本文作者:澳門旅游A

澳門酒店與旅游管理就業(yè)(澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理就業(yè)前景)

澳門酒店與旅游管理就業(yè)(澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理就業(yè)前景)摘要: 本文目錄請(qǐng)三思!慎選“旅游管理”專業(yè)工商管理在澳門的就業(yè)方向與前景澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理就業(yè)前景一、請(qǐng)三思!慎選“旅游管理”專業(yè)...

本文目錄

  1. 請(qǐng)三思!慎選“旅游管理”專業(yè)
  2. 工商管理在澳門的就業(yè)方向與前景
  3. 澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理就業(yè)前景

一、請(qǐng)三思!慎選“旅游管理”專業(yè)

1、作為一個(gè)國(guó)際旅游管理的老畢業(yè)生,基本把旅游行業(yè)相關(guān)的職務(wù)都干了個(gè)遍。

2、傳統(tǒng)旅行社里的:導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)、旅游顧問(即銷售)、計(jì)調(diào)、策劃、簽證、業(yè)務(wù);

3、新型旅行社里的:操作、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、客服、行政、總助等。

4、雖不是這個(gè)行業(yè)的精英(老油條),但也算有點(diǎn)從業(yè)經(jīng)歷吧...

5、記得第一次有人問我“選擇旅游管理專業(yè)好不好?”的是我表妹,當(dāng)時(shí)她剛高考完填志愿。

6、如果僅僅是覺得從事旅游等于可以免費(fèi)旅游的話,那還不如自己多賺點(diǎn)錢自費(fèi)旅游。

7、別問我為什么這么說,只能意會(huì)不能言傳,

8、但能確認(rèn)的是,你去問100個(gè)旅游從業(yè)者,90個(gè)會(huì)有這樣的體會(huì)。

9、不管是什么旅行社,一般對(duì)銷售、客服、計(jì)調(diào)、導(dǎo)游等的學(xué)歷要求都不會(huì)太高,

10、基本上都是:中專或以上,旅游管理優(yōu)先,規(guī)模大一點(diǎn)的公司可能會(huì)要求大專以上學(xué)歷,

11、有經(jīng)驗(yàn)、有資源者可放寬條件;而導(dǎo)游必須具有導(dǎo)游證,這個(gè)硬性條件就不用說了。

12、本科學(xué)歷當(dāng)然更好,只是旅游行業(yè)是可以接受專業(yè)不對(duì)口的。

13、唯一的硬性條件-導(dǎo)游證,也沒有說必須旅游專業(yè)才能報(bào)考。

14、同專業(yè)同學(xué)里,畢業(yè)后做旅游或一直做旅游的很少,

15、同公司同事里,非旅游專業(yè)的大有人在,有且不僅有:信息技術(shù)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流工程、海洋工程與技術(shù)、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷等。

16、所以,不管你是不是旅游管理畢業(yè),也不影響你從事旅游相關(guān)工作。

17、而這些基層職位如果要一直晉升到管理層的話,大概率是可以的。

18、據(jù)我所見,往上走大多數(shù)是能做個(gè)部門主管,帶領(lǐng)自己的小團(tuán)隊(duì),完成規(guī)定的KPI,

19、真要做到總監(jiān)、經(jīng)理的位置,除非已經(jīng)擁有超強(qiáng)大的人脈和資源,或過硬的技術(shù)吧。

20、這些不是靠經(jīng)驗(yàn)累計(jì)和時(shí)間沉淀就可以的,畢竟基層能做好的,不一定就是個(gè)好的管理者。

21、當(dāng)然啦,關(guān)系戶另說;自己出來開公司做老板的大佬們就更不是我能提及的了。

22、【插播小故事:目前旅游行業(yè)都涉及電商,需要使用后臺(tái)系統(tǒng)。

23、拿我之前參與的一個(gè)搶購項(xiàng)目來說,

24、很多操作員只會(huì)基本操作,但當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)bug時(shí),大家都措手無策,只能等待技術(shù)員的修復(fù)。

25、因?yàn)榧夹g(shù)員并不是實(shí)際操作人,所以對(duì)實(shí)際發(fā)生的問題了解得并不百分百準(zhǔn)確,

26、中間的溝通成本和時(shí)間成本,都將影響著這次搶購的完成效果。

27、恰巧這次項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人就是讀IT畢業(yè)的,

28、他能準(zhǔn)確的說出問題核心所在,節(jié)省了技術(shù)排查時(shí)間,

29、并憑借經(jīng)驗(yàn)對(duì)突發(fā)情況做出了有效的應(yīng)對(duì)措施。

30、在這種情況下,旅游管理的同學(xué)突然就不香了。】

31、做旅游未必要讀旅游,它可以是你的備選,但不建議作為首選,

32、管理類的專業(yè),知識(shí)架構(gòu)偏理論比較多,讀個(gè)什么管理其實(shí)也大同小異,

33、如果有條件可以選擇的話,請(qǐng)將選擇權(quán)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。

