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本文目錄海外求職的面試技巧關(guān)于韓國留學(xué)的問題關(guān)于韓國留學(xué)的問題。一、海外求職的面試技巧對很多留學(xué)生或者畢業(yè)生來說，找工作面試一直是很多人不想嘗試多次的環(huán)節(jié)，因為找工作本來就是一個漫... 本文目錄
一、海外求職的面試技巧
對很多留學(xué)生或者畢業(yè)生來說，找工作面試一直是很多人不想嘗試多次的環(huán)節(jié)，因為找工作本來就是一個漫長且需要耐心的過程，很多人因為找工作失利，甚至開始懷疑自己選擇的專業(yè)是不是有問題，這種想法是很正常，那么在面試上有什么好的錦囊妙計呢?下面是小編整理的海外求職面試技巧，僅供大家參考！
目前英國社會提供的崗位與求職人數(shù)間的供需極不平衡，其中商品消費領(lǐng)域的競爭尤其激烈，到歐萊雅、寶潔等行業(yè)巨頭中謀求一份工作，是每個求職者的夢想，相對而言這類崗位的招聘也更為保守，某些崗位甚至?xí)?70個人以上投遞簡歷。
雖然這一競爭和中國考試相比，一點不殘酷，但是在錄用員工上，考慮到中國留學(xué)生的不穩(wěn)定性，企業(yè)自然青睞本土求職者，加上最近兩年英國移民政策收緊，留學(xué)生想通過一份工作留在當(dāng)?shù)?，難度更大。因此，除了學(xué)歷、證書等條件外的“軟技能”是中國留學(xué)生需要加強的競爭力，這包括日常交往中的個人禮儀、溝通技巧、人脈圈子等。
英國本是個注重禮儀的國度，中國留學(xué)生如能在企業(yè)中展現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德如克勤克儉、踏實、忠誠守信等，自然能留給雇主好印象，尤其是在工作中能發(fā)掘深入鉆研、愛崗敬業(yè)的精神，而不是害怕吃苦經(jīng)常跳槽，這對中國留學(xué)生整個群體的素質(zhì)提升，也是好的。
國內(nèi)求職時“學(xué)歷”本位主義深入人心，留學(xué)生在海外求職時應(yīng)該避免被這一因素影響。畢竟在美國的高薪職業(yè)除了華爾街投行的高級經(jīng)理人、商務(wù)翻譯、經(jīng)濟律師等，還有很多職業(yè)拿著高薪卻是中國留學(xué)生看低的。
“電梯修理工人”是名副其實的藍(lán)領(lǐng)人群，但不適用于國外。和社區(qū)清潔員、保育工作者一樣，海外對勞動者一視同仁。美國的電梯技工收入可觀，頂尖技工可拿到10萬美元以上的年薪，但是應(yīng)聘高級技工、總監(jiān)以上職位，需要有5-10年電梯機械師經(jīng)驗，以及業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)機電一體化、電子、通訊等專業(yè)的留學(xué)生，比較適合這類工作。
另外，負(fù)責(zé)房屋審批的信貸員、負(fù)責(zé)整個區(qū)域食譜創(chuàng)建及原料采購的廚師、賭場看場經(jīng)理等都是不可小覷的高薪群體，經(jīng)驗豐富者獲得10萬美元年薪實在正常不過。前者未來十年的行業(yè)前景，已經(jīng)被美國勞工部預(yù)測為良好。
眾所周知荷蘭是個水上國家，該國的運河業(yè)和水上漂浮房屋業(yè)堪稱世界前列，僅阿姆斯特丹的運河數(shù)就有160座之多，維修、保養(yǎng)工作就需要大量專業(yè)人才，因此擁有水利知識、現(xiàn)代高科技房屋項目經(jīng)驗的人才，在荷蘭比較受歡迎。
為應(yīng)對水災(zāi)害，荷蘭在城市建設(shè)中已經(jīng)融進較高的雨水收集、污水排放技術(shù)，這主要體現(xiàn)在“屋頂綠化”工程中，因此園林養(yǎng)護也是一個較受認(rèn)可的專業(yè)。另外與歐洲富國一樣，荷蘭有大量海外投資企業(yè)，對技術(shù)型、管理型人才有一定需求。
中國留學(xué)生需要注意的是，刻苦讀書拿全A成績，并不一定能獲得荷蘭企業(yè)的青睞，只有所學(xué)專業(yè)與求職崗位對口才是勝任一份工作的關(guān)鍵。雖然荷蘭是高福利國家，工作薪酬在歐洲國家中都屬中上等，但是留學(xué)生要得到在荷蘭永久工作的權(quán)利很難，要慎重考慮。
德國的外國人勞動法有規(guī)定，只有確定德國人完成不了的工作，才可以聘請外國人，從這點上，無論學(xué)習(xí)哪一個專業(yè)的中國留學(xué)生，要在畢業(yè)后留德求職都不占優(yōu)勢。而德國對非歐盟國家留學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)留德條件苛刻：在一年時間內(nèi)必須找到合適的工作，這并不包括在中餐館洗盤子。
建議到的學(xué)生，要想尋求一份穩(wěn)定的工作，得在學(xué)習(xí)期間就開始部署未來求職的事，否則事到臨頭還不知道求職信怎么寫。尋找實習(xí)單位時盡量選擇跟未來職業(yè)有關(guān)或有幫助的項目，這樣求職時能較快獲得試用通過，爭取工作居留證。另外，德國企業(yè)非常注重求職者的綜合能力，不要以為在就會有語言優(yōu)勢，工作需求的情商、與客戶直接溝通的能力、談判技巧等都是試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，一旦第一份工作未能讓老板滿意，在一年期限內(nèi)找第二份滿意工作的難度就更大了。
