摘要：
本文目錄日本投資50萬的生意有哪些呢如何與日本人做生意——訪日見聞之二十六浙江人和日本人哪個更會做生意更有錢為什么日本刮大風(fēng)的時候,桶店卻生意興隆呢和日本人做生意應(yīng)該注意哪些方面... 本文目錄
一、日本投資50萬的生意有哪些呢日本各景點門票
1、對于中國朋友來說，在中國和日本之間開展進出口業(yè)務(wù)的情況非常多。雖然行業(yè)種類豐富，但有些人開始從事各種商品的貿(mào)易，從食品、服裝、家具和體育用品等日用品到金屬和有色金屬廢料、礦石、二手車和二手機械等，涉及的事業(yè)內(nèi)容非常廣泛。
2、中國人更容易開始的生意之一就是餐飲服務(wù)業(yè)。如果能在日本品嘗到中國地道風(fēng)味的餐館，那將成為居住在該地區(qū)的中國人聚集的場所。此外，在餐館管理的同時，食品的進出口銷售也會成為業(yè)務(wù)的增長點，大量的中華物產(chǎn)店在日本落地生根就是最好的證據(jù)。
3、中國人非?？粗夭粍赢a(chǎn)的投資，也有許多新到日本的中國朋友從事不動產(chǎn)相關(guān)行業(yè)，并成立一家公司進行房地產(chǎn)投資相關(guān)事業(yè)。
4、越來越多的外國人有來日本接受日本醫(yī)療機構(gòu)的就診和體檢，旅游服務(wù)及語言學(xué)校等相關(guān)需求。所以在日的實業(yè)經(jīng)營類型越來越廣泛，以匹配日益增加的相關(guān)需求。
5、（IT服務(wù)、書法國畫培訓(xùn)、樂器教學(xué)等）
6、希望上述在日華人的奮斗創(chuàng)業(yè)史可以給新移民或者想要在日創(chuàng)業(yè)的中國朋友們一點點啟示，如果您想在日創(chuàng)業(yè)并定居生活在這里，不妨提前聯(lián)系銀貝的移民顧問詳細聊一聊。事務(wù)所租賃，員工聘用，行政及稅務(wù)代行全流程服務(wù)輔助您的公司盡快步入正軌是我們努力的方向
二、如何與日本人做生意——訪日見聞之二十六
我在近二十年的外貿(mào)經(jīng)歷中，與日本人打交道最多。另外，還接觸了部分美國人、歐洲人、新加坡人、馬來西亞人、韓國人?，F(xiàn)重點就如何與日本人做生意談點初淺體會，供從事這方面工作的同仁參考。日本人對合同所持的不同態(tài)度，使得與日本公司做生意的外國商人遇到了許多麻煩。他們普遍抱怨日本人的合同很“模糊”，許多文件很簡要，根本沒有包含避免日后發(fā)生糾紛的細節(jié)內(nèi)容；而日本人則經(jīng)常抱怨西方人的合同過于瑣細。還有一點令外國人很不滿的是日本人可以不遵守合同條款。在象日本這種崇尚含蓄間接交流和關(guān)系導(dǎo)向的文化中，合同一直以來就被視為是一張總結(jié)協(xié)議的紙，它更象是愿意合作的一種表達，而不是在變化了的情況下仍要去嚴格遵守的承諾或限制條款。通常來講，日本社會不象西方社會那樣喜歡對簿公堂，這是為了避免破壞精心培養(yǎng)起來的和諧關(guān)系。在處理糾紛時，日本人盡量避免正面沖突；如果把生意伙伴送上法庭，實際上就意味著合作關(guān)系的結(jié)束。另外，如果在日本打官司的話，要化費很多的時間，而且費用也非常昂貴。日本律師的數(shù)量是受到嚴格限制的，全國律師的數(shù)量只相當于美國一個大城市的律師數(shù)量。在日本，即使是雇用律師，通常也是在事后解決問題，不象在西方，律師在訴訟早期即被聘用來達成協(xié)議并保護當事人的權(quán)益日本景點的門票。當在兩個日本公司之間簽署合同時，通常被視為雙方長時間談判的一個總結(jié)，無需法律協(xié)助。如果要求在合同中規(guī)定特別詳細的事項，會被認為是缺乏相互信任，并危及合作關(guān)系。甚至西方國家的一些通常的作法都會被日本人誤解，例如西方公司要求簽署保密協(xié)議，日本公司會認為外國合作伙伴不信任他們。另一個主要分歧是：在日本即使簽署了合同，合同條款還是可以再協(xié)商的。既然外部條件是在不斷變化的，那么如果有必要的話，合同也應(yīng)該靈活一些，雙方可以再協(xié)商。近年來，日本大公司慢慢習(xí)慣了西方人對合同的作法。但是，小公司，尤其是在遠離大都市的地區(qū)，仍然認為西方人對合同的態(tài)度有些“外國味”。對商務(wù)人員的幾點建議。這并不是說外國商人在與日本人進行合作的時候應(yīng)該放棄合同，不過以下的建議可能會有所幫助。