34、旅游管理從名稱上就已經(jīng)代表著一個(gè)行業(yè)了,出來的選擇會(huì)更少,

35、而且專業(yè)日后想考公務(wù)員或事業(yè)單位,選擇也是很少的。

36、旅游行業(yè)的眾多職位,彷佛都是些一做就做一輩子不帶變的。

37、擇業(yè)時(shí)還需考慮隨著年紀(jì)越來越大的風(fēng)險(xiǎn)和后續(xù)發(fā)展。

38、以下的簡(jiǎn)單描述僅代表本人的片面了解,并不能以此為準(zhǔn)(僅供參考)!

39、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、簽證、銷售、業(yè)務(wù)、操作、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、客服等,

40、這些職位彷佛做到老也不會(huì)有太多的變化。

41、或許銷售、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和客服,比較容易換行業(yè)吧,

42、可是也就換個(gè)行業(yè)繼續(xù)做銷售、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和客服居多,

43、至于導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、簽證、操作那些,可能就有點(diǎn)難度咯,

44、如果有幸所在公司有運(yùn)營(yíng)崗位,這個(gè)就比較好說啦。

45、導(dǎo)游:一般會(huì)變成代購,積累的客人就是客源,

46、但換工作的優(yōu)勢(shì)在一些有硬條件的公司就很雞肋了,

47、行政職位一般不對(duì)口、沒經(jīng)驗(yàn),多數(shù)合適的是銷售、客服類職位。

48、計(jì)調(diào)、簽證:有積累的客人,和交好的資源方,

49、但這些都僅限于旅游行業(yè)內(nèi),換行業(yè)的話資源利用率變低,

50、等于沒有任何優(yōu)勢(shì)積累,除非已經(jīng)到管理級(jí)別,有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),

51、但能選擇的行業(yè)不多,適合的職位也不多。

52、運(yùn)營(yíng):如果是新媒體或內(nèi)容運(yùn)營(yíng),那換行業(yè)比較容易,

53、畢竟現(xiàn)在都往新媒體方向發(fā)展,大多數(shù)公司都設(shè)有這個(gè)職位;

54、但如果是OTA、渠道運(yùn)營(yíng)那種,就比較局限,

55、因?yàn)镺TA渠道僅在旅游行業(yè)里,其他行業(yè)是使用其他平臺(tái)和渠道,

56、當(dāng)然,這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)比起導(dǎo)游、計(jì)調(diào)在匹配新行業(yè)新職位時(shí)更有優(yōu)勢(shì)。

57、另外,旅游管理還會(huì)涉及到酒店、餐飲、交通等“吃住行游購?qiáng)省毕嚓P(guān)產(chǎn)業(yè),

58、工作不一定都去旅行社,只是職業(yè)發(fā)展基本屬于長(zhǎng)跑型,

59、還有一種對(duì)口職業(yè),一般是校招時(shí)被聘到賭場(chǎng)(澳門或海外)。

60、(如果有需要,或有閑,我想再寫一篇關(guān)于這些崗位的“詳情”。想看的留言噢~)

61、【插播小故事:現(xiàn)在的我更是覺得“一入旅游深似?!?!

62、本人就是旅游管理畢業(yè),過去一直在旅游行業(yè)里沒有出來過,

63、大學(xué)兼職導(dǎo)游,實(shí)習(xí)在傳統(tǒng)旅行社,畢業(yè)后到新型旅行社工作4年。

64、這些經(jīng)歷讓我更難以脫離旅游行業(yè),導(dǎo)致重新選擇的機(jī)會(huì)太少,

65、像現(xiàn)在要找非旅游相關(guān)的工作,就太有體會(huì)啦。

66、首先要把個(gè)人要求放低,特別是薪酬,能把底薪保持住就不錯(cuò)了,

67、然后按照那些職位要求,通過擦邊、取巧的去提高匹配度。

68、我算比較幸運(yùn)的,過去的工作涉獵范圍比較廣(公司定位復(fù)合型人才),

69、有總助和行政的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),換行政崗還能跟應(yīng)屆畢業(yè)生拼一下經(jīng)歷,

