單培訓,回訪技巧,接聽電話技巧。

4、完成經理交給的臨時性任務。

5、客服系統(tǒng)操作,客服一系列工作。(咨詢,解答,交易,發(fā)貨,售后,回訪)

6、配合經理完成丁佩兒短片視頻制作。發(fā)往優(yōu)酷等等

(一)20xx年5月—7月在寶業(yè)幕墻裝飾有限公司。

藍天興都項目部。通過一個半月的實踐與學習,我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識:清楚了建筑幕墻的定義,明白了常見幾種幕墻的種類,懂得了幕墻施工的工藝流程,知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質量,測量與放線,和安全管理類工作。

公司加工車間。跟蹤學習春申景城aluk系統(tǒng)門窗的,工。在車間呆的20天左右的時間里,由于這批門窗加急,一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,當然這不是公司領導的希望和自己的由衷,但分配到一個崗位,我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點數→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。

(二)20xx年7月—9月,在上海春申景城項目部。前兩個月的工作主要是學習階段,通過這兩個月的學習,讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里,我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有:

(1)進材料時數量清點,安排堆放的場地

(2)進場材料的質量檢查(特別是玻璃,和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

(3)1~4樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收

(4)1~4樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收

(6)組織監(jiān)理進行1~4樓的噴淋試驗,及檢修

(2)組織安裝班組進場,簽訂合同

(3)協(xié)調落實車間加工,紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題

(4)與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調

(5)收集相關材料的資料,報監(jiān)理批復

(6)現場施工的管理(安裝質量,工人安全)

通過在寶業(yè)幕墻工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)項目管理,(內部、外部)溝通協(xié)調很重要。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應工作崗位。

(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流?!艿煤霉と?,才能真正管得好工程。

通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現在以下幾個方面:

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調能力。

(二)缺乏門窗、幕墻相關的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。

(四)對新的事物,學習的用心程度不夠,工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。

(五)把生活中的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的了解,慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,從而提高主動性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

當一個合格的項目經理是我永恒的目標!在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,自覺加強專業(yè)知識的學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,努力的提高專業(yè)知識。及時地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量,需要合作才會成功,“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎。

任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務?,F將二個多月來的學習、工作情況總結如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)

二、學習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的`內涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現工作中的不足,及時地和部門溝通|方|案范|文庫=整理%^,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

一、完成公司法人治理結構的建設

1、擴大公司注冊資金,公司原來150萬注冊資金,不足以滿足業(yè)務工作開展的需要,要按總體設計思路,完成1億注冊資金登記換照工作,此項工作要在6月末前完成。

2、成立公司董事會、監(jiān)事會,完成以董事長、總裁為首的各事業(yè)部班子成員的招聘工作,搭建一個高素質高效率高待遇的經營管理班子,建立以支高素質、高效率、高待遇的員工團隊,為完成上市做好人才準備。

3、完善包括公司章程在內的公司管理規(guī)章制度,制定以薪酬制度、財務管理制度、業(yè)務管理流程等為主要管理制度在內的制度管理體系。

二、完善產品經營體系,不斷開發(fā)新產品

1、在完善原有產品經營,增加業(yè)務人員,擴大廣告宣傳,20xx年要完成陜西省內業(yè)務1億元的經營業(yè)績,實現利潤1000萬元。

2、開發(fā)塞浦路斯新的國際旅游線路。公司利用與歐中聯(lián)合資產管理有限公司的良好合作關系,利用歐中聯(lián)合公司在塞浦路斯的基礎,與該公司共同成立在塞浦路斯的國際旅行社,承辦歐洲旅游國際線路的開發(fā),掌握線路的定價權。這條線路的開發(fā),將是公司一個新的利潤增長點,實現利潤500萬元。

3、成立韓國、香港、新加坡、泰國、澳大利亞等東南亞“康泰國際旅行社”,做足做大免費游。要以免費旅游產品開發(fā)為契機,擴大免費產品的范圍,使免費旅游產品成為公司拳頭產品,不但能為公司積累一定的發(fā)展資金,還帶來客戶資源,擴大公司知名度,為今后上市交易打下基礎。實現利潤20xx萬元。

三、成立“康泰國際旅行社(集團)有限公司”,健全經營網絡公司計劃逐步收購、兼并國內“康泰國際旅行社”,使其成為集團子公司或分公司,把“康泰旅游”品牌做大做響,為上市后提升股價打好基礎,同時把免費旅游做向全國。3年內國內旅游業(yè)務業(yè)績要突破10億元,純利潤要達到1億元。

四、整合旅游資源,使旅游產業(yè)化

1、公司計劃每年收購兩家旅游景區(qū),公司控股,使景區(qū)成為集團公司的子公司,采用相同的辦法,讓子公司上市掛牌,走資本市場融資增值的路子,擴大集團公司股價的含金量。

發(fā)達國家旅行社行業(yè)的歷史經驗表明,隨著大型旅行社集團化程度的提高,旅游集團對產業(yè)鏈進行縱向整合是旅行社業(yè)的發(fā)展趨勢之

一。近幾年來,國內越來越多的百強旅行社企業(yè)采用縱向整合的經營策略,投資于景區(qū)經營、酒店、旅游地產等相關旅游子行業(yè),加強了對上游旅游資源的控制,并實現了旅行社整體盈利能力的提高。另外,“十二五”規(guī)劃的提出將加速旅游產業(yè)鏈的整合與旅行社行業(yè)的結構性升級,旅行社縱向收購兼并上下游企業(yè)的趨勢也將更加明顯。

2、建設“康泰旅游酒店管理系統(tǒng)”,整合現有酒店,讓現有酒店加盟進來,推出免費住產品,通過會員商城收集大數據,發(fā)展旅游、銷售、融資等業(yè)務。

3、整合地方旅游資源,同地方政府合作,搭建旅游開發(fā)平臺,搞旅游綜合開發(fā),充分發(fā)揮公司旅游策劃、融資、管理等優(yōu)勢,實行與地方政府、地方居民共贏的局面。 4、整合人力資源,通過收購地方旅游企業(yè),把擁有客戶資源的業(yè)界優(yōu)秀人才吸引到公司來工作,有效減少公司招聘、培養(yǎng)人才成本。

5、通過股權眾籌,吸收股東參與公司投資,不僅是資金的進入,更重要的是資源的整合。

五、發(fā)展網絡銷售。擴大經營規(guī)模

前瞻產業(yè)研究院發(fā)布的《20xx-20xx年中國旅行社行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》分析指出,《旅游法》實施后,旅行社原來只依靠低價進行攬客的方式已經不能適應新的形

勢,要想在市場中繼續(xù)生存,旅行社必須改變盈利模式,推出更能迎合游客需求的產品和服務。

前瞻旅行社行業(yè)報告指出,旅行社通過旅游網站來盈利的模式經過幾年的發(fā)展,已相當成熟,而且可操作性也極強。由于游客大多是外地人,從外地要獲得當地的旅游信息最快捷與準確而又全面的方式就是網絡,當外地人獲得了旅游線路信息和價格,需要預定旅游線路,首先選擇的一定是提供信息的網站所在的旅行社。

國家旅游局表示,爭取用10年時間顯著提高信息技術在旅游業(yè)中應用的廣度和深度,實現旅游企業(yè)經營活動的全面信息化。集合了網絡信息技術優(yōu)勢與旅行社專業(yè)服務能力的“在線旅行社”,將不可避免地成為旅行社行業(yè)的未來主流經營模式。目前,領先的在線旅游企業(yè)紛紛建立自己的旅行社和目的地接待體系;而傳統(tǒng)旅行社則越來越多地建立自己的網絡平臺。在歐美國家,大約60%的休閑旅游和40%的商務旅游都是通過線上預訂,在我國這個比例只有5-10%,這意味著我國在線旅行社行業(yè)仍有很大的提升空間。