相比歐洲、北美留學(xué)生，去澳洲的留學(xué)生多有留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的想法，澳洲的中國移民較多，與國內(nèi)商務(wù)、貿(mào)易來往密切，與之相關(guān)的崗位也較多，因此就業(yè)相對要容易一些。
留學(xué)潮、貿(mào)易密切帶動了澳大利亞、新西蘭等國家與中國之間的旅游業(yè)、酒店業(yè)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)也被拉動起來，服務(wù)業(yè)人才如行政管理、教育、園藝、汽車修理、IT等專業(yè)畢業(yè)生都不愁在當(dāng)?shù)卣业揭环莨ぷ鳌?/p>
而新加坡則偏愛技術(shù)人才，如果擁有通信、電子、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，或者在校期間參與社會實踐項目比較成功的留學(xué)生，畢業(yè)后求職將會被優(yōu)先考慮。
留學(xué)生要有所準(zhǔn)備的是，澳大利亞、新西蘭、新加坡等國家屬于移民國，這里提供的崗位薪酬沒有北美、歐洲高。
日本留學(xué)畢業(yè)生在求職面試上有什么好技巧?
1.著裝：這個簡單，在日本統(tǒng)一著裝黑西服。需要注意的就是別皺皺巴巴的，印象不好。男士要記得刮胡子，擦眼鏡。保持高昂的斗志，意氣風(fēng)發(fā)的感覺，干凈整潔的容貌。這樣多少都會提高印象分。
2.日語：我想希望在日本就職的同志，日語應(yīng)該沒什么問題。而且對于外國人，日本人還不是很苛刻，除非碰到個別的。不過基本被通知面試的話，就已經(jīng)成功一半了。
3.時間：這是在日本必須遵守的一個規(guī)則。如果這點做不到的話，在日本很難找到穩(wěn)定的工作。在日本人看來，首先，不守時說明你這個人沒有計劃性;其次，證明你不重視你所做的約定;最后，證明你是個沒有能力的人，因為你連你自己都無法控制，更別說更好的工作了。
需要注意的是：最好學(xué)學(xué)敬語的用法。
4.事前準(zhǔn)備：在面試的時候，日本人最喜歡干的事情就是先讓你敘述一下自己的經(jīng)歷。包括做過什么，學(xué)過什么，在大學(xué)里專攻什么。
雖然這些在簡歷里面都有寫，還是好好想想用自己的語言怎么才能更好的描述出來。這就是自我介紹，相當(dāng)重要。還有在面試過程中一定會被問到興趣的這個也要好好想想，別有用沒用的什么都說。
5.進入公司之后的發(fā)展目標(biāo)：由于日本人力資源部是很豐富，所以他們總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻策的人。
所以，在面試的時候，如談到這方面的話題，可以大膽的說一說。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說不可能實現(xiàn)的夢想。日本人還是喜歡腳踏實地工作的人，這點很難把握，只能意會。
日本留學(xué)生就業(yè)若想少費一些時間就要在學(xué)校期間就開始做準(zhǔn)備，多參加一些實踐活動，接觸一些和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。在打工兼職的時候也可以鍛煉一些社會技能，也是不錯的體驗。
6.公司情況介紹：基本上，一般上司還是喜歡一個非常了解公司的人。也沒必要再面試過程中完全暴露出有多么了解公司，只是閑談中設(shè)計到歷史的時候，能夠發(fā)表一下自己的意見。當(dāng)然，要是一味提這個公司以前怎么怎么樣的話，也會適得其反。但是對公司最近做的.項目要很了解，一個公司招聘任何一個人都是有理由的。
了解一下公司近期的現(xiàn)狀，能便于回答面試官所提出的問題。如果能從公司這1-2年內(nèi)的項目里面，領(lǐng)悟出公司下一步的計劃，面試可能在這里就成功了。
畢業(yè)生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動過程中。壓力最大的一個階段。面試在求職活動過程中，求職面試是用人單位通過當(dāng)面交談對應(yīng)聘者進行考核挑選的一種方式。對于求職者而言。
對于求職者而言，壓力最大的一個階段，因為能否成功求職全靠這“臨門一腳”畢業(yè)生想要在求職面試中應(yīng)付自如，只有做好充分準(zhǔn)備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
高校畢業(yè)生能否順利就業(yè)，找到一個理想的工作崗位，除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會因素外，掌握求職面試技巧有時顯得非常重要。往往能起到事半功倍的效果，使畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過程中少走彎路。