70、可惜即便如此,能得到的機(jī)會(huì)也不多。(你投的不找你,找你的你沒投)

71、上述情況,也存在市場(chǎng)大環(huán)境和招聘時(shí)間影響因素,或許換個(gè)時(shí)間找工作會(huì)不一樣?!?/p>

72、奔著錢去的,不管在哪個(gè)行業(yè)做什么職位,都能有清晰的目標(biāo),

73、不需要什么職業(yè)發(fā)展,能賺錢做什么不可以,沒有太多的自我限制。

74、而致力于投身旅游行業(yè),不曾打算換行業(yè)的,就努力縱向橫向多面發(fā)展吧,

75、要是把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)的話,請(qǐng)做好一輩子在這個(gè)職位發(fā)光發(fā)熱的準(zhǔn)備。

76、旅游行業(yè)就是個(gè)服務(wù)行業(yè),想要輕松的一開始就可以忽略這個(gè)行業(yè)啦,

77、什么雙休、節(jié)假日,年假、甚至下班時(shí)間,給offer時(shí)都有,正式上班時(shí)都沒有!

78、服務(wù)行業(yè),辛苦是普遍的,能給雙休行政班已經(jīng)是撿到了,

79、特別是旅游,別人休息的時(shí)候,才是這個(gè)行業(yè)盈利的時(shí)候。

80、即便你在休息,一通電話一條釘釘、QQ或微信就能開啟你工作,

81、就算是下班時(shí)間到了、回家了、睡覺了,事情來的時(shí)候你的工作也隨即而來。

82、導(dǎo)游的24小時(shí)工作性質(zhì)就不用多說了吧,紅眼航班和固定行程決定了上班時(shí)間,

83、而我做導(dǎo)游后得出來的結(jié)論是:沒有下班時(shí)間。只要客人找你,你都必須在。

84、(科普一下工作流程:前一天晚上,不管多晚拿到出團(tuán)計(jì)劃,都必須逐一通知名單上的客人集中出發(fā)的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、導(dǎo)游聯(lián)系方式、大巴信息等。專業(yè)一點(diǎn)的,會(huì)再跟出團(tuán)的大巴司機(jī)聯(lián)系,核對(duì)出團(tuán)信息無誤。如果前一天沒有出團(tuán)還好,若是剛下團(tuán),那通知工作完成后都可以洗洗睡了,不然就是熬夜。第二天即出團(tuán)當(dāng)天,提前到達(dá)集中地點(diǎn)準(zhǔn)備接待客人簽到,后面就是人齊出發(fā),直到行程結(jié)束散團(tuán),你才算是下班。在整個(gè)旅游途中都是你的工作時(shí)間,不管是全陪還是地陪,只要客人找你,你都必須處理他的問題。)

85、 PS:經(jīng)驗(yàn)告訴我,而我告訴你:不管是什么問題,或大或小,只要有問題,先找導(dǎo)游再說。

86、(如果有需要,或有閑,我可以再寫一篇關(guān)于做導(dǎo)游的那些經(jīng)歷。想看的留言噢~)

87、旅行團(tuán)前線出現(xiàn)問題,導(dǎo)游解決不了,后面要聯(lián)系的就是計(jì)調(diào)啦。

88、如航班、酒店、景點(diǎn)、地接社等出現(xiàn)的問題,都需要計(jì)調(diào)處理,

89、同樣的,不管何時(shí)何地,問題來了你就別想躲,

90、特別是這種會(huì)直接導(dǎo)致公司損失的事,你想不干要賠錢噢。

91、相對(duì)來說,處理問題的客服崗位就比較好,畢竟是輪班,

92、上下班時(shí)間固定,很少公司要求客服人員把電話帶回家。

93、【插播小故事:過去的從業(yè)經(jīng)歷告訴我最重要的一件事:不能關(guān)機(jī)!

94、在這個(gè)行業(yè)里,不管你是什么職位,一旦關(guān)機(jī)再開機(jī)的時(shí)候信息會(huì)把手機(jī)逼停。

95、由于旅游產(chǎn)品的特殊性,很多問題都需要及時(shí)解決,一旦當(dāng)下沒有處理,后續(xù)就會(huì)很麻煩。

96、我試過凌晨3點(diǎn)被手機(jī)吵醒,原因是客人到達(dá)酒店后無法取房;

97、試過出差關(guān)機(jī),開機(jī)后信息聲響了20分鐘查閱信息耗時(shí)2小時(shí),就怕錯(cuò)過點(diǎn)什么;

98、試過和朋友聚餐,多次被電話打斷交談,飯也吃得沒滋沒味;