六、多渠道融資,為旅游產業(yè)化提供資金支持

公司已經與金生金財富管理集團公司達成協(xié)議,參股該公司,其《資本市場》、《會員商城》、《會員貸》都是公司的融資工具,計劃在3年內至少融資5億元資金為公司發(fā)展集團化、旅游產業(yè)化服

光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經半年多了,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到時間的匆匆,回首過去的半年,內心不禁萬千。在各位領導的帶領下,經過同事的共同奮斗和自己的積極努力,我順利地做好了自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在此非常感謝公司給我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我20xx年的工作總結:

我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,遵守各項項目部的規(guī)章制度,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度,在領導關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。即使是簡單的工作,同樣需要嚴謹細致,比如決算中的每一個細節(jié),每一個數字都必須準確無誤。同樣,在平時的工作中,要對自己負責的每一個環(huán)節(jié)嚴格把關,不能讓一丁點的錯誤影響到整體質量。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,在年終結算過程中出現了幾個錯誤的地方,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提。這一點不僅僅適用于工作,也適用于平時的生活。

對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,半年的工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。人是在不斷改正錯誤中提高的。我對未來充滿了希望,在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己。因此在迎接20xx年的工作到來之際,我要用新的思路,新的觀念,新的姿態(tài),新的精神面貌去對待我們新的工作和生活。在此,我對自己和項目部20xx年的工作提出以下幾點要求和希望:

1、更加積極主動。每天主動完成屬于自己的每項任務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證按時完成工作。積極學習“6S”的內容,做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作

2、加強學習,力求精益求精。多加學習一些專業(yè)知識,尤其是對我所涉及的安裝方面的知識。還要經常與其他同事學習,學習她們的長處,以彌補自己的不足。

3、團隊精神。俗話說,“團結就是力量”。集體的力量是巨大的,一個人不能完成的事情,團隊可以完成;一個人能完成的事情,團隊可以完成的更好!只有將自己融入到團隊里,才會將工作做的至善至美。

1、進一步健全和完善項目部制度,營造文化氛圍應進一步完善我們之前制定的勞動紀律規(guī)章制度,在此我建議,應對晚上或者休假日加班的人員給予一定的加班費或補貼,這樣才能調動大家對特殊情況需要加班的積極性和主動性。

2、項目部應不定時的組織大家進行一系列的活動,不能每天死板的工作。例如,可以將我們項目部的文化室充分利用起來,舉辦一次qi牌比賽(范圍可以擴展到各個施工隊);組織全體人員聚餐,加深一下大家的情感交流;一年一次外出旅游(路費項目部可以按比例給大家報銷)。這樣不僅提升項目部的向心力,而且可以讓其充分的調動職工們的工作積極性。

3、項目部應全面推行6s管理,改善現場作業(yè)環(huán)境

(1)專門設置6s管理人員,對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。

(2)制定6s點檢表,加強6s的評定力度,每個禮拜相關管理人員不少于一次的對施工工地進行全面檢查,對不合格項予以指出并罰款,要求施工隊必須在規(guī)定的時間內改善完畢,而且要對表現良好的工程予以獎勵,這樣對我們評比文明工地有積極的作用。

二、公司戶外集體活動總結

篇一:公司戶外集體活動總結

為了促進公司各部門間的交流,培養(yǎng)辦公室人員的團隊精神,進一步增強公司的競爭力,公司人事行政部于 20XX年 8月 19日組織了辦公室人員戶外集體活動。

為了促進公司各部門間的交流,培養(yǎng)辦公室人員的團隊精神,進一步增強公司的競爭力,公司人事行政部于 20XX年 8月 19日組織了辦公室人員戶外集體活動。

參加本次活動的有人事部、財務部和業(yè)務部的辦公室人員。一天的戶外集體活動,不僅增進了公司各部門間工作人員的了解與溝通,同時也讓我們體會到了“生活中沒有完美的個人,只有完美的團隊”這一深刻道理。在現實的工作生活中,我們倡導個性張揚,但必須更多地強調團結與合作。

不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,通力配合,才能使我們的工作步上新的臺階,更好地優(yōu)化公司資源的配置,從而實現公司效益的最大化。通過本次活動,我們進一步深刻認識到:一個完美的團隊應該是以團結、協(xié)作為核心的。只有加強團隊的交流與溝通,才能增強團隊的組織力與凝聚力,實現團隊整體資源的優(yōu)化配置,提升團隊的戰(zhàn)斗力,從而更好地實現團隊的既定目標。

總之,本次戶外活動加強了各部門間的交流與合作,增進了各部門間的感情,為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅實的基礎,達到了活動的既定目的。

20XX年12月20日早上,大家一大早從公司出發(fā),伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上,至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。因為是第一次參加戶外拓展培訓,教練給大家詳細講解了一些要求以及需注意的事項,再通過一些破冰游戲活動熱身后,所有的參訓人員被分成兩組,由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后,擁有了極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓中,隊長和政委要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下一位隊員。

這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓,主要是通過戶外實體活動,事先由培訓師設定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必須要通過多人合作,才能達到設想的目標,比如設計一個活動目標,通過設定的規(guī)程,讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標,一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務.通過這樣的活動,既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應能力與團隊合作能力,提高了工作的快樂指數與工作效率.到達活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動項目內容展開:

活動項目一:共同進退。每個小隊分成兩個小組,6-7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退,大家一起喊邁左腳,邁右腳,這個就是要團隊人員齊心合力才能完成,體現一個團隊分工配合的重要性,做到步調一致。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調的人文環(huán)境。

活動項目二:高空攀巖,這個就是考驗每一個隊員的耐力和勇氣了。因為是高空進行的活動,教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準,再告訴我們給每個隊員加油的口號,然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的培訓,感受體能極限,鍛煉堅持到底的決心和毅力,以體能訓練為載體,達到心理素質提高和升華的目的,體驗生理極限與心理極限的關系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、認識潛能開發(fā)的重要性,吸取別人的經驗、教訓,用有限的資源實現最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。

活動項目三:鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目,它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段:形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期,并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一,人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多繩子,每個人只允許拉住繩子的末端,然后將一個排球放在鼓的中央,大家一起擺動繩子使排球在鼓面上跳動,剛開始的時候,由

于沒有掌握到訣竅,大家亂成一團,一看球往左邊,就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑,結果搞得筋疲力盡,而球在鼓面的撞擊次數也沒有超過十次。于是我們暫停下來思考,首先我們發(fā)現因為人員的高矮使鼓面不水平,這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大,更難掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現,大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。針對這三點,我們一一想辦法克服,將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置,同隊中高的稍稍放低繩子,而矮個子的則稍稍拉高繩子,使鼓面盡量保持水平,同時,在跑動過程中盡量用小碎步,而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作,其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經過這樣的調整后,我們各隊又設定了自己的目標數量,經過大家一起的努力,我們終于達成設定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道,在工作中要達成一個目標,必須要團結一致、要有密切的配合,在遇到困難時要鼓勵我們的團隊一定可以成功,要有鍥而不舍的精神才能成功。

活動項目四:極限時速。教練把25個數字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中,兩個隊在聽到開始的口令后才可以采取行動,所有隊員不能進入圓圈內,圓圈內只能保持一個人在里面拍數字,數字必須按從1到25這個順序來拍,不能漏拍或同拍,并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線,否則視為無效成績。了解活動規(guī)則后,教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動,并且告訴我們最好的成績是在30秒內拍完這25個數字。兩隊不斷的嘗試新的方法,改進每次的不足,最后終于以27秒的成績拍完這25個數字,打破了記錄。此活動項目考驗的是人的機智與應變能力,提高人的綜合素質,增強隊員的時間緊迫感,鍛煉隊員的分析能力,增進團隊間的交流和協(xié)助。一個公司的正常運作離不開一個高素質的團隊,而員工的日常工作中應變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動進行了多個項目的培訓,基本上達到預期的效果.活動結束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結,并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.