（A）花功夫建立牢固的關(guān)系，把商業(yè)關(guān)系當作一份私人協(xié)議，而不是法律合同。（B）如果日本生意伙伴不愿履行合同條款，盡量私下里進行交談，找出原因，并盡快做些調(diào)整。（C）允許對某些條款進行調(diào)整。（D）一定要將所有的合同條款翻譯成日文。（E）確保合同條款簡明易懂，使母語非英語的人易于理解。（F）通過與生意伙伴頻繁的交流和接觸，靈活更新合同條款。（G）考慮注重字面理解的短期合同產(chǎn)生的長期影響。（H）根據(jù)不同的情況，對合同持不同的態(tài)度，如根據(jù)生意伙伴來自大公司還是小公司。
三、浙江人和日本人哪個更會做生意更有錢
我個人認為說一句實在話，日本人其實更會做生意，而且更加有錢。為什么呢？因為日本人在經(jīng)濟或者在其他方面一點上面更具有一些那個突出的。G雙方是他們的眼光更為長遠，同時他們原則上比我們在原始積累上面更先一步，所以他們在一些資本侵入或者是墻上，市場上面有絕對的優(yōu)勢。
四、為什么日本刮大風(fēng)的時候,桶店卻生意興隆呢
這其實是一個非常有趣的連鎖效應(yīng)的結(jié)果。
在日本，從很早以前就有“刮大風(fēng)，桶店就賺錢”的說法，表示“發(fā)生了某件事情，就繞啊繞地在意外的地方帶來影響”的意思來引用。在孩提時代也聽母親講過，當時不懂其意義，只記得感到奇怪。最近，在一次講課的備課中看到了這個比喻，在這里介紹給大家。
粗略地看，覺得是很有趣的聯(lián)想，但是為什么“刮大風(fēng)，桶店就賺錢”，這里實際上有很復(fù)雜的關(guān)連，把過去的日本的生活的一角，表現(xiàn)在人們的面前。
“刮大風(fēng)，桶店就賺錢”的全文如下：
“刮大風(fēng)，就揚起灰塵；灰塵進入眼睛，就增加盲人。盲人彈三弦琴，所以三弦琴上的貓皮需要量就增加；貓就減少了。貓少了，老鼠就增加；咬桶，桶店買賣興隆，賺錢。”
這篇相關(guān)的文章的內(nèi)容，當然在現(xiàn)在的日本是不可能發(fā)生的事情，但是在古代的日本是理所當然的事情了。
很多人有一種誤解，以為單憑職場打拼無法快速致富，實際是隨著社會的發(fā)展，某些職業(yè)的含金量越來越高，成為某一領(lǐng)域的專家權(quán)威，快速致富會很容易。另外如果在職場中能夠不斷晉升，相應(yīng)的薪酬也會水漲船高。
能夠為社會提供的產(chǎn)品越具有適用性、越具有獨特的知識技術(shù)含量，就越容易成功。從可口可樂到微軟，世界上成功的創(chuàng)富故事很多與專利有關(guān)。
擁有一定的資金以后，在不同的投資市場進行套利性質(zhì)的操作是實現(xiàn)快速致富的捷徑之一。前提是熟悉的投資市場越多越好，由于每一個投資市場其運行基本上都是漲漲跌跌的，所以白領(lǐng)熟悉的投資市場多，就容易抄到底部，資金也會因此而比較安全。
白領(lǐng)應(yīng)該不斷有意識地積累資源。在現(xiàn)代社會中要取得成功，是否積累了豐富的資源是很關(guān)鍵的，成功的營銷人員通常都是很注意培養(yǎng)人脈資源的，要成為一名專家他平時也必然要注意相關(guān)資料的收集整理。廣義上的資源可以包括名氣(知名度)、比較獨特的技術(shù)、資金、人際關(guān)系、物質(zhì)儲備等。
五、和日本人做生意應(yīng)該注意哪些方面
日本是我國的鄰國，受我國的文化傳統(tǒng)影響很深，崇尚儒學(xué)。日本人共同的性格是：進取心很強，辦事會特別認真，注重等級觀念，有疑心。日本人接人處事很講禮貌，不會太計較眼前的利益，他們會從大局著想。他們的這種性格特征，與他們做生意時應(yīng)注意以下幾點：有強烈的群體意識，強調(diào)集體決策日本文化決定了日本人的價格觀和精神取向都會以集體為核心。壓抑自己的個性在日本人認為是一種美德，他們的文化讓他們會將個人的意志和集體的意愿融合起來。所以，日本人認為，人與人之間關(guān)系的和諧是最為重要的。任何一種場合在這樣的心態(tài)下進行，一切都會變得很順利。信任是合作成功的前提與歐美商人不同，日本人做生意注重的是和對方搞好關(guān)系。合同訂立期間，日本人不喜歡討價還價，他們所強調(diào)的是能否和對方建立相互信任的關(guān)系。如果能成功地建立這種關(guān)系，合同對他們來說是隨時都可以簽下來的。