99、試過年假出去旅行,看手機(jī)的時(shí)間比看景點(diǎn)的時(shí)間要多,彷佛去了個(gè)假旅行;

100、試過春節(jié)休假時(shí)期,被老總一個(gè)電話安排得明明白白,且無加班費(fèi)和補(bǔ)休。

101、可恨的是,這些“找上門”的工作,不能回復(fù):等我上班后再處理?!?/p>

102、旅游工作者,包括酒店服務(wù)和餐飲服務(wù)等,都是為人服務(wù),

103、可是社會(huì)地位卻不高,跟醫(yī)生、警察等同是24小時(shí)待命的更是無法比較;

104、而且能得到的成就感,就社會(huì)貢獻(xiàn)等來講的話,比醫(yī)生、警察等要弱一些,

105、若你想要的是另一些成就感,是會(huì)有比醫(yī)生、警察等好的收獲。

106、其實(shí)一切真的要看你個(gè)人追求的是什么,想要的是什么,

107、說苦也未必很苦,世間誰不苦,重點(diǎn)還是看個(gè)人。

108、這次疫情,旅游、酒店、餐飲、航空等相關(guān)產(chǎn)業(yè)都受到了較為嚴(yán)重的影響,

109、國(guó)內(nèi)情況目前已有好轉(zhuǎn),但要回到疫情前,恐怕還需要點(diǎn)時(shí)日吧,

110、而對(duì)于做境外產(chǎn)品的公司,影響更大,或多或少的都在轉(zhuǎn)型,所謂適者生存嘛。

111、當(dāng)時(shí)本人所在的公司開啟了半薪制度,同時(shí)也打聽了一些同行的情況,

112、并沒有好很多,有停薪留職的、有只發(fā)基本生活費(fèi)的,有拖欠的、有裁員的等等。

113、不同公司有不同政策,能保持“原狀”留下來的極少,反正我認(rèn)識(shí)的同行里沒有,

114、沒有被解雇或勸退的,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的情況下,也總算有點(diǎn)盼頭了。 

115、疫情,是我從業(yè)以來遇到的最大一次危機(jī),能讓企業(yè)轉(zhuǎn)盈為虧。

116、可影響旅游的并不單單只有疫情,天氣、路況、政治等不可抗力因素同樣能造成危機(jī)。

117、天氣(臺(tái)風(fēng)、暴雨、日食等)會(huì)影響航班;路況(泥石流、意外等)會(huì)影響行程;

118、政治關(guān)系會(huì)影響出行安全;政策會(huì)影響簽證等。這些都是無法控制也無改變的。

119、遇到不可抗力因素,只能靠企業(yè)和員工設(shè)定應(yīng)急措施和對(duì)策,

120、盡可能的將損失降到最低,同時(shí)保障客人的權(quán)益和安全。

121、作為客人,遇上這些情況,行程和心情或多或少也會(huì)受到影響,

122、但誰也無能為力......(有些時(shí)候旅游從業(yè)者還要面對(duì)客人的投訴等)

123、【插播小故事:像這樣的故事其實(shí)在旅游中算是很平常的啦(疫情除外)

124、在高速公路上塞車N小時(shí),從白天到黑夜;

125、城市整改修路修地鐵,路上時(shí)間增加瀏覽時(shí)間減短。

126、面對(duì)不可抗力,主要考驗(yàn)應(yīng)急能力和安撫能力,

127、一邊想對(duì)策并實(shí)施,一邊安撫客人情緒?!?/p>

128、外界對(duì)行業(yè)的影響,每個(gè)行業(yè)都會(huì)有,只是看受什么影響,受多大的影響,

129、并不是說離開旅游行業(yè)就都是穩(wěn)定的,現(xiàn)今社會(huì)早就沒有純正的鐵飯碗了。

130、每個(gè)行業(yè)每個(gè)職位都有著屬于它的考驗(yàn),社會(huì)大學(xué)里要學(xué)習(xí)的東西層出不窮,

131、不管將來要從事什么工作,有些艱險(xiǎn)早遇上早吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能讓人迅速成長(zhǎng)。

132、別覺得一帆風(fēng)順是什么好事,除非你能保證自己直到退休都安然無恙,

133、居安思危、危機(jī)意識(shí)、適者生存等這些詞語必須要在你的字典里。

134、這個(gè)問題不是每個(gè)人都有,因?yàn)槲矣心蔷驼f說。

135、在學(xué)校里,班上男女比例失平,什么校園戀愛,得從其他專業(yè)找;