參加此次戶外拓展培訓的員工普遍反應良好.一些平時很少交流的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團隊協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動.

為增進行政系統(tǒng)人員的互動交流,提高團隊凝聚力及協(xié)作精神,20xx年x月xx日,xxx在董事長和蔣總的親切關心下,組織了一次戶外拓展活動。

活動籌備期,行政人事總監(jiān)xxx就傳達了活動精神與原則。xxx指出,這次戶外拓展培訓是xx集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動,希望大家要以此為契機,勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己,用實際行動來展示“xx家人”的風采,活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識,要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項,高興、愉快的結束本次拓展培訓。

中午時分,各子公司行政經理依約陸續(xù)到集團匯合。一行共計20人,分坐5輛車,興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上,車隊保持隊形,控制速度,積極規(guī)避行車風險,尤其在進入陡峭的盤山公路后,車隊更是井然有序,配合默契。經過一個半小時的車程,我們來到了蘭田。蘭田,位于臨海市涌泉鎮(zhèn),是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng),山上地勢平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后,我們就進入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項內容:無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行比賽?;顒右?guī)則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍?;顒又酰行┤诉€因為初次認識而矜持靦腆;活動之后,大家便開始稱兄道弟、親密無間韓國旅游城市。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協(xié)作擁有了快樂。

活動結束后,大家歡聚一堂,分享著本次活動的收獲和經驗。通過這次活動,大家認識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢,整個團隊步伐就慢,最慢的人就是團隊的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內涵——只有團隊的成員思想一致才能行動一致,只有行動一致才能結果一致。團結拼搏、勇攀高峰直達“幸福xx”。

8月1號拓展活動心得感想這是我來公司參加的第二次拓展活動,這一次的感覺很充實,收獲挺多。這次的這個活動,對于我來說起到了引領我思考的作用。雖然只有短短的1天時間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富,這里感謝小伙伴們、教練和人力同事的發(fā)言和總結。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。一天的活動中,我們進行了4個項目:空中云梯、背摔、蘋果和梨、卓越圈。每個項目都有側重點,他們共同的特點是離不開團隊合作、站在巨人的肩膀上和思變這三個概念。

空中云梯項目,我和曹大偉搭檔,好像我倆是最快和唯一爬到頂層的。這個項目中體現了經驗、體力和合作的重要性。我們倆在別人攀爬的時候一直在注意討論他們所用到方式和遇到的問題,以便找到解決辦法。這個項目的映射是:人生路上想進步或走的很快,你需要吸取前人的經驗,需要與他人合作共贏,需要有個好的身體;云梯的設置是每層的距離在增大,這反映在生活中是走的越遠,越優(yōu)秀的人越想突破越難,需要挑戰(zhàn)克服的空難也比一般人多,但是如果不前進那么你將跟大部分人一樣是平庸的,但一旦登頂你將看見別人看不到的風景。

背摔項目,主要考驗的是大家之間的信任程度和合作。這個項目中發(fā)現很多人在高臺上背摔快落“地”的時候身體會不自覺的彎曲以屁股先著地,這會給下面的承重人員帶來壓力,這里體現的合作和包容。不是執(zhí)行者不想平躺著落地,而是人在危險的時候會有個自我保護意識,條件反射的去彎腰。其實想要平著落地,需要執(zhí)行者在大腦里灌輸我要相信大家,大家會接住我不讓我受傷害的理念來克服內心的恐懼和條件反射。

蘋果和梨項目,考驗的是大家在多種壓力和分心事纏身時,如何去處理的能力。有些人能從容有條的應對,有些人則亂的分寸。還有一個現象是許多人都在幫你疏通、想幫你,但是由于方法問題反而越幫越亂,這也是值得我們設身處地的思考。卓越圈項目,體現了思變創(chuàng)新、人才、優(yōu)秀團隊、反復嘗試、發(fā)現問題、注重細節(jié)、共同進步、領導者的決斷能力和組織能力等的重要性。這個項目進行了3輪,每輪我們組都是第一,并且遠遠領先于其他組。相比之下,每輪我們的方法策略都不同,一次比一次先進創(chuàng)新,每個人都在積極思考出方案,并且全員不拋棄不放棄,力爭每個人都做到最好,領導者聽取每個人的意見大家實踐之后才決斷用何種方案,并改進方案。映射到個人生活和企業(yè)發(fā)展上就是:保持創(chuàng)新思變,踏實作業(yè),人才很重要,優(yōu)秀的領導者,優(yōu)秀的員工,保持學習,高效的執(zhí)行力,團結合作等因素才能讓一個團體或企業(yè)或個人立于領先卓越的地位。還有就是積累的重要性。項目進行每組中出現了不通問題:一組是也想到了不同好方案,但是由于領導者的決斷導致更優(yōu)秀的被埋沒;有的組是旁邊組很優(yōu)秀,然后接下來借鑒了優(yōu)秀組的先前方案,但沒有創(chuàng)新;有的組是根本有人沒有全心投入來完成任務,不積極出方案思考,總是做組里的平庸者;還有的組總閉門造車不去吸取學習別人優(yōu)秀的方案等等。先知先覺領導者,后知后覺經營者,不知不覺消費者。

帶上舒暢的心情,一路高歌我們全體員工來到了明陽天下拓展公司,參加一天的野外拓展訓練。不愧是重點旅游風景區(qū),明陽天下拓展公司環(huán)境清幽,空氣清新,彰顯生機活力,盎然新意。這樣的野外拓展訓練是多么令人快意的一件事情。

此次的拓展訓練要進行的項目是軍體障礙、穿越電網、珠行萬里、畢業(yè)墻。聽起來就知道是極富挑戰(zhàn)性的訓練項目,尤其是對于我們這些平常坐慣了辦公室的人來說,更是一個挑戰(zhàn)了。幸好在這樣一個幽雅而又快樂的鳳紋下活動,加上我們的教練在訓練前給我們做熱身活動調節(jié),通過一個輕松快樂的游戲,使訓練的氣氛頓時顯得輕松活潑起來。

教練的一聲令下后,拓展訓練正式拉開帷幕了。首先是軍事障礙科目。這是一個很需要膽識,同時又很考驗人的心理素質和與人協(xié)作的意識的驚險刺激項目,要在高達四、五米的高空,還真不是件容易的事。我們的隊員似乎沒有一點懼怕的心理,一組組勇敢的爬上去,就像訓練有素的士兵,大膽邁步向前走。人就是這樣,一旦超越了自己,什么都變得不那么可怕了,什么艱難險阻都可戰(zhàn)勝。每一組上去的隊員都是在平穩(wěn)發(fā)揮中跨越鋼繩,笑聲和歡呼聲便是成功的見證。

