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一、城市場(chǎng)景插畫-如何管理設(shè)計(jì)師
女生學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)可以做什么,女生計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)好學(xué)嗎?女生適合讀計(jì)算機(jī)專業(yè),女生學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)可從事的工作很多。計(jì)算機(jī)類專業(yè)應(yīng)用性廣、交叉面多,覆蓋社會(huì)各行各業(yè),因此決定了就業(yè)工作領(lǐng)域非常廣泛。在政府、科研單位及其他公司企業(yè)中,軟硬件的配備、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)站開發(fā)等工作需要大量計(jì)算機(jī)專業(yè)的男生和女生。1哪些計(jì)算機(jī)專業(yè)適合女生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)涵蓋的方面是非常多的,有很多計(jì)算機(jī)的專業(yè)是非常適合女生的,可能會(huì)有很多人說女生不適合做軟件開放方面的工作,因?yàn)檫壿嬎季S沒有那么強(qiáng),軟件開發(fā)比較燒腦。那么做為女社工來說就完全可以學(xué)習(xí)像數(shù)據(jù)庫(kù)管理專業(yè)、多媒體應(yīng)用專業(yè),移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)專業(yè)等等,做一些偏文職方面的工作,既有發(fā)展前景,以后的工作又不會(huì)那么辛苦。2計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向1.網(wǎng)絡(luò)方向的:可以從事網(wǎng)頁(yè)維護(hù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程維護(hù)、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)美工、網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、程序員、平面美工設(shè)計(jì)等。2.計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)方向的:VR空間創(chuàng)意設(shè)計(jì)師是能從事建筑、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域工作的高技能專業(yè)人才。具體來講可以從事室內(nèi)設(shè)計(jì)師、家裝顧問、設(shè)計(jì)總監(jiān)等工作。3、軟件開發(fā)方面的:軟件開發(fā)專業(yè):從事崗位:網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師\軟件界面\移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)\平面設(shè)計(jì)\網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建\計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)高級(jí)工程師\游戲開發(fā)行業(yè)及各企事業(yè)單位\政府部門的軟件項(xiàng)目經(jīng)理\網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理\數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師等4、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫影視設(shè)計(jì)類的有:從事人物插畫、場(chǎng)景插畫、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、編輯、創(chuàng)作、動(dòng)漫行業(yè)崗位造型、編劇、導(dǎo)演、分鏡、影視動(dòng)畫設(shè)計(jì)、影視后期制作、游戲美術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等5.平面設(shè)計(jì)方面的:設(shè)計(jì)師主要從事廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、書籍裝幀設(shè)計(jì)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告策劃、企業(yè)形象策劃品牌設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)京東商品圖片是用白底的展示細(xì)節(jié)好還是場(chǎng)景圖展示畫面好?