136、在公司里,同樣男女比例不平,什么辦公室戀情,直接影響工作。

137、在學(xué)校脫單的機(jī)率比在社會(huì)要大,請(qǐng)同學(xué)們抓緊在大學(xué)里找到對(duì)象吧,

138、出來社會(huì)后,會(huì)發(fā)現(xiàn)人與人之間的交往變得越來越不那么純粹了。

139、每天上班,兩點(diǎn)一線,圈子是肉眼看到多大就多大,

140、想擴(kuò)圈,得有時(shí)間和精力;找同行,看面太美我不敢想象。

141、(不是說沒有同行喜結(jié)連理的,只是中間要怎么調(diào)和我不會(huì)而已)

142、【插播小故事:反正本人的情感狀態(tài),已經(jīng)不僅親朋好友關(guān)注了,

143、連公司領(lǐng)導(dǎo)也關(guān)心,一有適齡男子來對(duì)接業(yè)務(wù),都問問家人婚否(我也是尷尬)

144、不就是入職以來沉迷工作,一直單身嘛,至于像滯銷品那樣推銷嗎?

145、可當(dāng)這種年紀(jì)要換工作,未婚未育就成一大阻礙,

146、 HR也要來關(guān)心你的情感狀態(tài),這個(gè)狀態(tài)甚至直接影響HR對(duì)你的錄取考量?!?/p>

147、從前我也覺得,自己?jiǎn)紊淼K著誰了,緣分未到不可強(qiáng)求,

148、但現(xiàn)實(shí)卻一再給我耳光,隨著年紀(jì)不斷的增加,選擇權(quán)逐漸減少。

149、如果不想被現(xiàn)實(shí)牽著鼻子走,那就不能只有年紀(jì)長(zhǎng)了,同時(shí)能力、學(xué)識(shí)等也要長(zhǎng),

150、在未來的路上,逐漸強(qiáng)大,才能掌握選擇的主動(dòng)權(quán)。

151、各行各業(yè)看著都像座圍城,里面的人想出來,外面的人想進(jìn)去。

152、有的人看導(dǎo)游可以到處看風(fēng)景很好,卻不知道他們?cè)绯鐾須w的辛酸;

153、有的人看銷售提成很高收入可觀,卻不知道他們杯水車薪的有責(zé)任底薪;

154、有的人看行政工作輕松不用加班,卻不知道他們每天協(xié)調(diào)著多復(fù)雜的關(guān)系;

155、有的人看客服門檻低且穩(wěn)定,卻不知道他們每天吸收多少負(fù)能量。

156、所以呀,別天天看著別人的好,多用心去發(fā)現(xiàn)自己身邊的小確幸,

157、因?yàn)榘?,你也是別人羨慕的對(duì)象之一噢。

158、最后...你真想從事旅游行業(yè),請(qǐng)先問問自己以下3個(gè)問題:

159、 3是否已經(jīng)了解就業(yè)前景和黃金年齡?(提年齡很無奈,卻真實(shí))

160、以上純屬個(gè)人“妄言”不必太上心,如果旅游業(yè)真如此不堪,也不會(huì)有那么多人從事啦。

161、說了那么多也是僅供參考,同學(xué)們最主要的是想清楚自己想要什么,想成為什么。

162、知道自己想要什么,是我覺得最重要的事!

二、工商管理在澳門的就業(yè)方向與前景

工商管理在澳門的就業(yè)方向與前景

澳門社會(huì)是個(gè)實(shí)用行社會(huì),研究類人才、學(xué)科較少并且缺少相應(yīng)的工作。商科在澳門還是較為吃香的,特別是找私企還不錯(cuò)。

澳門社會(huì)是個(gè)實(shí)用行社會(huì),研究類人才、學(xué)科較少并且缺少相應(yīng)的工作。商科在澳門還是較為吃香的,特別是找私企還不錯(cuò)。

不過想要就業(yè)面廣就學(xué)酒店或者旅游、會(huì)展。

1、學(xué)醫(yī),是技術(shù)類的專業(yè)。越老越吃香。但是,如果您想就業(yè)好,您就要讀名牌醫(yī)學(xué)院,至少在您所處的就業(yè)環(huán)境中要有影響力。

2、工商管理比較空,但是澳門這個(gè)城市似乎比南充更吸引人。

你可以先比較一下兩所學(xué)校的知名度,然后再作決定。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ),熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法,知識(shí)面較寬,具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)充套件滲透的能力,能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門,金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作的高階專門人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的執(zhí)行機(jī)制,熟悉黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī),了解中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀;了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài);具有運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析和實(shí)際操作的能力;具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力的專門人才,能熟練掌握一門外語。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

l.掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和分析方法;

