摘要：
本文目錄韓國留學(xué)的前景怎么樣韓國本地的導(dǎo)游專業(yè)水平怎么樣中國人到韓國當漢語導(dǎo)游需要什么韓語導(dǎo)游就業(yè)前景怎么樣到韓國留學(xué)打工一般都做什么去韓國留學(xué)好不好... 本文目錄
- 韓國留學(xué)的前景怎么樣
- 韓國本地的導(dǎo)游專業(yè)水平怎么樣
- 中國人到韓國當漢語導(dǎo)游需要什么
- 韓語導(dǎo)游就業(yè)前景怎么樣
- 到韓國留學(xué)打工一般都做什么
- 去韓國留學(xué)好不好
一、韓國留學(xué)的前景怎么樣
1、韓國留學(xué)畢業(yè)海歸就業(yè)前景，相對而言還是比較可觀的。韓國教育水平先進，而入學(xué)門檻卻不是很高。韓國大學(xué)對海外學(xué)生采取的是寬松的教育策略，對中國學(xué)生實行的是擇生制，不需要苛刻的統(tǒng)一入學(xué)考試，也不需要國內(nèi)高考成績。因此，中國學(xué)生很容易進入韓國名牌大學(xué)，就讀自己愿讀的專業(yè)。
2、最近幾年，韓國對華投資持續(xù)增長,中韓貿(mào)易額已超過1500億美元。在這一背景下,韓企人才需求旺盛,尤其青睞具有韓國留學(xué)經(jīng)歷的中國留學(xué)生。因為這些留學(xué)人員沒有語言溝通障礙,熟悉韓國文化和人文特點,
3、有利于韓企在中國市場的運作。業(yè)內(nèi)資深人士分析表示,由于就業(yè)前景看好,近兩年內(nèi),留學(xué)韓國將持續(xù)看好。
4、據(jù)韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個韓資企業(yè)，全中國估計有10萬多家韓國公司。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、或有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運做的人才。同時，中國企業(yè)也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在4000元-5000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學(xué)生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右。
二、韓國本地的導(dǎo)游專業(yè)水平怎么樣
1、韓國本地的導(dǎo)游專業(yè)水平普遍較高，這得益于韓國政府和旅游業(yè)界對于導(dǎo)游培訓(xùn)和管理的重視。在韓國，成為一名合格的導(dǎo)游需要經(jīng)過嚴格的培訓(xùn)和考核，包括對韓國歷史文化、地理知識、旅游法規(guī)等方面的全面了解，以及對外語、溝通技巧等能力的提升。
2、首先，韓國導(dǎo)游的專業(yè)素質(zhì)較高。他們通常具備豐富的歷史、地理和文化知識，能夠為游客提供詳細的景點介紹和解說。此外，韓國導(dǎo)游還具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德，能夠熱情地為游客提供幫助，確保游客在韓國旅行期間的安全和舒適。
3、其次，韓國導(dǎo)游的外語能力較強。由于韓國旅游業(yè)的發(fā)展，吸引了大量外國游客前來旅游，因此韓國導(dǎo)游普遍具備一定的外語水平，尤其是英語。這使得外國游客在韓國旅行時能夠更好地與導(dǎo)游溝通，了解當?shù)氐娘L(fēng)土人情。
4、再者，韓國導(dǎo)游具有較強的溝通能力。他們善于與游客建立良好的關(guān)系，了解游客的需求和喜好，為游客提供個性化的旅游建議和服務(wù)。同時，韓國導(dǎo)游還能夠處理各種突發(fā)情況，確保游客的權(quán)益得到保障。
5、此外，韓國政府和旅游業(yè)界對導(dǎo)游的管理和培訓(xùn)也非常重視。韓國旅游局定期組織導(dǎo)游培訓(xùn)課程，提高導(dǎo)游的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，韓國還實行導(dǎo)游資格認證制度，要求導(dǎo)游通過考試獲得導(dǎo)游資格證書，以確保導(dǎo)游隊伍的專業(yè)水平。
6、總之，韓國本地的導(dǎo)游專業(yè)水平較高，這得益于韓國政府和旅游業(yè)界對導(dǎo)游培訓(xùn)和管理的重視。游客在韓國旅行時可以放心選擇當?shù)氐膶?dǎo)游服務(wù)，享受愉快的旅行體驗。
三、中國人到韓國當漢語導(dǎo)游需要什么
1、中國導(dǎo)游證在韓國不管用的，韓國有一種觀光翻譯員的導(dǎo)游證，外國人可以考，但是要求中國人考HSK，因為以前有很多朝鮮族參加考試，考下來了漢語不過關(guān)，所以現(xiàn)在中國人要考漢語考試，其次韓語要好了，要韓語筆試4門，觀光法規(guī)，觀光概論，觀光歷史，觀光資源解說，都是用韓語考試，然后面試要通過，總之挺難的。