在韓國，高級職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機率為200％，中國的中專和職高生留學(xué)的性價比最優(yōu)。
中韓兩國關(guān)系的平穩(wěn)發(fā)展，帶來了兩國之間教育和商業(yè)貿(mào)易的互通，韓國來中國投資的企業(yè)呈逐年遞增的良好趨勢，據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在已經(jīng)有數(shù)萬家韓國企業(yè)在中國投資、安家落戶，大到汽車、電子、通信類企業(yè)，小到娛樂、酒店等經(jīng)營者，都把中國當(dāng)成了第二個家。這一形勢構(gòu)成了一個良好的現(xiàn)象：從韓國留學(xué)歸國的人才——精通韓語、韓國文化的高素質(zhì)人才就業(yè)前景十分廣闊，尤其是在北京、上海、山東、廣東等各大省市，這類人才進入韓國企業(yè)就業(yè)相對容易得多。從韓國回來的留學(xué)生們在韓資企業(yè)大受歡迎。在韓企，留韓學(xué)子們憑借著本身赴韓留學(xué)的優(yōu)勢受到重用，均得到尊重和好的待遇，具有良好的發(fā)展前途，收入基本上保證從4000元到10000元的水平。
一家著名韓資企業(yè)打出廣告：招聘經(jīng)理辦公室秘書。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機會。一位是記者的朋友，某名牌大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生，優(yōu)異的外語成績，出色的研究成果，豐富的學(xué)生社團工作經(jīng)驗以及良好的個人素質(zhì)，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學(xué)韓國的本科生，留學(xué)期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結(jié)果可以猜得到：留韓本科生被留下，名校碩士生被淘汰。理由：不懂韓語。
不僅僅是韓資企業(yè)，一位英國留學(xué)的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場的一個職位時，人事經(jīng)理毫不避諱的說，你要是留學(xué)韓國的我們就簽下你。
與一些國家在華企業(yè)對中國實行技術(shù)壁壘的策略不同，韓國企業(yè)在進入中國時就抱著與中國共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國的近鄰，韓國看到了中國的飛速發(fā)展和在國際事務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用，他們認(rèn)識到，韓國如想進一步的發(fā)展，必須抓住機遇加強與中國的緊密聯(lián)系，相互取長補短，共同促進。
目前，韓國已成為對中國的第一大投資國，同時中國也是韓國的第二大貿(mào)易國。據(jù)韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近萬家，全中國估計有10萬多家韓國公司，已經(jīng)超過了在華日資企業(yè)的數(shù)量。
由于中韓兩國在經(jīng)濟、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機會。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運做的人才。同時，中國企業(yè)也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。
據(jù)有關(guān)方面估算，目前韓資企業(yè)給中國當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬到120萬的就業(yè)機會，韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在4000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學(xué)生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右。
良好的就業(yè)前景是留學(xué)韓國最具有吸引力的誘因。在國內(nèi)“海歸”就業(yè)市場上出現(xiàn)的“海待”現(xiàn)象，在留韓學(xué)生中幾乎沒有。留韓回國的中國學(xué)生問經(jīng)常問：“海待”是什么？
留學(xué)韓國的費用，根據(jù)學(xué)生所去的地區(qū)和學(xué)校不同，有著較大的差異。一般來說，每年的學(xué)費、住宿費和生活費加起來大約在5萬到8萬元人民幣左右，而理工科的碩士大部分是免學(xué)費的。如果說到歐美國家一年需要20萬左右留學(xué)費用的話，這個數(shù)額是完成在韓國本科4年的全部費用。