2.掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;

3.了解中外經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及應(yīng)用前景;

4.了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

5.熟悉黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī);

6.掌握中外經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法、具有一定的經(jīng)濟(jì)研究和實(shí)際工作能力。

主要課程:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、《資本論》、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)說史、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí),-般安排12周。

相近專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易財(cái)政學(xué)金融學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理貿(mào)易經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)金融工程信用管理網(wǎng)路經(jīng)濟(jì)學(xué)體育經(jīng)濟(jì)投資學(xué)環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估計(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)國(guó)際文化貿(mào)易稅務(wù)稅收

(僅供參考。漫漫人生路,掌握在你手中?。?/p>

職業(yè)概況:此職位分布在各行業(yè)中,但一般只有比較大的公司和**中經(jīng)濟(jì)決策部門才會(huì)設(shè)定。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)資料的收集和分析,隨著市場(chǎng)化程度越來越高,市場(chǎng)調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。

職業(yè)概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國(guó)外客戶;為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源;組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟體等,銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

職業(yè)概況:剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員,例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

二級(jí)學(xué)科: 020101政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 020102經(jīng)濟(jì)思想史 020103經(jīng)濟(jì)史 020104西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 020105世界經(jīng)濟(jì) 020106人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)

二級(jí)學(xué)科: 020201國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué) 020202區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué) 020203財(cái)政學(xué)(含∶稅收學(xué)) 020204金融學(xué)(含∶保險(xiǎn)學(xué)) 020205產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 020206國(guó)際貿(mào)易學(xué) 020207勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 020208統(tǒng)計(jì)學(xué) 020209數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 020210國(guó)防經(jīng)濟(jì)

南開大學(xué)工商管理(拍賣與典當(dāng)方向)

簡(jiǎn)稱拍賣典當(dāng)專業(yè),是我國(guó)第一家本科的拍賣專業(yè),培養(yǎng)具有拍賣典當(dāng)理論知識(shí)和專業(yè)技能的本科優(yōu)秀人才。

天津藍(lán)天國(guó)際拍賣行有限公司總經(jīng)理、拍賣師

培養(yǎng)具備市場(chǎng)營(yíng)銷和拍賣典當(dāng)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能,能夠在拍賣典當(dāng)行業(yè)和***管理部門從事管理、市場(chǎng)策劃、拍賣與典當(dāng)實(shí)務(wù)的專業(yè)人才。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、巨集觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、消費(fèi)者行為、博弈論、管理溝通、公關(guān)理論及務(wù)實(shí)、社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)概論、商務(wù)談判、現(xiàn)代廣告學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)概論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)概論、法學(xué)基礎(chǔ)、電子商務(wù)、拍賣概論、典當(dāng)概論、拍賣典當(dāng)法律法規(guī)、動(dòng)產(chǎn)評(píng)估、不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估、無形資產(chǎn)評(píng)估、中國(guó)物質(zhì)文化史、文物學(xué)概論及實(shí)務(wù)、寶玉石學(xué)、中國(guó)美術(shù)繪畫史、中國(guó)書畫鑒賞、西洋古玩與西洋畫鑒賞等課程。

04級(jí)這個(gè)假期開始第一次暑期實(shí)習(xí),王哲老師很好,負(fù)責(zé)了大部分報(bào)名實(shí)習(xí)學(xué)生的分配問題,大家都有很好的單位實(shí)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,做為理論學(xué)習(xí)的補(bǔ)充,為畢業(yè)以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),拍賣與典當(dāng)行業(yè)屬于復(fù)興的新興行業(yè),前途還算光明

在企業(yè)中從事資訊收集、管理工作,但就業(yè)機(jī)會(huì)少

這專業(yè)不是很好,建議轉(zhuǎn)專業(yè),太湖學(xué)院的會(huì)計(jì)是不錯(cuò)的專業(yè)

此外,主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃專案管理師,幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇。

總體來說,工商管理專業(yè)學(xué)科分類多,適用面廣,對(duì)口行業(yè)比較多,在未來五年內(nèi),畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)

恩,這是我從別的地方拿來的,我也是學(xué)這個(gè)的,就業(yè)面應(yīng)該挺廣的,加油咯。

全球經(jīng)濟(jì)一體化程序加速,中國(guó)加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮,外來資本準(zhǔn)備拓展中國(guó)市場(chǎng),缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才,實(shí)現(xiàn)自我改造,向管理要效益也成了目前國(guó)內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí),工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。

近年來,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考核,人事排程等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排,盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧,將得到很好的發(fā)展。