一、白底圖:適合展示套裝、配件、圖案白底圖:底色純凈,適合展示外觀深色商品,當(dāng)商品是套裝,將套裝內(nèi)細(xì)小配件拆解開,逐一展示,會(huì)對(duì)訂單轉(zhuǎn)化起正向提升作用,用場(chǎng)景圖展示套裝,不如白底圖有優(yōu)勢(shì)。白底圖的優(yōu)勢(shì):把商品套裝、以及包裝內(nèi)容物展示得清晰直觀,比單純展示場(chǎng)景更吸引買家的注意力。例如下面的玩具商品首圖,白底圖多角度展示玩具造型,對(duì)吸引買家下單起到正向提升作用。二、場(chǎng)景圖:適合于展示商品功能類、美學(xué)打造、首飾類商品場(chǎng)景圖:對(duì)于強(qiáng)調(diào)功能屬性的商品,場(chǎng)景圖比白底圖有優(yōu)勢(shì),場(chǎng)景圖通過畫面美感,場(chǎng)景衍生等功能,讓這類功能屬性商品的購(gòu)買者產(chǎn)生聯(lián)系感??偨Y(jié):功能屬性、強(qiáng)調(diào)美學(xué)感的商品,場(chǎng)景圖轉(zhuǎn)化率往往優(yōu)于白底圖,買家通過主圖獲得情境代入感,對(duì)加購(gòu)和訂單轉(zhuǎn)化起到正向提升作用。例如下面的這是一款放大鏡,右邊場(chǎng)景圖展示功能相比左邊白底圖更形象具體,更能傳達(dá)賣點(diǎn)。三、拍攝方向:首飾、食品類目平視優(yōu)于俯視原因:平視適宜展示造型,俯拍適宜展示全景、食品類平視拍攝普遍比俯視轉(zhuǎn)化率要高總結(jié):對(duì)于時(shí)尚類商品,拍攝前要在照明下仔細(xì)觀察它們的造型特點(diǎn),金銀首飾表面造型雖有堅(jiān)挺與圓潤(rùn)的區(qū)別,但總會(huì)在特定的方向照明時(shí)才會(huì)光耀動(dòng)人;食品類的主圖平視角度拍攝普遍比較俯視轉(zhuǎn)化率高。四、模特作用:服飾類目搭配模特利于轉(zhuǎn)化時(shí)尚類目,服飾類目,搭配模特使用場(chǎng)景且主圖無拼接的大圖,對(duì)轉(zhuǎn)化起到正向提升作用??偨Y(jié):服飾類主圖,首圖建議放帶模特的大圖,后邊幾張輔圖再放拼接圖、細(xì)節(jié)圖,這樣轉(zhuǎn)化率比較高。文章從店小魚電商賣家助手分享來的,可以去官網(wǎng)自己搜一下。如何管理設(shè)計(jì)師1、團(tuán)隊(duì)招聘對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)管理者來說,首先應(yīng)該保證的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出,給予公司其他團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的設(shè)計(jì)支持。那么做好管理第一件事情就是搭建好你的團(tuán)隊(duì),找到合適的設(shè)計(jì)師。高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)師是可遇不可求。坐等公司HR給你尋覓的合適的設(shè)計(jì)師,基本上是天上掉餡餅的事情。筆者的設(shè)計(jì)師招聘全部通過非公司渠道。去設(shè)計(jì)師社區(qū)尋找。我曾經(jīng)把我所在的城市的設(shè)計(jì)師,有作品的人,每一個(gè)人的情況都記錄下來。一個(gè)個(gè)去聯(lián)系。弄清楚他們的公司,個(gè)人狀態(tài)。高水平的設(shè)計(jì)師我關(guān)注他們的動(dòng)向,等待時(shí)機(jī)招聘。中等水平的設(shè)計(jì)師,我可以關(guān)注他們的成長(zhǎng)軌跡,在合適的時(shí)候也可以進(jìn)行補(bǔ)充。這是一件非常花精力的事情。當(dāng)然好處也非常明顯,在我需要設(shè)計(jì)師的時(shí)候我可以快速的找到合適設(shè)計(jì)師。而且也了解他們的,而且設(shè)計(jì)師也是一個(gè)非常走心的群體,他們?cè)诿嬖嚽耙蚕M崆芭宄鎸?duì)的團(tuán)隊(duì)情況甚至團(tuán)隊(duì)leader的情況。這樣比走冷冰冰的招聘流程成功率會(huì)高很多。2、團(tuán)隊(duì)角色分類一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不是個(gè)個(gè)都是頂級(jí)設(shè)計(jì)師韓國(guó)好玩的景點(diǎn)。而是要合理搭配。就和籃球團(tuán)隊(duì)一樣。球場(chǎng)上5個(gè)全明星如果沒有好的化學(xué)反應(yīng)依然是打不過配合合理的草根團(tuán)隊(duì)。以7到8人左右的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為例。