具體地說，韓國大學(xué)的學(xué)費根據(jù)學(xué)校和專業(yè)的不同而異。韓國大學(xué)分為國立、公立和私立三種。國立和公立大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)費分別來自國家財政和地方財政的支持。國立大學(xué)的學(xué)費相對較為便宜，一般本科生一年的學(xué)費在2萬元人民幣左右，研究生一年學(xué)費大約2.5萬元人民幣。國立大學(xué)的宿舍費用也很便宜，如果在學(xué)校用餐，他們對國際學(xué)生打包優(yōu)惠，不算假期，一年食宿費用為1.2萬元人民幣。
私立大學(xué)一般本科生一年學(xué)費月為4萬元人民幣左右，研究生為5萬元。但是私立大學(xué)中有許多學(xué)校為外國留學(xué)生提供30％－50％的獎學(xué)金，如果能得到50％的獎學(xué)金，就與國立大學(xué)的學(xué)費相差不大了。公立大學(xué)的學(xué)費介于國立大學(xué)與私立大學(xué)之間。
就專業(yè)而言，無論是就讀私立大學(xué)還是國立、公立大學(xué)，醫(yī)科和藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)費往往要高出20％。為了吸引優(yōu)秀的中國學(xué)生前來就讀，韓國各大學(xué)推出了一系列專門針對中國學(xué)生的“照顧”政策。特別是為在學(xué)生設(shè)置了多種多樣的獎學(xué)金種類，以減免學(xué)費的形式發(fā)給大家，獎學(xué)金的數(shù)額根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而定。部分學(xué)院還為攻讀研究生以上課程的中國學(xué)生提供100%的獎學(xué)金。
韓國政府鼓勵學(xué)生勤工儉學(xué)，并支持研究生在學(xué)校做助教或者研究助理獲取一定的報酬。接克說，一般的留學(xué)生隨著語言的不斷加強，從餐館、超市的服務(wù)生做到與專業(yè)相關(guān)的工作，打工的層次和收入會逐漸提高。韓國大學(xué)每年有5個月的假期，假期打工的收入足可以支付一年留學(xué)的費用。
近年，漢語在韓國也掀起了熱浪，漢語教師供不應(yīng)求，許多留學(xué)生兼職做中文家教也是一個很不錯的打工選擇。但是為了保障留學(xué)生的學(xué)習(xí)，語言進修的前半年是不允許打工的。
韓國是中國的近鄰，文化淵源相同，除語言外，中國學(xué)生到那里幾乎沒有不適應(yīng)的地方。加上韓國從某種意義上說是一個年輕人的國家，有很多年輕人所喜歡的各種場所和設(shè)施，非常地“好玩兒”。所以，留學(xué)生們能很快適應(yīng)韓國的生活，并融入到當(dāng)?shù)氐奈幕諊?dāng)中去。
二、關(guān)于韓國留學(xué)的問題
1、高中包括中專、技校（三年制以上），原則是在國內(nèi)完成至少12年以上的教育，最高學(xué)歷畢業(yè)3年之內(nèi)或大學(xué)在讀生；統(tǒng)招三年制大專畢業(yè)者，若讀相關(guān)專業(yè)，可以從本科大三開始插讀；換專業(yè)插讀本科大二。
2、韓國大學(xué)非?？粗貙W(xué)生家庭穩(wěn)定經(jīng)濟收入和殷實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，這是留學(xué)生正常學(xué)習(xí)與穩(wěn)定生活的保障，也可以有效遏制惡意打工和非法滯留問題發(fā)生。經(jīng)濟方面需要7-14萬銀行存款證明，父母至少有一方有正式工作。
3、進入韓國一般的大學(xué)只要通過韓國語3級，選擇韓國名校時應(yīng)該達到韓國語4級及以上水平，大部分學(xué)生都可以在一到半年內(nèi)達到3-4級的要求。韓國大學(xué)逐漸開始不再提倡零韓語基礎(chǔ)留學(xué)韓國，轉(zhuǎn)而對留學(xué)前參加韓語強化的學(xué)生更為青睞。理由是：有韓語基礎(chǔ)的學(xué)生比較容易融入韓國的留學(xué)生活，學(xué)習(xí)能力和成績?nèi)菀滋岣摺２粫n國語也可以去韓國留學(xué)，但得先去韓國大學(xué)下屬的韓國語學(xué)院學(xué)一年韓國語，然后再讀本科。
4、既然談到留學(xué)，那就要考慮到未來的就業(yè)問題。留學(xué)最終的目標(biāo)都是為了更好地就業(yè)，實現(xiàn)自我價值，在留學(xué)前，對看中的專業(yè)未來做一個就業(yè)情況分析有助于找到未來的方向，能夠更好地實現(xiàn)就業(yè)。韓國的藝術(shù)專業(yè)成為了留韓學(xué)習(xí)的首選，韓國擁有世界五大電影節(jié)之一的釜山電影節(jié)，對于中國送審的影片也一向青睞，這就讓有意向投身電影藝術(shù)的留學(xué)生非常感興趣。
5、釜山電影節(jié)全球電影教育項目，是由協(xié)進大學(xué)與釜山國際電影節(jié)組委會、韓國東西大學(xué)林權(quán)澤電影學(xué)院聯(lián)合打造，并由釜山國際電影節(jié)官方認(rèn)可、全球獨家授權(quán)的教育項目。釜山電影節(jié)全球電影教育項目，憑借東西大學(xué)豐富的教學(xué)經(jīng)驗和完善的基礎(chǔ)設(shè)施，與BIFF得天獨厚的全球電影資源相結(jié)合，實現(xiàn)最佳協(xié)同效應(yīng)的高質(zhì)量國際電影教育。