第二個訓練項目穿越電網,這個倒是沒有高空那么驚險刺激,但它是一個考驗我們隊員團隊協(xié)作能力的項目。要從網上的各個空格處穿越,且每個空格不能重復利用,將每位隊員送到網的另外一邊,也不是很簡單的事。眾人劃槳大船,在我們的一翻討論合謀下,想出了一個如何順利過網的方案。大家齊心協(xié)力,將隊員一個個地送到網的另一側。但這個項目我們還是花了13分的時間,比我們預定的時間多出3分鐘,才將其完成。經驗表明,只要肯動腦筋,發(fā)揮各自的聰明才智,想出合理可行的策略方案,憑借團隊的合作,什么難事都能迎刃而解了。

畢業(yè)墻,這一個訓練科目,眾人要在高達4.2米的墻下,靠大家的力量,想方設法把隊員一個個的送到墻頂翻越過去,而且墻壁是光突突的,只有一根繩子給大家用。在教練的提示下,我們靠打樁搭人字梯的辦法,將隊員一個個的送到墻頂,當最后一名對員翻越畢業(yè)墻的時候,成功的喜悅都洋溢在每個隊員的臉上。

這次的野外拓展訓練,通過我們的參與訓練,使我們明白了很多。人在做任何事情之前,首先要相信自己,要邁出去那勇敢的第一步,面對困難險阻,我們不要畏懼,要超越自己。當一個人的力量無法實現目標的時候,我們要緊緊依靠團隊的力量,發(fā)揮各自的聰明才智,共同努力,團結協(xié)作,

勝利就一定會屬于我們。在平時的工作當中,我們要牢記在心,相信自己,相信團隊的力量!眾人拾柴火焰高!

20XX年7月19日,我有幸參加了明陽天下拓展公司組織的拓展訓練活動。說實話,在公司多年了,參加了很多次這些素質拓展活動,這對我來說一點也不陌生,唯一覺得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過每次參加之后我都會有所發(fā)現,有所體會。這拓展訓練看起來挺簡單,帶點娛樂性,但是讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。

吃完早餐后,我們就集合到公司的新禮堂,換過訓練服之后,大家就開始一天的訓練。第一項就是團隊建設,這是最能體現一個企業(yè)的精神面貌。經過一番分組后我被分在三組,當我們組站上臺上宣讀自己的隊名和口號時,我不由自主的就喊的很大聲,而且?guī)в幸环N自豪的口氣,之后就迅速的調整到狀態(tài)。這時我對今天的訓練充滿決心和信心。

我們玩的第一個游戲叫“挑戰(zhàn)150秒”,這要求我們在150秒內完成三個小活動。三個活動是連在一起的,時間短,每個小項目都需要我們相互協(xié)作,大家都需要同心協(xié)作,每個人都要參與進來,要相信自己的隊友。這項活動把我們的'能力發(fā)揮到了極致,我們沒有想過放棄,大家的目標都是一致的,爭取在最短的時間里完成它。這使得我明白到,沒有我們做不到的,只有我們想不想做而已。

后面進行的游戲活動很多,說下讓我印象深刻之一的“盲人建房”,這游戲規(guī)定我們我們每個隊員,除隊長外,都需要遮住眼睛,我們都是看不到的,需要通過對長的指揮來建造一間房間,要極大又漂亮,建好房子后所有隊員都需要站在房子里面站一個事情說好的字母。因為我們大家都是看不到,這就需要我們要全部聽清隊長的現場指揮。這個游戲給我有很多的感觸,首先是對于隊長的話我們必須要嚴重的執(zhí)行,考驗我們的執(zhí)行能力;其次是溝通,我們看不到,只能通過溝通來建房子,溝通得好,我們建起來就輕松了。最后就是它交給我們一種歸屬感,因為最后需要大家在自己建好的房子里展出一個字母,這些字母都有它的含義,讓我們有主人公的感覺,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

周末公司組織了一次戶外活動,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。笑翻天基地的教練,開導我們多向思維的能力,用拓展項目中的問題點引導和體現日常工作中出現的問題,每完成一個項目后一般都會做一個總結,讓我們達到成長的目的。

當然,第一的體會是,要事先統(tǒng)籌計劃,有領導,有規(guī)劃。周密的工作方案對明確方向、規(guī)范行為、指導實踐、完成任務將起到重要作用。

第二,團結協(xié)作,擰成一股繩。團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力,就能形成一支無堅不摧的團隊。

第三,相互信任。因為信任,團隊里每個人都感受到了被保護的溫暖。信任朋友和同事其實也是給自己機會。

第四,資源合理分配,每一個人都有一個最能發(fā)展能力的職位,但是能把個人價值發(fā)揮到極致還是離不開團隊的溝通和協(xié)作。

......要總結的還有很多很多,化成一句話,團隊的力量需要個人去奉獻,每個人都為團隊著想,團隊將堅不可摧。

兩天的戶外拓展結束了,但它留給我們的反思和記憶卻一直在延續(xù)。當我們在把這些戶外拓展串成一串放在一系列的記憶中,我們不得不去思考這次戶外拓展的意義什么?以及這次拓展活動中的系列活動給我們帶來的思考,生活中我們是不是存在類似的問題,怎樣去解決它。韓國旅游好

1、在輕松快樂的游戲環(huán)節(jié)感受和反思自己。

2、暴露自己的優(yōu)劣勢,及潛意識里的不足。

3、暴露團隊的不足,短板,以及團隊協(xié)作中的劣勢。

4、挑戰(zhàn)個個極限和團隊目標,超越和分析自己等。

5、如何發(fā)展個人和團隊長處,用己所長,補團隊的所短,用團隊所長,來補自己的不足,從而增加團隊的作戰(zhàn)能力。

6、通過活動反思,從而希望產生危機意識、反思意識、發(fā)散意識,創(chuàng)新意識等。

7、通過這次團體活動,不斷的反思團隊中存在的一些問題,改進和改正,從而在新的工作中,將拓展所得運用到新的工作中,發(fā)揮出來,不斷的反思最終。

讓團隊的凝聚力、執(zhí)行力,創(chuàng)新力更強。

⑴、定隊名:即給自己的團隊取一個隊名,我們的團隊叫雄鷹隊。隊名的定立相當于一個企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初注冊的在己的公司名字,還蘊含著創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之始

⑵、選隊長:其目的就是更好的實現團隊的分工和明確自己的責任。隊長相當于領導,其核心的影響力是相當重要的。

⑶、隊訓:相當于企業(yè)立業(yè)時的創(chuàng)始人在這個企業(yè)的靈魂,也即是一個企業(yè)的使命,精神、文化。

⑷、隊歌:在某種程度等于文化的一種載體,相當于企業(yè)的各種活動,文化刊物等。

⑸、隊標:相當于商標,產品,是一個企業(yè)形象的窗口。

總結:分組和定隊,讓我們聯(lián)想到,一個企業(yè)在生存和發(fā)展過程中,文化是多么的重要,天下歸萬物,萬物于一心。所謂的一心就是指企業(yè)文化,團隊文化等。

⑴、聽水字抓手游戲:當老師在念文字時,如果聽到了水字,就抓住別人的拇指,同時自己必須逃掉。

1、讓我們明白潛意識和慣、以及定勢思維的兩面性,經驗或許在昨天是成功的,可不一定能適合今天。所以應當因時制宜,因事制宜,用動態(tài)、發(fā)展、創(chuàng)新的思維做一件事。