從專業(yè)上需要1到2個(gè)高級(jí)設(shè)計(jì)師,能獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎柬?yè)面每一個(gè)細(xì)節(jié)。1個(gè)擅長(zhǎng)插畫的設(shè)計(jì)師去解決頁(yè)面可能出現(xiàn)的各種人物場(chǎng)景插畫設(shè)定。1個(gè)擅長(zhǎng)圖形設(shè)計(jì)的UI設(shè)計(jì)師解決界面中各種圖標(biāo)圖形界面。1個(gè)擅長(zhǎng)字體設(shè)計(jì)的平面設(shè)計(jì)師可以解決電商或者banner中一些標(biāo)題或者特殊字體設(shè)計(jì)。當(dāng)然還需要2個(gè)中級(jí)設(shè)計(jì)師去解決大量繁復(fù)的設(shè)計(jì)難度略低的界面。團(tuán)隊(duì)內(nèi)專業(yè)互相補(bǔ)充,這樣一支團(tuán)隊(duì)可以快速反應(yīng),解決設(shè)計(jì)疑難雜癥。實(shí)際團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,很大幾率不能招滿這幾種特質(zhì)的設(shè)計(jì)師。但做為一個(gè)設(shè)計(jì)管理者要有意識(shí)的關(guān)注這幾種特質(zhì)設(shè)計(jì)師的招聘,或者內(nèi)部培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的特質(zhì)。3、團(tuán)隊(duì)分權(quán)一個(gè)人的精力是有限的,個(gè)人最佳管理人數(shù)為6人左右,那么剩下的設(shè)計(jì)師如何管理。我會(huì)根據(jù)工作和日常管理給設(shè)計(jì)師分權(quán)。工作項(xiàng)目中,交互設(shè)計(jì)師,視覺設(shè)計(jì)師,前端設(shè)計(jì)師,通常在一個(gè)項(xiàng)目中合作,這時(shí)候他們臨時(shí)組成小設(shè)計(jì)team,交互設(shè)計(jì)師是比較適合臨時(shí)性管理這個(gè)設(shè)計(jì)team,因?yàn)榻换ピO(shè)計(jì)師對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)進(jìn)展推進(jìn)更加了解。且在項(xiàng)目進(jìn)行中至視覺設(shè)計(jì)和前端設(shè)計(jì)時(shí),交互設(shè)計(jì)的原型設(shè)計(jì)工作已結(jié)束,是有空余時(shí)間的。這樣我只需要向交互設(shè)計(jì)師了解項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)度即可。日常管理可根據(jù)個(gè)人性格和專長(zhǎng)予以分配權(quán)限。比如web設(shè)計(jì)中有經(jīng)大量各部門提交過來的banner,banner上可能使用各種字體設(shè)計(jì)。為了避免字體侵權(quán),我會(huì)授權(quán)對(duì)字體設(shè)計(jì)非常有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師去審核分辨各種侵權(quán)字體。當(dāng)然出了侵權(quán)問題我也找他。不是為了滿足那種人人為官的快感,而是讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)每個(gè)人都能感受和分擔(dān)責(zé)任。4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)大型互聯(lián)網(wǎng)公司一般都有一套嚴(yán)格的加薪制度,所以別總指望通過加薪來提升士氣韓國(guó)坡州景點(diǎn)。那么日常團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)就非常重要了。09年麥肯錫就最激勵(lì)員工的因素進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,排在前兩位的分別是“直接領(lǐng)導(dǎo)的公開贊揚(yáng)”和“領(lǐng)導(dǎo)的注意”。此外,在贊揚(yáng)方面,公開贊揚(yáng)也比私下贊揚(yáng)對(duì)員工的正面影響要放大許多倍。因?yàn)檫@時(shí)你創(chuàng)造的不僅僅是你個(gè)人對(duì)員工的認(rèn)同,更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)該員工的認(rèn)同。所以管理者們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候不要吝嗇你的贊美。抽空每周進(jìn)行一對(duì)一的會(huì)面,這可能是你留住你最優(yōu)秀的員工最重要的方式。這種比較近距離的談話中什么都可以談包括即將開展的項(xiàng)目,最近客戶的消息等等。