6、釜山全球電影節(jié)教育留學(xué)項目涵蓋了本科、碩士、博士三個項目。學(xué)生可以根據(jù)自己的意向和已有學(xué)歷選擇申請本科、碩士、博士或者碩博連讀的課程。其中，BIFF本科留學(xué)項目專業(yè)分為兩個系，電影系和表演系，可以學(xué)習(xí)電影相關(guān)的理論知識以及基本操作技能。
7、以上就是對韓國留學(xué)條件的介紹，韓國留學(xué)性價比超高，入學(xué)門檻低，對于留學(xué)生打工無限制，打工基本可以賺取學(xué)費和生活費，是工薪家庭的首選。
三、關(guān)于韓國留學(xué)的問題。出韓國旅游
去韓國留學(xué)就是想學(xué)學(xué)說話像唱歌一樣的語言，想親眼看看韓劇里耀眼的明星。這當(dāng)然是一種調(diào)侃，但也不乏是原因之一。
近幾年，韓國留學(xué)市場不斷升溫，是與“韓流”在中國的影響有密切關(guān)系的。韓國與中國在政治、經(jīng)濟、文化等方面的交流與往來日漸密切是近10多年的事情，特別是韓國電視劇、流行歌曲的大量引進，出現(xiàn)了一股“韓國大眾文化熱”，在年輕一代的中國學(xué)生當(dāng)中，韓國的形象就是親和與時尚的代名詞，故而出現(xiàn)了一股爭先追逐的“韓流”。其中的癡迷者，被戲稱為“哈韓”。據(jù)接克經(jīng)理介紹，在他們每年送到韓國留學(xué)的學(xué)生中，有三分之一沒有別的理由，就是出于喜歡韓國，對當(dāng)?shù)匚幕姓J(rèn)同感。而真正的“哈韓”族，則占了五分之一。
韓國是從2000年開始接受中國自費留學(xué)生的，在此之前，中韓學(xué)生多以校際交流的方式公派。短短5年，赴韓自費留學(xué)生的數(shù)量逐年增長。目前在韓國的1.8萬國際學(xué)生中，中國學(xué)生占了一半之多，有9000多人。從2004年開始，國內(nèi)每年都有1000多人赴韓留學(xué)，年遞增速度達到25％。
留學(xué)人員的層次也在不斷地提高。接克介紹說:最初選擇到韓國留學(xué)的多數(shù)是高中畢業(yè)生，在國內(nèi)可能接受高等教育會有一些困難，而韓國的高等職業(yè)教育很有特色，到韓國留學(xué)一來可以多掌握一門語言，二來就業(yè)前景也是很不錯的，有機會還可以留在韓國工作。而近兩年本科生和研究生留學(xué)的漸漸多了起來，到韓國讀研究生的人數(shù)占到留韓學(xué)生總數(shù)的三分之一。
在韓國，高級職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機率為200％，中國的中專和職高生留學(xué)的性價比最優(yōu)。
一家著名韓資企業(yè)打出廣告：招聘經(jīng)理辦公室秘書。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機會。一位是記者的朋友，某名牌大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生，優(yōu)異的外語成績，出色的研究成果，豐富的學(xué)生社團工作經(jīng)驗以及良好的個人素質(zhì)，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學(xué)韓國的本科生，留學(xué)期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結(jié)果可以猜得到:留韓本科生被留下，名校碩士生被淘汰。理由:不懂韓語。
不僅僅是韓資企業(yè)，一位英國留學(xué)的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場的一個職位時，人事經(jīng)理毫不避諱的說，你要是留學(xué)韓國的我們就簽下你。
與一些國家在華企業(yè)對中國實行技術(shù)壁壘的策略不同，韓國企業(yè)在進入中國時就抱著與中國共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國的近鄰，韓國看到了中國的飛速發(fā)展和在國際事務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用，他們認(rèn)識到，韓國如想進一步的發(fā)展，必須抓住機遇加強與中國的緊密聯(lián)系，相互取長補短，共同促進。
目前，韓國已成為對中國的第一大投資國，同時中國也是韓國的第二大貿(mào)易國。據(jù)韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個韓資企業(yè)，山東全省的韓資企業(yè)接近萬家，全中國估計有10萬多家韓國公司，已經(jīng)超過了在華日資企業(yè)的數(shù)量。
由于中韓兩國在經(jīng)濟、文化領(lǐng)域的交往日益密切，創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機會。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運做的人才。同時，中國企業(yè)也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。