2、成功:專注是重要的條件之一

⑵、驛站傳書:(從后面在隊友的背上寫字,一直往下傳,傳到第一個時由第一個人寫在黑板上,中間不允許有任何的聲音)

2、有效而準確的溝功,是保證工作圓滿完成的前提

3、解決問題需要方法,方法對于結果起著至關重要的作用

4、確認和檢測,做事取得成功時相當重要

注:四輪比賽中,我們輸了,總結失敗時的原因:

1)、缺法(法:即方法,規(guī)律、章程、紀律等)

2)、缺形(形:即資源的有效調節(jié)分配;時間的有效性;組織工作時的有序性;事物的合理性、方法的創(chuàng)新性等)

3)、缺章:(章:節(jié)制和執(zhí)行,也可以說缺行之有效的規(guī)章制度。章表現在:對全局的前瞻性;對制度的尊重性;對事的執(zhí)行度;戰(zhàn)術的有合理性)

2、在企業(yè)發(fā)展過程中競爭、談判的必要性

4、尊重對手的重要性,只有尊重競爭對手,才能更好的研究它,從而不斷的超越自己。

5、民主的同時,服從堅決重要。(執(zhí)行)

1、團隊的協(xié)作分工,隊友之間的信任十分重要。

2、隊長(領導)的角色的重要性(方向和決策)

4、團隊的三要素:共同文化(意識上統(tǒng)一:價值最大化意識、工作意識、參與意識,角色意識等)

1、想和做是脫節(jié)的,想起來簡單,做起來難,所以實踐很重要。

2、信心,是個人成功的前提,也是團隊成功的保障

4、時間的重要性,機會具有時間性

5、挑戰(zhàn)自己,超越自己,還有團隊成員的奉獻至關重要。如果說一個人在上面用的時間越多,下面的隊友壓力就越大,因此每一個人在做最好的自己時,

也是在給下面的隊友贏得時間,也是在做團隊中最好的角色。

1、團隊信任在團隊中是至關重要的

2、團隊的每一員都是團隊的一份子,如棋一樣,看似不起眼,可能在勝利時至關重要。

3、貢獻,拿出自己的同時,也得到別人給出的。

4、能力、能量,力量(來自團隊,成員,心理)

三、旅游調查報告總結怎么寫

旅游調查報告怎么寫呢?一起來看看小編今天的分享吧。

旅游調查報告可以從三個方面進行描寫,首先可以描寫調查報告的目的,第二個就是描寫調查的具體過程和數據,第三個要描寫調查報告的結果和分析。

摘要:虹口鄉(xiāng)位于都江堰市境內,有著優(yōu)越的地理位置和美麗的山水風景,是夏季避暑的首選地。目前,這里已經開始進行了一些開發(fā)工作,但旅游品牌尚未很好地樹立起來。因此,突出本地特色,加強旅游基礎設施建設和規(guī)范旅游秩序便成了當前的主要任務。同時,開發(fā)過程中的環(huán)保問題也不容忽視。

關鍵字:大眾避暑勝地,虹口,旅游資源開發(fā),農家樂,宣傳,旅游秩序,環(huán)境保護,虹口漂流,旅游品牌

早就聽說虹口鄉(xiāng)近幾年也在大搞旅游資源開發(fā),今年暑假終于有了這個機會去住了兩天。

從都江堰市區(qū)出發(fā)僅一個小時的車程就可到達。沿途的風景對于天天遭受酷熱的城里人來說確實是非常地清爽宜人。公路的右邊是按著厚厚實實的綠色外衣的小山,左邊是一條小峽谷,峽谷的底部是白沙河,那清澈見底的流水,那奇形怪狀的石頭不正是大自然靈氣的閃現嗎

這里真是一個享受自然,放飛心情的好去處,我開始感到輕松起來。

然而在這住了兩天之后,我有一些失望了,不是對這兒的景色的失望,而是對這旅游資源的開發(fā)現狀失望。首先這兒提供吃住的都是一些農家樂,而且規(guī)模很小,沿途所見的都是一戶人家圍起來一個院子,掛一個招牌便是了。據這里的"農家樂"老板說,他們一般都是靠關系,靠拉熟人來維持生意。因此,對于地段較為偏僻,社會關系較少的人家來說要維持就比較困難了。其次,娛樂活動單調,倒是有一個頗吸引人的"虹口漂流",但價位偏高(140元/人),不是一般的工薪階層樂意消費的。其它的活動就只有打麻將了。另外就是秩序不夠規(guī)范,比如生溪溝一帶的路邊小攤就顯得很雜亂,衛(wèi)生狀況令人堪憂。

現在的旅游業(yè)發(fā)展非常迅速,各種各樣的旅游景點層出不窮。如何能夠脫穎而出,吸引游客,并且保持長久不衰呢

我覺得因地制宜,突顯自己的特色,打造旅游品牌是非常重要的。我個人認為虹口應該塑造一個"大眾避暑勝地"的品牌。主要依據有下列幾點:

首先,這兒的地理位置十分優(yōu)越。它距離世界文化遺產——都江堰不到一小時的車程,而都江堰又以成灌高速公路與成都這樣的特大城市相通,周圍城市人口密集。對于城區(qū)的上班族來說,忙了一個星期,周末去一些大景點如九寨溝之類的不太現實,一是花費較高,二是路程遙遠。因此像虹口這樣又近便又舒適的場所便成了度周末的理想場所。

其次,這兒的自然風光很純,很美。小巧而秀氣的青山,溫柔又調皮的綠水,清新濕潤的空氣,還有陣陣涼爽山風撲面而來。這不正是現在許多人所向往的回歸自然的環(huán)境嗎

所以這里不僅是上班族放松自己,消除疲勞的好去處,也是向往自然安寧生活的老人消夏避暑,享受生活的好地方。

再次,經過近幾年的開發(fā),虹口已經作為一個避暑勝地在周圍地區(qū)有了一定的影響力。司機們都戲言,一到夏天,任何一條省道都沒有到虹口的公路忙。據統(tǒng)計,在盛夏時節(jié),游客數量一周可達4萬多人。這不僅為進一步開發(fā)打下了良好的基礎,同時也說明虹口的發(fā)展將是非常有潛力的。

因此,我覺得把虹口塑造為這樣一個大眾避暑勝地的品牌將是完全可能的。

另一方面,這里由于是山區(qū),為了保護森林資源而實行了退耕還林的政策,因而這里的農民沒有農田,生活沒有來源,目前是靠政府補貼生活費維持生計,所以生活水平也難以有較大提高。如果旅游資源能進一步開發(fā),這兒的農民便有了致富的新路子,不僅可以使他們的經濟收入有較大提高,而且也為政府節(jié)省了開支,還創(chuàng)造了利稅。因此,虹口的開發(fā)在經濟上也是可行的。

基于這里的地理條件及開發(fā)現狀,我覺得主要措施可以從以下幾個方面考慮:

第一,加強旅游基礎設施建設,形成一批較大規(guī)模的集住宿,餐飲,娛樂為一體的農家樂。在價位上應有層次,但主要以中等價位,面向工薪階層為主。

尤其對于來此長住避暑的游客應給予優(yōu)質的服務與合理的價格。

第二,公路交通進一步加以整治。目前這里雖然大部分地方都己通了公路,但都較為狹窄,因此現在人們到這兒來所使用的交通工具大都是小面包車。而且從都江堰到這,坐公車的話還得轉一次車,比較麻煩。所以是否可以考慮開通到這兒的旅游專線,以提供更方便,更舒適的環(huán)境。

