本文目錄
- 香港航空對(duì)孕婦做飛機(jī)是有何規(guī)定和要求
- 香港一日游購(gòu)物攻略
- 過(guò)香港海關(guān)孕婦能順利過(guò)去嗎會(huì)被禁止嗎。
- 香港孕婦產(chǎn)假規(guī)定
一、香港航空對(duì)孕婦做飛機(jī)是有何規(guī)定和要求
建議孕婦在安排行程前先咨詢婦科醫(yī)生或助產(chǎn)士的意見(jiàn)。并且在出發(fā)前必須攜帶7天內(nèi)簽發(fā)的醫(yī)生證明書(shū)(去程及回程航班均需要)香港攻略一日游。
一般來(lái)說(shuō),懷有單胎的孕婦可于懷孕期滿36周前(即35周+ 6天)可以乘坐香港航空的航班,而懷有多胎的孕婦可于懷孕期滿32周前(即31周+ 6天)可以乘坐香港航空的航班,孕婦于懷孕期滿36周后;或懷有多胞胎之孕婦于滿32周后則不能乘坐香港航空的航班。
滿28周(即27周+6天)的孕婦必須攜帶適合飛行的醫(yī)生證明書(shū)。醫(yī)生證明書(shū)的內(nèi)容須包括:深圳香港一日游
4.孕婦的健康狀況是否良好和胎兒生長(zhǎng)情況是否正常及沒(méi)有特別的狀況;香港一日游懶人
二、香港一日游購(gòu)物攻略
如果是第一次來(lái)香港,那交通路線一定要選用最簡(jiǎn)單直接的。
你可到廣州東站乘坐廣九直通火車直達(dá)香港紅磡總站,車程大約2個(gè)小時(shí),車資大約200元。到了紅磡總站,可以換乘東鐵到九龍?zhí)琳?,轉(zhuǎn)地鐵觀塘線可到黃大仙站和旺角站。
要到旺角的莎莎和卓悅,要去西洋菜街(旺角地鐵站E2出口)。
有限重,是23公斤,不然可能還沒(méi)回大陸就在香港海關(guān)被扣了~而且這個(gè)月開(kāi)始,沒(méi)人只限帶1.8公斤(兩罐)嬰兒奶粉了。
購(gòu)物的話很多地方可以刷銀聯(lián),基本是不需要手續(xù)費(fèi)的福田到香港一日游。
回程是,可以在紅磡總站乘坐廣九直通車回廣州,或乘坐東鐵線(紅磡總站或旺角東站)出發(fā)到深圳,然后乘坐廣深和諧號(hào)動(dòng)車回廣州。
三、過(guò)香港海關(guān)孕婦能順利過(guò)去嗎會(huì)被禁止嗎。
一般只要有護(hù)照或者通行證都可以入港。但對(duì)于孕婦,因香港政府擔(dān)心內(nèi)地孕婦赴港產(chǎn)子,所以對(duì)懷孕后期的孕婦會(huì)比較嚴(yán)格,最終是否獲準(zhǔn)入港,以有關(guān)人員判斷。懷孕后期指的是懷孕7個(gè)月(28周)及以上的,比較難入境香港,為到懷孕后期的,最好到能提供醫(yī)院的檢查證明!如果遇到盤問(wèn),如實(shí)回答入境香港的原因。
四、香港孕婦產(chǎn)假規(guī)定
1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于6周的產(chǎn)假。有關(guān)流產(chǎn)假的規(guī)定 2014國(guó)家規(guī)定流產(chǎn)假多少天?根據(jù)我國(guó)《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定,女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于6周的產(chǎn)假。由此以上法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您整理介紹可知,國(guó)家對(duì)于女職工流產(chǎn)假的規(guī)定是女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于6周的產(chǎn)假。相關(guān)內(nèi)容:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。點(diǎn)擊#產(chǎn)假#,可了解更多相關(guān)法律小經(jīng)驗(yàn)。更多網(wǎng)友關(guān)注的焦點(diǎn):高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天?產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎?產(chǎn)假期間社保怎么交?
2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
3、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
5、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。