而且也正是在這些談話中管理人員可以很好的知悉員工對(duì)項(xiàng)目的看法,員工的個(gè)人感受等等。另外工作以外你能和團(tuán)隊(duì)成員成為好朋友,可以讓你管理更加順暢。比如參加私人社交聚會(huì)什么的。不過有個(gè)紅線就是不要在公司場(chǎng)合過分的親近某一位員工,這樣會(huì)招致其他員工不滿。因?yàn)闀?huì)有不公平管理的嫌疑。5、專業(yè)學(xué)習(xí)離職是每個(gè)管理者不得不面對(duì)的問題,離職可能會(huì)有各種問題.薪水不給力,同事關(guān)系,項(xiàng)目無趣。其實(shí)這些理由總結(jié)為一點(diǎn)“看不到成長(zhǎng)的希望”。設(shè)計(jì)師留在你團(tuán)隊(duì)中最重要的因素就是自己能在不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。因此,要想使得你的員工不斷的被激勵(lì)著努力工作,那么你要?jiǎng)?chuàng)建一種學(xué)習(xí)文化。比如專業(yè)分享,每個(gè)人都希望定期分享自己的設(shè)計(jì)心得。這樣的好處是設(shè)計(jì)師可以有意識(shí)的定期整理自己的設(shè)計(jì)項(xiàng)目?;蛘呖偨Y(jié)自己的設(shè)計(jì)想法。做是一回事情,可以系統(tǒng)的整理分享出來又是一回事情。這樣不僅提高的個(gè)人思辨能力。也增加了團(tuán)隊(duì)內(nèi)專業(yè)交流的碰撞。設(shè)計(jì)師個(gè)人的成長(zhǎng)非常依賴于團(tuán)隊(duì)氛圍,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都需要持續(xù)性的成長(zhǎng)。當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)死氣沉沉,每個(gè)人單打獨(dú)斗,這就是設(shè)計(jì)管理的缺失。設(shè)計(jì)師的離職也不遠(yuǎn)了。6、提高自身素質(zhì)在技術(shù)團(tuán)隊(duì),專業(yè)上服眾永遠(yuǎn)是重要的。專業(yè)薄弱的領(lǐng)導(dǎo),下面的員工必定是不服的,只不過他們現(xiàn)在沒有能力反抗。假如哪一天你責(zé)罵你的員工事情做不好,膽子大一點(diǎn)的員工會(huì)對(duì)你說:領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)事情確實(shí)難辦,我嘗試了很多時(shí)間還是做不好,要不領(lǐng)導(dǎo)你教我做,我在旁邊看著,我學(xué)學(xué)!”估計(jì)你會(huì)很難堪。當(dāng)然專業(yè)第一不該是設(shè)計(jì)管理者的目標(biāo),好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)招聘比自己更好的人才,因?yàn)槟悴灰欢ㄔ谀硞€(gè)專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)于團(tuán)隊(duì)成員,作為管理者,你的眼界應(yīng)該更高,公司層面接受到的信息量更廣。根據(jù)自己的理解收集整理傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員,調(diào)配各種資源去解決問題。所以好領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值在于成就設(shè)計(jì)師的價(jià)值和成長(zhǎng)、補(bǔ)全團(tuán)隊(duì)的忽視和缺失、思考戰(zhàn)略和強(qiáng)化執(zhí)行,讓每個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都更出色。
二、ai設(shè)計(jì)插畫女兒國(guó)天竺少女夢(mèng)幻場(chǎng)景咒語
1、ai設(shè)計(jì)插畫女兒國(guó)天竺少女夢(mèng)幻場(chǎng)景咒語
2、關(guān)鍵詞:以中國(guó)經(jīng)典小說《西游記》中著名的童話王國(guó)“女兒國(guó)”為背景,創(chuàng)作一幅視覺震撼、藝術(shù)渲染的寧?kù)o田園詩(shī)般的濱江風(fēng)光插畫。年輕的公主,有著閃亮的眼睛和充滿活力的能量,在明亮和天堂般的背景下,陽(yáng)光親吻著閃閃發(fā)光的水和閃閃發(fā)光的光線,散發(fā)著喜悅和美麗。運(yùn)用大膽而富有表現(xiàn)力的配色方案,為場(chǎng)景注入豐富而充滿活力的色調(diào),展示了風(fēng)景的自然美以及小說作者生動(dòng)的想象力和創(chuàng)造力。與著名的當(dāng)代藝術(shù)家如村松誠(chéng)合作,以動(dòng)態(tài)和高度細(xì)致的構(gòu)圖將場(chǎng)景帶入生活,抓住了中國(guó)最受歡迎的童話之一的本質(zhì)和精神