據(jù)有關(guān)方面估算，目前韓資企業(yè)給中國當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬到120萬的就業(yè)機會，韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在3000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學(xué)生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右。
良好的就業(yè)前景是留學(xué)韓國最具有吸引力的誘因。在國內(nèi)“海歸”就業(yè)市場上出現(xiàn)的“海待”現(xiàn)象，在留韓學(xué)生中幾乎沒有。
留韓回國的中國學(xué)生問:“海待”是什么？
留學(xué)韓國的費用，根據(jù)學(xué)生所去的地區(qū)和學(xué)校不同，有著較大的差異。一般來說，每年的學(xué)費、住宿費和生活費加起來大約在5萬到8萬元人民幣左右，而理工科的碩士大部分是免學(xué)費的。如果說到歐美國家一年需要20萬左右留學(xué)費用的話，這個數(shù)額是完成在韓國本科4年的全部費用。
具體地說，韓國大學(xué)的學(xué)費根據(jù)學(xué)校和專業(yè)的不同而異。韓國大學(xué)分為國立、公立和私立三種。國立和公立大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)費分別來自國家財政和地方財政的支持。國立大學(xué)的學(xué)費相對較為便宜，一般本科生一年的學(xué)費在2萬元人民幣左右，研究生一年學(xué)費大約2.5萬元人民幣。國立大學(xué)的宿舍費用也很便宜，如果在學(xué)校用餐，他們對國際學(xué)生打包優(yōu)惠，不算假期，一年食宿費用為1.2萬元人民幣。
私立大學(xué)一般本科生一年學(xué)費月為4萬元人民幣左右，研究生為5萬元。但是私立大學(xué)中有許多學(xué)校為外國留學(xué)生提供30％－50％的獎學(xué)金，如果能得到50％的獎學(xué)金，就與國立大學(xué)的學(xué)費相差不大了。公立大學(xué)的學(xué)費介于國立大學(xué)與私立大學(xué)之間。
就專業(yè)而言，無論是就讀私立大學(xué)還是國立、公立大學(xué)，醫(yī)科和藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)費往往要高出20％。
為了吸引優(yōu)秀的中國學(xué)生前來就讀，韓國各大學(xué)推出了一系列專門針對中國學(xué)生的“照顧”政策。特別是為在學(xué)生設(shè)置了多種多樣的獎學(xué)金種類，以減免學(xué)費的形式發(fā)給大家，獎學(xué)金的數(shù)額根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而定。部分學(xué)院還為攻讀研究生以上課程的中國學(xué)生提供100%的獎學(xué)金。
韓國政府鼓勵學(xué)生勤工儉學(xué)，并支持研究生在學(xué)校做助教或者研究助理獲取一定的報酬。接克說，一般的留學(xué)生隨著語言的不斷加強，從餐館、超市的服務(wù)生做到與專業(yè)相關(guān)的工作，打工的層次和收入會逐漸提高。韓國大學(xué)每年有5個月的假期，假期打工的收入足可以支付一年留學(xué)的費用。
近年，漢語在韓國也掀起了熱浪，漢語教師供不應(yīng)求，許多留學(xué)生兼職做中文家教也是一個很不錯的打工選擇。但是為了保障留學(xué)生的學(xué)習(xí)，語言進修的前半年是不允許打工的。
韓國是中國的近鄰，文化淵源相同，除語言外，中國學(xué)生到那里幾乎沒有不適應(yīng)的地方。加上韓國從某種意義上說是一個年輕人的國家，有很多年輕人所喜歡的各種場所和設(shè)施，非常地“好玩兒”。所以，留學(xué)生們能很快適應(yīng)韓國的生活，并融入到當(dāng)?shù)氐奈幕諊?dāng)中去。
韓政府:啟動新一輪“留學(xué)韓國計劃”
在今年7月的北京國際教育博覽會上，由韓國教育人力資源部國際教育振興院組織了20多所韓國院校參展，在展會上掀起一股不大不小的“韓流”，充分體現(xiàn)出韓國高校對開辟國際教育市場特別是吸收中國留學(xué)生的熱情，這其中與韓國政府的新政策關(guān)系密切韓國旅游綜藝。
不久前，韓國政府公布了其吸引優(yōu)秀留學(xué)生的“留學(xué)韓國的計劃”，計劃到2010年，使目前的留學(xué)生人數(shù)增加兩倍，也就是使外國留學(xué)生的人數(shù)從現(xiàn)在的1.8萬多名增至5萬名。對中國學(xué)生的期望值是：到2010年，希望吸引2.5萬中國留學(xué)生。同時韓國政府將采取四大舉措：擴大面向外國學(xué)生的政府獎學(xué)金計劃，獎學(xué)金項目總數(shù)將從目前的55個增至75個；韓國政府、大學(xué)和企業(yè)之間將開展合作，為外國留學(xué)生提供實習(xí)的機會；韓國教育部將在中國、越南、菲律賓等亞洲國家設(shè)立韓國教育機構(gòu)，提供留學(xué)前培訓(xùn)，政府將資助外國人開設(shè)的講座和韓國語培訓(xùn)課程；韓國教育部將開辟專門的網(wǎng)站，提供教育、文化方面的信息，方便有意留學(xué)者查詢。