第三,依托得天獨厚的自然條件,增加一些有情趣,有品位的娛樂活動,諸如游泳,爬山,釣魚,生態(tài)考察,篝火晚會之類的,并可組建一些協(xié)會,使人們能更好地享受大自然的風情。同時對己有的特色活動"虹口漂流"應進一步完善和宣傳,價位上應適當調低一些以利于被更多的人接受。

第四,在對外宣傳上也應展開攻勢,尤其要突出面向大眾的避暑勝地這樣一個主題。前不久,大邑縣的縣長就親自帶隊到重慶進行了為期三天的旅游促銷活動,打出了"大邑綠色健康之旅"的招牌,展示了滑翔,滑草,草原騎駿馬等獨具特色的避暑旅游套餐,取得了很好的宣傳效果。因此虹口也可以在成都及周圍縣城搞一些宣傳活動,全面介紹它的位置,特點等,以提高知名度。

第五,在旅游秩序規(guī)范方面也應加大力度,因為一個旅游品牌的塑造不只靠自然景觀,更要靠優(yōu)質的服務。尤其對于路邊的小攤小販要加以規(guī)范管理,消除衛(wèi)生和安全隱患,杜絕事故的發(fā)生。同時要避免哄抬物價的情況發(fā)生。旅游地區(qū)物價高是普遍現象,但也要適度。比如在生溪溝,出于這早的水流速度較慢,水也不太深,因此到這游泳的人特別多,讓我吃驚的是有人用鐵皮圍了一個簡陋的更衣室,便掛了一個牌子"每人每次一元"。

第六,需要引起高度注意的是自然環(huán)境的保護,不能開發(fā)一個破壞一個。在虹口的時候;我就已經看到在一些很清澈的小河邊有很多觸目驚心的垃圾,尤其是塑料袋之類的。長此以往,這兒的水將不再清澈,山將不再蔥郁,而是變成了臭水溝,垃圾場。那這樣的開發(fā)就毫無意義可言了。相信誰也不愿看到這樣的事情發(fā)生吧。除了垃圾的處理問題外,還有動植物物種的保護問題也應引起高度注意。在虹口,有很多珍貴的植物,而且有許多還是名貴的中藥材如杜仲,厚樸之類的,動物的種類更是極其繁多。在旅游資源開發(fā)的早期,我們就應該考慮到這些問題,并制定好有效的措施,只有這樣,才能實現旅游資源開發(fā)的可持續(xù)性發(fā)展。同時,這些中藥材也是除旅游資源外的另一大財富,在旅游淡季,它們就成了這里農民的另一大收入。

隨著我國改革實踐的發(fā)展,佛教文化中的積極部分在社會主義先進文化建設中的作用和意義越來越突出,越來越被人們所認識。××作為佛教禪宗的重要發(fā)祥地,在中國禪宗的發(fā)展演變的地位是不言而喻的。六祖惠能、馬祖道一、百丈懷海都因禪的因緣留跡于此。在全面建設小康社會的今天,禪宗文化對推動××旅游和經濟社會又快又好發(fā)展意義重大。

一、禪宗文化是××的獨特性旅游文化資源

中國佛教禪宗流傳已久、有著劃時代意義的兩句名言源于××。

“馬祖興叢林”,馬祖在××10縣市區(qū)都留下了開堂講禪的足跡,其舍利子歸葬于靖安寶峰寺,馬祖塔亭系省級重點文物保護單位;“百丈立清規(guī)”,懷海禪師在奉新百丈寺倡導“禪農結合”的思想,首創(chuàng)佛門戒律而馳名中外?!榜R祖興叢林”、“百丈立清規(guī)”都是佛教發(fā)展的大事。

中國佛教禪宗五宗中有三宗的祖庭在××。××市人杰地靈,高僧輩出,禪宗佛教“一花開五葉”中的三宗祖庭在××?;奂哦U師在袁州仰山創(chuàng)立了溈仰宗,希運禪師在宜豐黃檗山創(chuàng)立了臨濟宗,良價禪師在宜豐洞山創(chuàng)立了曹洞宗。至今尚存的禪宗祖庭遺址多處,散布的禪宗文化實體,在全國也屬鮮見。

××以寶峰寺為核心擁有一批古代寺院、佛塔等可開發(fā)的旅游資源。靖安寶峰寺建于唐天寶年間,是唐代高僧、佛教禪宗馬祖道一的圓寂之地,其舍利子就珍藏在寺后馬祖塔亭深處。寺院內殿宇聳立,禪樓櫛枇,古柏參天,蒼翠蔥蘢,讓人真切感受到這一江南名剎的古老悠遠、威嚴神秘。靖安寶峰寺的方丈釋一誠大師2002年9月當選中國佛教協(xié)會會長,成為中國佛教界的。洞山普利寺、奉新百丈寺、上高末山寺、袁州棲隱禪寺等寺院也正在修復之中。禪林寺塔在我市分布之廣,說明××歷禪宗的興盛。

綜觀××禪跡,祖庭之多,禪風之盛,高僧之眾,唐宋時可謂中國之ZUI,這不僅在今天的禪宗文化方面具有獨特的人文優(yōu)勢,也是××旅游業(yè)發(fā)展的重要資源。

二、以禪宗文化為主線盤活××旅游資源

以禪宗寺廟為平臺,吸引觀光旅游。禪宗寺廟旅游是以禪宗寺廟為依托,以禪宗文化為交流平臺的旅游活動。古代禪宗廟宇旅游以宗教朝圣為主,觀光旅游較少。廟會,游春,進香等或多或少都帶有節(jié)慶和民俗的成分?,F代禪宗文秘雜燴網寺廟旅游追求在禪宗文化的基礎上面向旅游市場,取得禪宗文化與旅游市場發(fā)展的雙贏。靖安縣成為我市旅游人氣ZUI旺的地方,寶峰寺"開光"以后,旅游人數大增。江西佛學院就辦在此處,培養(yǎng)了不少佛門弟子,成為江西佛教文化的中心地之一,也成為弘揚佛法道場,游覽觀光勝地。

以禪宗文化為載體,開拓海外旅游市場。××的禪風影響遍及全國,且播諸海外。從晚唐開始,到宋朝以后,不光是中國,整個東亞及東南亞地區(qū)的禪學,都與××的禪林風度有關。在××這個充滿著禪林神韻的地方,禪宗文化的歷史遺存豐富,境內黃檗山、仰山、洞山、九峰山、末山等近20處禪宗祖庭,構成××的五百里禪宗勝地。黃檗希運、仰山惠寂、洞山良價、黃龍慧南、楊岐方會、末山了然等高僧大德和唐宣宗、柳公權、黃庭堅、蘇東坡、鄭谷、曾幾、陸希聲等名儒、高士更使××禪宗文化聲名遠播。禪宗的信眾遍及日本、韓國、東南亞地區(qū)和香港、澳門、臺灣地區(qū),在我國大陸也有大量的信眾,禪宗文化已成為××旅游走向國際的一大品牌。今后,應抓好這一品牌主產品和邊際產品的生產與開發(fā),形成核心競爭力,實現禪宗旅游收益化。

以寺院的香客為客源,感受中國傳統(tǒng)文化。中國的禪宗代代相傳,它既來源于佛教,又與中國文化水乳交融,成為中國傳統(tǒng)文化不可分割的一部分。同時這種精神,又從中國傳揚開去,影響到世界許多國家,使禪宗的精神變成了世界的精神,成為世界共同的文化遺產。禪宗作為中國佛教的宗派,起源于印度,而發(fā)展和光大于中國。千百年來我國的知識分子通過對禪宗的了解與思考,創(chuàng)造性地發(fā)展了禪宗,使它成為我國佛教影響ZUI深遠的流派,承載了我國相當一部分優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。旅游者要是肯靜心瀏覽,幾乎處處、時時都能從禪宗寺廟旅游這部無邊的大書中領略禪宗文化的博大,讀懂其深層思想。