因為日本人認為，和大的貿(mào)易談判項目延長時間不是為了制定相關(guān)細則，而是建立相互之間的關(guān)系。如果這種關(guān)系可以順利建立，雙方都會很重視保持這種關(guān)系。在商務(wù)談判中，如果能與日本人建立了良好的關(guān)系，特別是贏得他們的信任，那么，合同條款是次要的。歐美人通常會把合同條款寫的很詳細，特別是雙方所負擔(dān)的責(zé)任和索賠的相關(guān)內(nèi)容，防止日后發(fā)生糾紛，而日本人卻認為，既然雙方相互信任和了解，就會很好的合作，即使做不到合同里面的條款，雙方也可以再坐下來重新協(xié)商。所以，有專家就建議，當你同從未打過交道的日本企業(yè)洽談時，就應(yīng)該在判前獲得對方的信任。最好辦法是找一個信譽較好的中間人前去協(xié)商。這會增加談判的成功率。中間人會讓在雙方加強聯(lián)系，建立必要的信任和友誼，這對談判的成功起著不可估量的作用。所以，如果你要與日方洽商時，我們應(yīng)盡量想辦法找中間人給我們牽線搭橋。中間人可以是各行各業(yè)的人。要面子，講禮儀日本是禮儀之邦。日本人做事通常會受到的禮儀的約束。許多西方人看似可笑或做作的禮節(jié)，日本人卻把它做的一絲不茍、井井有條。正因如此，如果外國人表示不適應(yīng)或不理解他們的禮儀，那么，他也就不大可能引起日本人對他的重視、信任與好感。日本人看中人的身分地位。在日本人心中每個人都對身分地位有著明確的概念。在一個公司中，即便是在同一管理層次中，具體的職位也是有差別的。西方人通常會對這些微妙的關(guān)系摸不著頭腦，但是，日本人卻很清楚自己所在的環(huán)境中擁有的地位，他們知道該怎樣說話，怎樣處理事情。與日本人談判，你會發(fā)現(xiàn)他們善于使用名片。在他們認為，雙方交換名片是一項絕不可少的儀式。所以，在與日本人交談時要準備好名片。因為在談判期間，你需要向在場的每個人遞送名片，任何一個人都不能遺漏。如果日方先向我方遞名片，我方應(yīng)該雙手接過，并向?qū)Ψ酱_認。日本人十分好面子，如果你接過名片看都不看就放進口袋。這樣做會讓日本人對你產(chǎn)生不好的印象。日本人最普遍的心理就是要面子。在商務(wù)談判中最能表現(xiàn)出這一點的就是，日本人不會直接地拒絕對方。正因為這一點，許多西方人不愿同日本人進行談判。通常日本人說話會轉(zhuǎn)彎抹角，表達模糊。另外，當對方提出要求時，日本人不會當即表示反對，也不會當場表示同意，這樣往往會使提出者陷入難堪尷尬的境地。同樣，日本人不會直接給你提出建議。他們會讓你朝著他們的事先設(shè)定好的方向走去。對此，作為談判人員，要做到保全日本人的面子。需要注意以下幾點：第一，當與日本人有不同意見時千萬不要直接表現(xiàn)出來。應(yīng)該把你的建議間接的表達出來，要不然會有損于相互之間的合作關(guān)系。較好的方法是把你的建議間接地表示出來，或談日本人覺得棘手的話題，令人不快的問題應(yīng)盡量讓中間人去交涉。第二，不要當面拒絕日本人。如果你不認同對方的某個建議，要盡量用婉轉(zhuǎn)的方式把它表達出來，陳述客觀的原因或做出某種暗示讓對方明白，千萬不能用羞辱或威脅性的語言。第三，不要當著大家的面提出讓日本人不想回答或難堪的問題。如果讓他覺得失了面子，那么想順利合作的希望是不太可能存在的。第四，要注意送禮問題。在日本社會相互之間送禮是最常見的現(xiàn)象。日本在稅法方面又積極地鼓勵人們往這方面去開支。因為送禮這種習(xí)俗在日本已經(jīng)是根深蒂固了。耐心是談判成功的保證日本人在談判中非常具有耐心。他們會毫無怨言地為了一筆理想的交易等上兩三個月，因為時間對他們來說并不是最重要的。只要能達到他們理想中的目標，再長的時間他們也愿意等。日本人具有耐還間接地表現(xiàn)在他們在交易中注重個友誼的發(fā)展、相互之間的信任。友誼的發(fā)展和信任的建立都是需要時間的。不像歐美人那樣只陷于交易上的聯(lián)系，歐美人會把友誼和交易區(qū)分開來處理。日本人在談判中非常強調(diào)個人關(guān)系的建立和發(fā)展，他們愿意同每一個與他們做生意的人熟悉并愿意同他們長期交往。耐心給日本人在談判中帶去了許多驚喜。耐心就像是他們手中握有利劍，能成功地擊敗那些急于求成的歐美人。耐心使他們贏得了豐厚的利潤。因此，在與日本人談判中，缺乏必要的耐心或急于求成，就會輸?shù)靡粩⊥康亍?/p>