據(jù)新華網(wǎng)報道，韓國駐滬總領(lǐng)事館教育領(lǐng)事李元午介紹說，韓國政府助學(xué)生的人數(shù)由原先的200人增加到500人，中國享受該項優(yōu)惠政策的學(xué)生也將從以前的45人增加到60人。政府助學(xué)生每月享有的生活費補貼也由原先的70萬韓幣（相當(dāng)于4900元人民幣）提高到100萬韓幣（相當(dāng)于7000元人民幣）。
早在2003年時，韓國的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在赴韓的中國學(xué)生中，有30％的人不在所申請的學(xué)校中就讀，他們來韓的目的只是為了打工。為此，韓國一方面加強對學(xué)校的評估，學(xué)生考勤不足的將限制或取消其接收國際學(xué)生的資格;并將各高校留學(xué)生的招生人數(shù)，作為衡量學(xué)校排名和政府財政支援方面的一個重要評價標(biāo)準(zhǔn)。一方面嚴(yán)格簽證審核，有效地控制了拿留學(xué)簽證去打工的人數(shù)，不久前還作出了對提交假材料的申請人的制裁辦法。
業(yè)內(nèi)人士分析，韓國政府的這些舉措是針對國際教育交流與合作日益廣泛深入的大背景及韓國高等教育的現(xiàn)狀所做出的。首先同目前3.5萬在華韓國留學(xué)生相比，中國留韓學(xué)生尚不足1萬人;其次是目前對國際化綜合性大學(xué)的評估中，其中一個標(biāo)準(zhǔn)就是要有2％的國際學(xué)生就讀，韓國各大學(xué)距此標(biāo)準(zhǔn)尚有較大差距。因此，在完備了各方面的規(guī)定之后，韓國新一輪“留學(xué)韓國計劃”啟動。
韓國有300多個國家認(rèn)可的高等教育機構(gòu)，其中?？拼髮W(xué)159所，提供本科和本科以上教育的普通大學(xué)198所，他們中80％以上為私立大學(xué)。從總體上說，韓國私立大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量、整體影響和學(xué)術(shù)研究要高于國立、公立大學(xué)。韓國最好的10所大學(xué)除國立漢城大學(xué)外，均為私立大學(xué)。
韓國的總?cè)丝谥挥?800萬，截止到2004年，大學(xué)入學(xué)率已經(jīng)達到81.3％，這不能不和韓國這些年來大規(guī)模發(fā)展高等教育有關(guān)。因此，“韓國的許多大學(xué)都擁有先進的教育理念和教學(xué)設(shè)施，但是苦于招不到學(xué)生”成了一些學(xué)校面臨的問題。
韓國的教育體制采用寬進嚴(yán)出的政策，在中國接受過12年教育，也就是說，只要是高中或中專、職高畢業(yè)的學(xué)生，不需要高考成績就可以申請韓國的大學(xué)。外國留學(xué)生進入韓國大學(xué)，只需要通過韓國語能力測試（KPT）的4級認(rèn)證和大學(xué)的面試。選擇韓國的名校時則應(yīng)該達到韓國語5級水平（詳見鏈接2)，同時，如果你是四年制的本科學(xué)生，中途打算去韓國留學(xué)，那么你在國內(nèi)修完的學(xué)分，到韓國是得到承認(rèn)的，可以繼續(xù)修讀剩余的學(xué)分。
從每年參加韓國語能力測試不斷上升的人數(shù)中也可以看到留學(xué)韓國的熱度在迅速上漲。據(jù)韓國駐華大使館教育官員林大浩介紹，中國參加韓國語能力測試的人數(shù)2001年為400人，到2004年，就達到了5000人，短短的三年間，參加考試的人數(shù)翻了10倍還多。韓國駐北京的大使館常年提供免費的韓語培訓(xùn)，但是，留學(xué)生大都會選擇到韓國去學(xué)習(xí)語言，一般在韓國經(jīng)過一年的語言學(xué)習(xí)，85％的學(xué)生能夠達到大學(xué)的入學(xué)要求。
使館官員還說，韓國語語言研究院、韓國國際教育振興院以及48所四年制大學(xué)、13所專門大學(xué)開設(shè)有韓語語言學(xué)院，為國際學(xué)生提供韓語研修課程。國際學(xué)生可以在提供語言研修課程的學(xué)校繼續(xù)攻讀本科、?？?，也可以在學(xué)完語言研修課程后到?jīng)]有語言學(xué)院的高校繼續(xù)深造。
用一年的時間掌握一門外語真的是一件很劃算的事情。
韓校長寄語：克服留學(xué)中的困難本身就是留學(xué)的一部分韓國全州旅游
在韓國語推廣會議期間，記者專門采訪了韓國慶熙大學(xué)國際學(xué)院的院長金鐘燮教授。說起到韓國留學(xué)，這位韓國語教育的專家向我們作了詳盡的介紹。
慶熙大學(xué)是韓國一所排名前5的國際化大學(xué)，優(yōu)美的校園環(huán)境，使它成為當(dāng)?shù)氐穆糜斡^光的景點之一。同時它也是韓國擁有國際學(xué)生最多的學(xué)校。慶熙大學(xué)共有在校生3萬多名，國際學(xué)生在1000－1200名左右，其中中國學(xué)生不少于500人。