以寺廟周邊景觀為基礎,開辟旅游線路。在總體布局上,袁州以溈仰宗祖庭——棲隱禪寺和慈化寺為依托,結合國家森林公園明月山秀麗自然風光和溫泉的醫(yī)學療養(yǎng),揉合山、水、林、寺的優(yōu)勢,做好禪理與休閑療養(yǎng)的結合文章。靖安依托寶峰寺規(guī)模大、檔次高、影響大的優(yōu)勢,發(fā)揮當代佛教界名人優(yōu)勢,盡力擴大在國內外佛教界的影響,結合“三爪侖”奇山秀水,天然氧吧,驚險漂流特色,做好感悟超然脫俗的禪機與休閑渡假結合的生態(tài)旅游文章。奉新依托百丈寺,突出禪宗的天下清規(guī),結合宋應星《天工開物》的古代農耕文化展示,體驗“一日不做,一日不食”的禪宗風范,并結合奉新萬畝獼猴桃基地,萬畝花卉苗木基地,做好禪宗與特色農業(yè)旅游的結合文章。宜豐依托黃檗山與洞山,發(fā)揮臨濟宗和曹洞宗信徒眾多,分布廣泛的優(yōu)勢,結合官山自然保護區(qū),做好祖庭朝覲、尋根與旅游觀光相結合的文章。

按照市政協(xié)開展“荊州文化旅游發(fā)展”調研的統(tǒng)一安排,今年4月初至5月底,市政協(xié)第一調研組在王家富主席,周建國、黃綿壽副主席的帶領下,就我市文化旅游資源保護、利用、開發(fā)與整合的相關問題進行了專題調研。現將調研的情況報告如下:

荊州是1982年國家首批命名的歷史文化名城之一,是我國歷古“九州”之一?,F有國家歷史文化名城1座(荊州),國家歷史文化名鎮(zhèn)3座(監(jiān)利周家嘴、程集,洪湖瞿家灣);全國重點文物保護單位11處,省級文物保護單位50處,市縣級文物保護單位近500處;楚紀南城遺址以及周圍的八嶺山、熊家冢等5處特大型古墓群(地)列入國家“十一五”時期100處大遺址保護規(guī)劃項目庫;湘鄂西革命舊址群被中宣部列為全國百處紅色旅游經典景區(qū)。全市現有旅游景點60多個,其中國家4A級景區(qū)3個(荊州博物館、古城東門、洪湖藍田),2A級景區(qū)4個(萬壽園、盆景園、碑苑、太暉觀),全國農業(yè)旅游示范區(qū)1個(洪湖藍田),國家森林公園4個(八嶺山、_水、黃山頭、筆架山),省級風景名勝區(qū)2個(公安黃山頭、石首桃花山)。荊州城墻與西安、南京、遼寧興城一起列入35處中國世界文化遺產預備名單。全市有飯店37家,其中,四2家,三34家,晶崴國際大酒店已通過國家五初評。全市有旅行社41家,其中國際社3家,國內社38家,有旅游從業(yè)人員3萬余人。我市文化旅游資源及開發(fā)具有以下特點:

1、歷史悠久,文化燦爛。荊州文化底蘊深厚,人文古跡眾多。經過幾千年的沉積,形成了以原始文化、楚文化、三國文化、名人文化為代表的荊州歷史文化。一是原始文化古老傳奇,遺存眾多。如雞公山舊石器時代石器制作場和陰湘城、走馬嶺、雞鳴城等新石器時代城址等,其中雞公山遺址距今逾五萬年,是我國遠古人類ZUI早進入平原地區(qū)生活的證據之一。二是楚文化內涵豐富,影響深遠。荊州是楚文化的發(fā)祥地和中心。以楚故都紀南城及其周邊的八嶺山、馬山、天星觀等八大古墓群為代表,楚文化的歷史遺存俯拾即是。從公元前689年楚文王定都郢(楚紀南城)開始,20代楚王定都荊州長達411年,成就了“春秋爭霸”、“七國稱雄”的偉大功業(yè)。此后荊州一直是中國南方政治、經濟、文化中心,為兵家必爭之地,其文化內涵影響深遠。荊州出土的戰(zhàn)國絲綢、越王勾踐劍、戰(zhàn)國玉器、漆木器等都折射出楚文化的光輝。三是三國文化膾炙人口,美名遠揚。荊州是的三國征戰(zhàn)地,歷史遺跡以荊州城、馬跑泉、關帝廟、卸甲山、關羽祠、得勝街、三義街等城址和遺址為代表。在這里上演了“劉備借荊州”、“關羽守荊州”、“孫權討荊州”、“呂蒙襲荊州”、“關羽大意失荊州”等膾炙人口、流傳千古的經典傳奇故事。三國名將關羽駐守荊州長達10年,成就了他“水淹七軍”、“單刀赴會”等威震華夏的輝煌業(yè)績。四是名人文化彪炳青史,歷史遺跡以孫叔敖墓、屈原天問閣、關帝廟、張居正故居及其墓園為代表。荊州自古就是樂舞之邦、文學之鄉(xiāng),曾經孕育出“問鼎中原”、“一鳴驚人”的楚莊王,中國文學第一位偉大的愛國主義詩人屈原,“辭賦之祖”宋玉,戲劇鼻祖優(yōu)孟,“第一循吏”孫叔敖,“忠義仁勇”之化身關羽,“唐代一門三相”岑文本、岑長倩、岑_,“宰相之杰”張居正,以及公安派文學創(chuàng)始人“公安三袁”等,可謂群星燦爛、名垂千古。

2、資源豐富,品種多樣。在荊州這塊古老而神奇的土地上,不僅孕育了江漢原始文化、楚文化、三國文化、名人文化,還孕育出了以荊州三觀、章華寺、文廟、南門天主教堂為載體的宗教文化,以湘鄂西革命根據地為載體的紅色文化,以江河湖泊及萬壽寶塔、荊江大堤、荊江分洪工程及98’抗洪紀念亭等為載體的長江水文化,以“鼓盆歌”