2、在韓國當導(dǎo)游不會韓語遇到緊急情況很著急的。
四、韓語導(dǎo)游就業(yè)前景怎么樣
1、據(jù)統(tǒng)計，韓語在各行業(yè)的就業(yè)比例為：韓資企業(yè)占51%；國家機關(guān)（外交部，各級政府，外事辦，海關(guān)，外經(jīng)貿(mào)辦公室，招商局，貿(mào)易促進會及部隊等）占20%左右；教師及導(dǎo)游各占10%左右。
2、工作5年以上的資深項目經(jīng)理，在國內(nèi)可以輕松拿到10萬以上年薪，大公司項目經(jīng)理可以輕松拿到20萬以上年薪，如在同一公司工作工作滿15年，很多經(jīng)理級別可以拿到公司予以獎勵的股份。
3、1，韓語翻譯：一般從事企業(yè)經(jīng)理及總經(jīng)理翻譯工作。學(xué)歷要求為大專以上。韓語要求達到高級，在稍小型企業(yè)里，中級水平亦可。月薪可以達到4000元/月。目前的中國的翻譯公司也需要大量的韓語翻譯，基本工資也可達到3000元。對于專業(yè)領(lǐng)域的翻譯人員，月薪達到萬元是件非常容易的事情。
4、2，韓語客戶經(jīng)理：很對韓國企業(yè)采用在國內(nèi)生產(chǎn)，然后把產(chǎn)品銷售到韓國國內(nèi)。此時他們需要既要了解中國又要了解韓國，同時對兩種語言溝通毫無障礙的高級語言人才和管理人才。他們的月薪一般都在5000以上。
5、3，韓語導(dǎo)游：目前為止，到中國來旅游的韓國每年以10%的速度增長。以浙江省為例，每年往返浙江與韓國的韓國人達到10萬。期中90%為旅游。由于近幾年中韓關(guān)系的友好，中國到韓國旅游的人更是爆發(fā)式增長。對于韓語導(dǎo)游的需求更是空前。
五、到韓國留學(xué)打工一般都做什么
韓國社會上有許多中文學(xué)校開設(shè)的漢語進修補習(xí)班，在韓國，學(xué)習(xí)中文已上升為除英語外最熱門的外語，故大量需要中文講師。而對于中國留學(xué)生來講，使用自身的語言優(yōu)勢去賺取生活費和學(xué)費，何樂而不為呢!更何況報酬也不錯，做得好，一個月可以有 100萬以上的報酬(相當于人民幣 8300元)。
不過教韓國人中文貌似沒有去餐廳和便利店那么簡單，建議大家在國內(nèi)先補習(xí)下自己的漢語知識，或者到儒森漢語這樣的國際對外漢語教師培訓(xùn)學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下。
便利店即是微型超市，在這里打工，主要負責收銀和照看貨物，工資待遇和餐廳差不多，可體驗韓國人日常生活、學(xué)習(xí)語言，但同樣比較辛苦。
在韓國，到餐廳飯店打工，特點是：門檻低，工作好找。但待遇較低，每小時工錢 3000–4000韓幣(相當于人民幣 25-35元)，工作比較辛苦。
中文導(dǎo)游需要有一定的韓語基礎(chǔ)，了解韓國的各方面知識，到旅行社當兼職導(dǎo)游，收入可觀。去韓國旅游的人員中，中國內(nèi)地、香港、臺灣的游客居多，故中文導(dǎo)游供不應(yīng)求。
如果有機會，可以利用放假，到有國際性業(yè)務(wù)的公司的海外部工作一段時間，一方面可以得到相對穩(wěn)定的收入，另一方面可了解體驗韓國公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在 80–100萬韓幣(相當于人民幣 6630-8300元)。
六、去韓國留學(xué)好不好
留學(xué)國家的選擇，主要看這個國家以后的發(fā)展?jié)摿?，韓國確實有這個潛力，因為隨著近兩年韓國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，隨之而來的韓國留學(xué)熱也越演越熱。中韓兩國都是亞洲國家，地理位置很近，往來非常方便。韓國又是中國的第三大貿(mào)易伙伴國，經(jīng)濟、文化方面的聯(lián)系非常廣泛。
近些年來，韓國除了因為費用適中而成為抱著留學(xué)夢想的工薪階層家庭的首選之外，更是因為近幾年間韓國文化在中國的深入發(fā)展而深得人心。另外韓國和中國同屬于亞洲，在文化禮儀、教學(xué)體系等方面有著很多相似之處，所以相比風(fēng)格迥異的歐美等國家，韓國的生活習(xí)慣更易于被我們中國人接受。
3、國外碩士階段學(xué)制普遍時間比國內(nèi)短，國內(nèi)讀研一般都是3年制或者2年半，國外基本沒有超過2年的，英國等英聯(lián)邦國家甚至都是一年制的（韓國日本為兩年、馬來西亞為一年半）節(jié)約了時間就等于節(jié)約了金錢。
4、國外碩士競爭小，獎學(xué)金高額而且花樣繁多，像韓國日本這種國家理工科拿到全獎或者半獎是件很容易的事情，不需要什么考試就可以申請到。
1、高中生年齡比較小，自控能力較差，人生觀尚未成熟，到了一個沒有約束的環(huán)境，很容易被錯誤的價值觀引導(dǎo)，同時安全也成為很多中國家長擔心的問題。