金院長說，目前韓國的大學(xué)，特別是一流的大學(xué)之間吸引海外留學(xué)生的競爭是十分激烈的。所以現(xiàn)在韓國大學(xué)在一年的任何時候都可以接受國際學(xué)生的入學(xué)申請并向其發(fā)放錄取通知，而不必一定要等到開學(xué)前的某個時間，這樣節(jié)省了學(xué)生許多等待的時間。
金院長介紹說，慶熙大學(xué)很有特色的專業(yè)是韓醫(yī)學(xué)、韓國語教育、觀光學(xué)、中西藥學(xué)的開發(fā)，這些都是韓國的熱門專業(yè)。韓國的教育水準(zhǔn)優(yōu)良，特別注重應(yīng)用學(xué)科，如半導(dǎo)體、造船、紡織、家用電器、汽車等，互聯(lián)網(wǎng)自動化系、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)學(xué)系、多媒體傳播系也是現(xiàn)在留學(xué)韓國十分熱門的專業(yè)。韓國的計算機應(yīng)用、經(jīng)濟學(xué)和商科更在亞洲屬于一流專業(yè)。
為了幫助中國留學(xué)生適應(yīng)韓國的學(xué)習(xí)生活，韓國大學(xué)有許多針對性的措施。其中被稱為“助學(xué)伙伴”的活動，最受留學(xué)生的歡迎。在這項活動中，每一名外國留學(xué)生都有一名韓國當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生與其結(jié)為伙伴關(guān)系，聽起來很像我們中國常說的“結(jié)對子”。每周留學(xué)生有至少5個小時與韓國學(xué)生在一起學(xué)習(xí)、觀光、看電影，相互了解本國的文化生活，有的時候韓國學(xué)生還邀請留學(xué)生到自己家里做客，品嘗一下真正的韓國小吃和韓國泡菜，這對于留學(xué)生們是一個很好的了解韓國的機會，也是提高韓語水平的機會。
應(yīng)記者的要求，金鐘燮教授對即將要留學(xué)韓國的中國學(xué)生，提出了他的希望：
“韓國和中國是一個歷史悠久的友好國家，在市場經(jīng)濟為主導(dǎo)的經(jīng)濟體制下，中韓雙方的經(jīng)濟合作正在突飛猛進的發(fā)展。來韓國留學(xué)是人生中的一件大事，同時也是一件非常重要的事情，是開拓自己未來的一個非常好的機會，一定要選擇對自己未來發(fā)展有所幫助的留學(xué)地和學(xué)校。當(dāng)然，要留學(xué)一定會遇到許多事先想象不到的困難，但是留學(xué)中的困難本身就是留學(xué)的一部分，就是文化的一部分，克服了這些困難，成功便在不遠(yuǎn)處向我們招手微笑?？吹嚼谜n余時間在餐廳、商店里打工的中國學(xué)生，作為校長，我感到很欣慰，中國學(xué)生真是很了不起。衷心地希望中國能有更多的學(xué)生來韓國圓他們的出國夢，成就他們的未來之路?！?/p>
鏈接1:韓使館對偽造材料的留學(xué)申請人的制裁規(guī)定
為防止申請人在申請簽證時提交偽造材料及違背真實內(nèi)容的資料，韓國使館自2005年8月10日起對提交偽造材料及違背真實內(nèi)容資料（包括圖片、磁帶等）的申請人附加以下制裁規(guī)定，在其制裁期間不予簽發(fā)任何類型的簽證。
1、如發(fā)現(xiàn)申請人偽造戶籍，居民登錄表，事業(yè)者登錄證，納稅證明書，認(rèn)證書，族譜，身份證，戶口本，結(jié)婚證，營業(yè)執(zhí)照，畢業(yè)證，在職證明，印鑒證明書等由國家、公共團體及企業(yè)發(fā)行的資料或偽造照片時，使館將對其申請人予以1年的禁止申請制裁。
2、如發(fā)現(xiàn)申請人本人或委托代理人填寫的履歷表以及自我介紹書等材料中記載有與事實不符的內(nèi)容，使館將對其申請人予以6個月的禁止申請制裁。
3、在上述情況下如發(fā)現(xiàn)有中間人（以不正當(dāng)手段騙取入境簽證的組織者）介入其中，將對其申請人予以2年的禁止申請制裁。
4、以實現(xiàn)一部分申請人的非法滯留目的而進行單件申請數(shù)人的簽證申請中，在發(fā)現(xiàn)其申請者中有非法滯留人員之日起，對其當(dāng)時一同申請簽證的回國人員予以2年的禁止申請制裁。
為評價韓國語非母語的外國人及海外僑胞的韓國語能力而設(shè)置的考試，有些韓國大學(xué)在錄取學(xué)生或企業(yè)等在雇用員工時，會要求提供韓國語能力考試成績，以作為評價韓國語能力的標(biāo)準(zhǔn)。
韓國語能力考試分別為:初級（一、二級），中級（三、四級），高級（五、六級）;申請者根據(jù)自己的水平報名，合格者發(fā)給合格證書;韓國語能力考試的成績單及證書長期有效;韓國語能力考試時間:一般為每年度9月份的第一或第二星期日，申請時間截止在每年的7月底。
考試地點：北京(北京大學(xué))、上海(上海外國語大學(xué))、青島(中國海洋大學(xué))、長春（吉林大學(xué)）、大連（大連外國語大學(xué)）、香港。
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