、“__咚”為代表的非物質文化等。一是宗教文化圣跡眾多。我市現有的批準開放的各類宗教場所近300處,其中佛教寺廟190處,道教宮觀53處,天主教堂8處,__堂25處,伊斯蘭清真寺8處。以章華寺、太暉觀ZUI為有名。荊州章華寺因地處古章華臺而得名,是春秋時期楚靈王于公元前537年修建的行宮,是湖北十方叢林之一。寺藏佛經頗多,文物薈萃,如《龍藏》、《頻枷藏》等;還有楚梅、唐杏、古井等歷史遺跡。太暉觀為明朱元璋之子朱柏在此營造的王宮改名得來,曾有“遍數琳宮,獨此雄甲荊楚”之譽,有“小武當”的美譽。二是紅色文化可歌可泣。荊州有著光榮的革命歷史,第二次國內革命戰(zhàn)爭時期,任弼時、賀龍、周逸群等老一輩革命家在此留下了戰(zhàn)斗足跡,創(chuàng)建了湘鄂西革命根據地,洪湖瞿家灣鎮(zhèn),監(jiān)利周老嘴鎮(zhèn)、程集鎮(zhèn)等歷史文化名鎮(zhèn),都留有深厚的紅色記憶。三是水文化凸顯治水韜略。荊州地處江漢平原,是荊江水文化的中心。境內江河縱橫,湖泊密布,有483公里的長江過境岸線,九曲回腸,河道蜿蜒,是全國內陸水域ZUI廣、水網密度的地區(qū)之一。荊州治水歷史悠久,從上古大禹治水傳說到有文字記載歷史,都敘說了這個城市因水而生,因水而立,因水而名的過程。如凝聚著荊江人民智慧、汗水和精神的沙市萬壽寶塔、觀音磯、抗洪紀念碑、鎮(zhèn)江鐵牛、荊江大堤、荊江分洪工程、_水水庫亞洲第一人工土壩等。四是非物質文化異彩紛呈。荊州數千年的文化積淀使它成為一座琳瑯滿目的巨型民俗文化寶庫。聞名中外的老莊哲學、楚辭歌賦、巫歌楚舞;享譽四方的楚劇、漢劇、馬山民歌、木偶皮影等藝曲戲劇;匠心獨運的髹漆、漢繡、竹簡、青銅器、根雕、木藝;名揚天下的宮廷八寶美食、三國名菜以及興盛的龍舟競渡和崇鳳情節(jié)等,均為彌足珍貴的非物質文化遺產。目前,我市已有7項非物質文化遺產被列入湖北省非物質文化遺產目錄(“挑擔圍鼓”、“荊河戲”、“跳三鼓”、“滾燈舞”、“說鼓子”、“馬山民歌”、“__咚”),5項非物質文化遺產被列入非物質文化遺產目錄(“鼓盆歌”、“荊河戲”、“說鼓子”、“馬山民歌”、“__咚”)。

3、多點分布,層次分明。從文化層面看,荊州基本形成了以古城為重點,以楚文化、三國文化、水文化為核心,以紅色文化、宗教文化、名人文化為烘托的文化旅游發(fā)展格局。從地域分布看,荊州城區(qū)以悠久豐厚的歷史文化為主,縣市以優(yōu)美的生態(tài)森林、濕地文化為主,如兩個濕地保護區(qū)──中國第六大湖泊洪湖濕地和長江故道天鵝洲濕地,分別位于監(jiān)利、洪湖和石首市境內。松滋_水風景區(qū),景區(qū)山水相依,波漣島搖,洞險景奇,是全國少有的臨水山地森林。此外,全市還有八嶺山國家森林公園、松滋_水國家森林公園、石首筆架山森林公園、公安黃山頭森林公園等4處森林景觀,進一步開發(fā)前景巨大。

二、開發(fā)、利用、整合我市文化旅游資源所做的工作和存在的問題

近幾年來,市委、市政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀,結合荊州實際,提出了“狠抓旅游”的發(fā)展思路,取得了初步的效果。

首先,領導重視,積極推動。市委、市政府堅持把文化旅游產業(yè)作為支柱產業(yè)來培育,作為戰(zhàn)略產業(yè)來扶持。2006年,市委、市政府提出了要實現“人文資源大市”向“文化旅游強市”轉變的戰(zhàn)略目標,確立了“狠抓旅游”的工作思路,成立了以市委書記應代明同志為主任,26個市委、政府職能部門參與的荊州市旅游管理委員會。市委、市政府出臺了《關于加快荊州市旅游業(yè)又好又快發(fā)展的決定》、《荊州市旅游銷售獎勵辦法》等,對文化旅游資源的開發(fā)利用起到了重要的推動作用。為更好融入鄂西生態(tài)文化旅游圈,2009年初市委、市政府專門成立了以王祥喜市長為組長的推進鄂西生態(tài)文化旅游圈建設協(xié)調領導小組,就全市融入推進鄂西生態(tài)文化旅游圈建設工作進行了部署,明確了各個部門的職責。發(fā)展文化旅游產業(yè)成為社會熱點,氛圍初步形成。

第二,制立規(guī)劃,明確重點。圍繞古城的保護、利用、開發(fā),我市堅持“先規(guī)劃,后建設”和“開發(fā)與保護并重,以保護為主”的原則,投入一千多萬元對市區(qū)主要功能區(qū)、景區(qū)進行科學規(guī)劃。先后委托美國燈塔公司和華中師范大學編制了市區(qū)旅游總體發(fā)展規(guī)劃,委托英國MCI公司和清華大學策劃了海子湖旅游目的地項目。在此基礎上,根據各景點的特點編制了有關專題旅游景點和旅游線路的具體規(guī)劃,做到了總體規(guī)劃和具體景點規(guī)劃的有機結合。同時,市委、市政府依據規(guī)劃量力而行,在資源的保護利用上,堅持短期與長期相結合,重點打造與一般治理相結合,短期加快建設了一批具備基礎條件又影響大、見效快的項目,如荊州古城水域治理,熊家冢大型古墓開發(fā)與保護,海子湖旅游目的地建設等。

第三,強化配套,籌備項目。按照全面布局、重點突破的思路,打造精品龍頭旅游產品,精心策劃包裝優(yōu)勢旅游項目,多方引進資金,加快開發(fā)建設力度。在突出楚文化、三國文化、水文化基礎上,圍繞“城、區(qū)、村、園、館、墓”等方面景點建設,儲備項目30個,計劃投入建設資金237億元。其中,以荊州古城的恢復、整合、開發(fā)為重點,計劃投資160億元。這些項目的建成,必將極大豐富荊州的旅游資源,提升荊州旅游的地位。為有力促進荊州文化旅游產業(yè)發(fā)展,改善旅游交通條件,圍繞“路”、“港”、“站”等基礎設施建設,初步規(guī)劃建設高速公路314公里,一級公路453公里,旅游公路515公里;航道新建、整治項目10個,共333公里,貨運碼頭16個,旅游客運碼頭9個;客運站點15個,貨運物流設施14處。目前,經過爭取,重要的公路、鐵路線路已經得到國家批準并開工建設。市文化局在深挖荊楚民俗文化的基礎上,打造了《楚韻荊風》和《呀_咿嗬》兩個精品文化旅游節(jié)目,策劃編制了《荊風楚韻·水上民眾樂園》項目并積極進行了項目的招商引資工作。

第四,加大宣傳,改善環(huán)境。為進一步宣傳荊州、推介荊州,我市積極組織參加國家、省主辦的一系列旅游宣傳促銷活動,通過中央電視臺、部分地方臺及美、德、法、日、韓等國家和港澳地區(qū)媒體推介荊州的文化旅游,加強與周邊地市合作,開展聯(lián)合促銷。同時,舉辦旅游項目推介會、專場推介會等活動,進一步宣傳荊州,擴大影響。2008年,全市接待國內游客564.02萬人,實現旅游總收入31億元;接待入境游客2.89萬人,實現旅游創(chuàng)匯1083.14萬美元。市委、市政府加大對旅游景區(qū)、景點的治理力度,規(guī)范旅游市場經營秩序,改善服務,旅游形象得到提升。

雖然我市文化旅游得到了一定的發(fā)展,但是與荊州深厚的歷史文化資源的巨大潛力相比仍然是滯后緩慢的,與荊州歷史文化名城的地位和人民群眾的愿望相比還有較大差距,主要表現在:

以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。

韓國旅游感悟總結 韓國旅游心得感悟

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作者:韓國旅游A本文地址:http://alpeva.com/hanguo/post/100013.html發(fā)布于 2024-04-26
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