繼物資資源、人力資源之后,素有"第三個(gè)利潤(rùn)源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地,從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門,留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助職業(yè)經(jīng)理人的。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)將很受歡迎。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大,入行要求低,高階營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)資料來看,市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高,對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)管理和專案策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門,留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

工商管理(或工商企業(yè)管理)是一個(gè)很綜合的專業(yè),學(xué)習(xí)范圍廣泛,思路較其他專業(yè)的學(xué)生比較開闊,但是相反的,正是因?yàn)槠溟_闊性,造成該專業(yè)學(xué)生學(xué)而不精,沒有什么專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

工商管理類似于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),工商管理本科所學(xué)的專業(yè)知識(shí)大致分為四個(gè)方面:一是市場(chǎng)營(yíng)銷,二是人力資源管理,三是財(cái)務(wù)管理,四是生產(chǎn)管理。這個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)面比較廣,但是學(xué)得不夠深,多而淺,純理論。

做人事不及人力資源專業(yè)學(xué)生,做財(cái)務(wù)不及會(huì)計(jì)。學(xué)的很多,但都不精通,就業(yè)面廣,但沒有對(duì)口的,沒有明確的工作崗位,幾乎沒有一家公司標(biāo)明招工商學(xué)生,大多經(jīng)管類工作都能做,由于沒有專業(yè)優(yōu)勢(shì),很多學(xué)生從事銷售、生產(chǎn)崗位,女生大多做文秘、前臺(tái),或者轉(zhuǎn)做人事、考會(huì)計(jì)資格證。都做著和管理無關(guān)的工作,事實(shí)上剛出來空有理論缺乏經(jīng)驗(yàn),又能管理誰,從底層做起,除非個(gè)別人士能力很強(qiáng)或者出身名校能夠從事一些助理、管理類崗位,大多數(shù)都做著銷售、生產(chǎn)或其他的底層工作,打雜,打下手,慢慢積累經(jīng)驗(yàn),而所學(xué)知識(shí)幾年之后才能用上,到那時(shí)已經(jīng)忘得差不多了,更多的是工作中的積累,在工作中學(xué)習(xí),管理重在實(shí)踐。

如果不想考研,又非名校不建議,不如學(xué)一門技術(shù),即使在底層也能用上。慢慢提高專業(yè)技能,幾年之后也能升職,提升管理能力。

工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及***部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高階專門人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí),受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力: 1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí); 2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法; 3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力; 4.熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則; 5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài); 6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。主干課程:主干學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理\主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、巨集觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理資訊系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),一般安排10--12周。修業(yè)年限:四年授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士相近專業(yè):工商管理市場(chǎng)營(yíng)銷會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理人力資源管理旅游管理商品學(xué)審計(jì)學(xué)電子商務(wù)物流管理國(guó)際商務(wù)導(dǎo)游會(huì)計(jì)電算化汽車營(yíng)銷專業(yè)根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同,工商管理各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來,工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇:(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位由于專業(yè)性不太強(qiáng),在人才市場(chǎng)上,沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會(huì)安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉,以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)過渡時(shí)期,相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低,民營(yíng)企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)超過3000元。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學(xué)問,只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備,切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無成。利用課余時(shí)間去企業(yè)參加實(shí)習(xí)增加工作經(jīng)驗(yàn)是不錯(cuò)的職業(yè)鋪墊,準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式。還能在日常工作中率先建立起個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)路為未來做好充分的準(zhǔn)備。這一切,對(duì)于一個(gè)年輕管理者的成長(zhǎng)來說是非常有利的,能越快融入社會(huì)適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。(二)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大,入行要求低,高階營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐?,F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷售的好壞,在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專門商品知識(shí)的營(yíng)銷人員。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,獨(dú)之秀職業(yè)顧問指出,工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)管理和專案策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好,選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入,深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營(yíng)銷案例等,有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受能力,人際溝通能力。(三)人力資源管理類崗位目前,國(guó)內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè),而工商管理的設(shè)定了一門專業(yè)課。但是,今年來,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考核,人事排程等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高,在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上,資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動(dòng)。人力資源管理崗位的高階管理人員比一般管理人員更容易成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人,步入高職高薪的金領(lǐng)行列。當(dāng)然,好的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排,盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國(guó)家認(rèn)可的“助理人力資源管理師”資格證書,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。(四)物流管理類崗位物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有“第三個(gè)利潤(rùn)源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地,從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管理人才的需求,物流管理人才被列為12類緊缺人才之一,市場(chǎng)需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位,一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異,但是高階的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位,年薪可達(dá)到10到20萬之間。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國(guó)際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí),對(duì)外語的要求也比較高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議學(xué)有余力的準(zhǔn)畢業(yè)還可以適當(dāng)?shù)膮⒓右幌氯珖?guó)報(bào)關(guān)員、跟單員資格認(rèn)證,有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識(shí)此外,主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃專案管理師,幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇。與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門,留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。總體來說,工商管理專業(yè)學(xué)科分類多,適用面廣,對(duì)口行業(yè)比較多,在未來五年內(nèi),畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢(shì)。

。。我就是北工商的。。一般來說吧,這個(gè)專業(yè)出來都在銀行金融或者投資保險(xiǎn)這種行當(dāng)里做事兒的,看你工作能力了,有好有壞,當(dāng)經(jīng)理主管的也有,當(dāng)一般文職人員也有,不過我以前學(xué)的是國(guó)經(jīng)貿(mào),現(xiàn)在出來搞過網(wǎng)游美工,現(xiàn)在在IT行當(dāng)里。很難說具體就業(yè),看個(gè)人興趣和目的了,有空來 CBD之窗看看吧

三、澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理就業(yè)前景

澳門酒店與旅游管理就業(yè)(澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理就業(yè)前景)

1、澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊。

2、澳門科技大學(xué)的國(guó)際旅游管理專業(yè)擁有廣闊的就業(yè)前景?;谠搶I(yè)的特點(diǎn)和澳門旅游業(yè)的快速發(fā)展。國(guó)際旅游管理專業(yè)是與旅游相關(guān)的一門專業(yè),它培養(yǎng)學(xué)生具備全面的旅游管理知識(shí)和技能,能夠勝任旅游企業(yè)和機(jī)構(gòu)的管理工作。澳門科技大學(xué)在國(guó)際旅游管理專業(yè)方面具有以下優(yōu)勢(shì)。首先,澳門作為一個(gè)國(guó)際性旅游目的地,擁有豐富的旅游資源和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、澳門科技大學(xué)緊密跟進(jìn)澳門旅游業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本地旅游實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生熟悉旅游目的地的特點(diǎn)、市場(chǎng)需求和管理技巧。其次,澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理專業(yè)注重實(shí)踐,通過實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能夠熟悉旅游業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和管理方法,并具備解決實(shí)際問題的能力。

4、此外,澳門科技大學(xué)還與旅游企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,為學(xué)生提供就業(yè)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),增加他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于國(guó)際旅游管理專業(yè)的學(xué)生來說,在澳門旅游業(yè)的快速發(fā)展背景下,就業(yè)前景非常廣闊。澳門作為世界著名的旅游目的地之一,旅游業(yè)不斷發(fā)展壯大,對(duì)專業(yè)人才的需求也日益增長(zhǎng)。

5、國(guó)際旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生可以在澳門旅游局、旅游酒店、旅行社、會(huì)議展覽等旅游相關(guān)企事業(yè)單位工作,也可以在相關(guān)的教育、咨詢和研究機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作。此外,他們還可以在其他國(guó)家和地區(qū)的旅游相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)就業(yè),開展國(guó)際化的旅游業(yè)務(wù)。

6、澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理專業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

7、在擴(kuò)展相關(guān)內(nèi)容時(shí),我們可以談?wù)摪拈T科技大學(xué)國(guó)際旅游管理專業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。首先,該專業(yè)將旅游管理與國(guó)際化特色相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生具備跨文化溝通能力和國(guó)際化的管理視野。澳門作為一個(gè)國(guó)際性旅游目的地,吸引著來自世界各地的游客和投資者。

8、國(guó)際旅游管理專業(yè)的學(xué)生將有機(jī)會(huì)接觸到不同國(guó)家和地區(qū)的文化、語言和管理模式,在實(shí)踐中提升自己的跨文化交際能力和國(guó)際化眼光。其次,澳門科技大學(xué)國(guó)際旅游管理專業(yè)注重教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合。

9、學(xué)生將通過企業(yè)實(shí)習(xí)、參觀考察等實(shí)踐機(jī)會(huì),了解澳門旅游業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和管理實(shí)踐。他們還將參與到實(shí)際項(xiàng)目中,培養(yǎng)解決問題和團(tuán)隊(duì)合作的能力。這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將為學(xué)生的就業(yè)提供有力支持,使他們能夠更好地適應(yīng)旅游行業(yè)的要求。

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作者:澳門旅游A本文地址:http://alpeva.com/aomen/post/55558.html發(fā)布于 2024-03-28
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